وظيفة أخصائي اكتساب المواهب في شركة ترشيد - وظيفة دوت كوم
وظائف الموارد البشرية والتوظيف

وظيفة أخصائي اكتساب المواهب في شركة ترشيد دوام كامل

وظائف شركة ترشيد

الشركة الوطنية لخدمات كفاءة الطاقة ترشيد

تعلن الشركة الوطنية لخدمات كفاءة الطاقة ترشيد وظائف إدارية في اكتساب المواهب للعمل في مدينة الرياض بمسمى وظيفة أخصائي اكتساب المواهب Talent Acquisition Specialist، ووذلك وفق الشروط والتفاصيل التالية:

شروط التقديم:
1- أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.
2- درجة البكالوريوس في تخصص (إدارة الأعمال، الموارد البشرية) أو ما يعادلها.
3- خبرة لا تقل عن 4 سنوات في مجال اكتساب المواهب.
4- إجادة اللغتين العربية والإنجليزية.
5- مهارات الاتصال الفعّال.
6- إجادة استخدام الحاسب الآلي وبرامج شركة مايكروسوفت أوفيس (Excel و Word و PowerPoint)، ونظام معلومات الموارد البشرية HRIS.

مهام الوظيفة:

– المشاركة في التوظيف من خلال مراجعة وصف الوظائف ونشر الإعلانات وغيرها من الاجراءات.
– تنسيق المقابلات مع مديري التوظيف ومتابعة حالة عملية المقابلة.
– التنسيق مع مدير التوظيف لتحديد احتياجات التوظيف.
– المشاركة في خطة القوى العاملة.

– شركة ترشيد هي مملوكة بالكامل لصندوق الاستثمارات العامة السعودي.

– التقديم متاح الآن بدأ اليوم الخميس 2019/07/25م.

طريقة التقديم في وظائف شركة ترشيد:

من هنا

Talent Acquisition Specialist (Saudis Only)

  • Be actively involved in recruitment by reviewing job descriptions, posting ads and assist in the hiring process.
  • Coordinating interviews with the hiring managers
  • Following up on the interview process status
  • Screening resumes
  • Conducting on boarding for the new employees
  • Coordinating with hiring manager to identifies staffing needs.
  • Determining selection criteria.
  • Source potential candidates through online channels
  • Participating on manpower plan
  • Organizing and attending career days

Experience: +4 years of relevant experience on talent acquisition function

Education: Undergraduate degree in Business Administration or similar qualification

Skills:

·       Language: Professional proficiency in English required, fluency in Arabic is a must

·       Interpersonal: Effective communication skills (written and verbal); open to working in a multicultural environment

·       Technical: Strong knowledge of MS Excel, Word, and PowerPoint is required. Strong experience with HRIS systems is preferred