وظيفة مدير استقطاب المواهب وشريك أعمال الموارد البشرية في شركة دار الرياض دوام كامل

تعلن شركة دار الرياض للاستشارات الهندسية عن توفر وظيفة إدارية لذوي الخبرة بمجال الموارد البشرية، للعمل في مدينة الرياض وفق الشروط التالية:

المسمى الوظيفي:

– مدير استقطاب المواهب وشريك أعمال الموارد البشرية (HRBP & Talent Acquisition Manager).

الشروط:

1- درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو تخصص ذات صلة.
2- خبرة لا تقل عن 7 سنوات في مجال ذات صلة.
3- شهادات مهنية في مجال الموارد البشرية.

وصف الوظيفة:

– تقوم دار الرياض حاليًا بتعيين شريك أعمال الموارد البشرية ومدير اكتساب المواهب. يجب أن يكون المرشح سعودي الجنسية ، مع خلفية قوية في التوظيف بكميات كبيرة من التعاقد أو الخلفية الاستشارية.

المسؤوليات:

1- مسؤول عن تخطيط وتطوير وإدارة والإشراف على اكتساب المواهب واحتياجات التوظيف والعمليات والاستراتيجيات.
2- تطوير خط أنابيب مستدام للمواهب وخطط التوظيف والأدوات والاستراتيجيات.
3- ضمان التنوع والسعودة بين موظفي الشركة.
4- التعاون مع الشركاء الداخليين والخارجيين لتحقيق المشاريع / احتياجات العملاء ذات الصلة وأهداف الشركة
5- الإشراف على جميع العمليات وأداء الفريق / القسم واتخاذ الإجراءات المناسبة والفورية لدفع التحسينات والكفاءات في جميع أنشطة الإدارات
6- تحليل السياسات والعمليات والإجراءات الحالية وتحديد مجالات التحسين / الأتمتة
7- تصميم وتنفيذ إستراتيجية إدارية ، مدعومة ببرامج تكتيكية / مبتكرة لتقديم فوائد وقيمة محسنة للشركة / العميل.
8- دعم قادة الشركة لضمان التطوير السليم والمنظم لمواهبهم.
9- تقديم الاستشارات والتوجيه لقادة الأعمال حول تحديات تنمية المواهب وتقديم حلول سليمة وعملية.
10- يوفر إرشادات إدارة الأداء اليومية للإدارة التنفيذية (التدريب ، والاستشارة ، والتطوير الوظيفي ، والإجراءات التأديبية)
11- تحليل الاتجاهات والمقاييس بالشراكة مع قسم الموارد البشرية لتطوير الحلول والبرامج والسياسات.
12- يدير ويحل مشكلات علاقات الموظفين المعقدة. إجراء تحقيقات فعالة وشاملة وموضوعية عند الحاجة.
13- يحافظ على معرفة متعمقة بسياسات الشركة والمتطلبات القانونية المتعلقة بالإدارة اليومية للموظفين ، والحد من المخاطر القانونية ، وضمان الامتثال التنظيمي. شركاء مع الإدارة القانونية حسب الحاجة / الطلب.
14- يوفر التوجيه والمدخلات بشأن إعادة هيكلة وحدة الأعمال وتخطيط القوى العاملة وتخطيط التعاقب
15- يؤدي واجبات أخرى ذات صلة كما تم تعيينها.

نبذة عن الشركة:

– تلبّي دار الرياض احتياجات العملاء من القطاعات الحكومية وشِبه الحكومية والخاصة، مراكزها المتميزة تخدم جميع القطاعات الرئيسية في المملكة، بدءًا بقطاع النفط والغاز، مرورًا بقطاع النقل، والتعليم، والرعاية الصحية، مع مجموعة واسعة من الخدمات ذات القيمة المضافة، بما في ذلك الهندسة وإدارة الإنشاءات، والنظم الصناعية، وخدمات دعم العملاء، والمسح العمراني.

طريقة التقديم في وظائف شركة دار الرياض للاستشارات الهندسية:

من هنا

الكلمات الدلالية: Saudi Arabian, وظائف الرياض, وظائف الموارد البشرية