مشروع القدية وظائف موارد بشرية في اكتساب المواهب دوام كامل

وظائف مشروع القدية

يعلن مشروع القدية وظائف إدارية شاغرة في الموارد البشرية لحملة البكالوريوس في تخصص إدارة الموارد البشرية أو إدارة الأعمال، للعمل في مدينة الرياض بمسمى وظيفة أخصائي اكتساب المواهب Talent Acquisition Specialist، وذلك وفق الشروط التالية:

الشروط:

– أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.
– حاصل على درجة البكالوريوس في تخصص إدارة الموارد البشرية أو إدارة الأعمال.
– خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال التوظيف أو الموارد البشرية.
– يفضل من تكون خبرتهم في قطاعات كبرى أو شركات متعددة الجنسيات.
– معرفة في التعامل مع منصات التوظيف وتقنيات استقطاب الكفاءات.
– إجادة اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة.

وصف الوظيفة:

العمل ضمن فريق التوظيف واستقطاب الكفاءات وتنفيذ مراحل التوظيف من البداية حتى النهاية (الاعلان، الفرز، المقابلة، الاختبار، التعيين) باختيار صفوة المرشحين للعمل في مدينة القدية الترفيهية، بالإضافة إلى تقديم التقارير إلى مدير التوظيف والمشاركة مع رؤساء الأقسام والإدارات لتحديد الاحتياجات وبناء الأوصاف الوظيفية وإنهاء إجراءات التوظيف.

المهام والمسؤوليات:

– التنسيق مع مدراء التوظيف ومدراء الاقسام لفهم متطلبات الوظائف الخاصة بهم.
– تقديم المشورة للمدراء التنفيذيين بشأن أفضل ممارسات التوظيف واستقطاب الكفاءات.
– تنفيذ أساليب جديدة للتوظيف مثل التوظيف عبر وسائل التواصل أو وكلاء خارجيين.
– بناء شبكة مهنية من خلال علاقات مع المتخصصين في الموارد البشرية والكليات ومراكز التدريب.
– أداء عمليات التوظيف من البداية حتى النهائية من (الإعلان، الفرز، المقابلة، الاختبار، التعيين).
– تصميم واستخدام وسائل تقييم محددة مناسبة لفحص جميع المرشحين.
– المشاركة في اجتماعات فرق التوظيف والموارد البشرية.
– ضمان استقطاب أفضل المواهب والكفاءات لجميع المناصب المتاحة.
– اتباع سياسات السعودة والإحلال والتأهيل.

نبذة عن المشروع:
– مشروع القدية أحد المشاريع الكبرى تحت مظلة رؤية المملكة العربية السعودية 2030، وسيتم إفتتاح المرحلة الأولى من مشروع القدية في عام 2022م.

طريقة التقديم في وظائف مشروع القدية:

من هنا