شركة إمداد الخبرات تعلن 4 وظائف إدارية بمدينة الرياض دوام كامل

تعلن شركة إمداد الخبرات توفر 4 وظائف إدارية شاغرة لحملة البكالوريوس، للعمل في مدينة الرياض وفق المسميات الوظيفية التالية:

1- أخصائي تطوير الأعمال (Business development specialist):

الشروط:

1- درجة البكالوريوس في تخصص (إدارة الأعمال) أو ما يعادلها.
2- خبرة لا تقل عن 4 سنوات في تطوير الأعمال.
3- إجادة اللغة الإنجليزية.

المسؤوليات:

1- إنشاء وتنفيذ استراتيجيات المبيعات وتحديد الأسواق الجديدة للدخول.
2- إجراء أبحاث السوق لتحديد فرص تطوير الأعمال الجديدة.
3- إنشاء والحفاظ على علاقات فعالة مع العملاء عبر البريد الإلكتروني والهاتف وشخصياً.
4- تنسيق وترتيب أحداث واجتماعات ومواعيد ومؤتمرات العميل.
5- إعداد العروض التقديمية والخطابات للعملاء المحتملين.
6- كتابة وتوزيع جداول الأعمال والمقترحات وتقديرات التكلفة ووثائق الإحاطة للاجتماعات الداخلية والخارجية.
7- تحليل طلبات تقديم العروض وتوسيع العمليات التجارية نحو النمو المستدام.
8- مراقبة تدفقات الإيرادات وتحديد الفرص لزيادة الربحية.
9- تقييم وتحسين استراتيجيات المبيعات والتسويق والعلامات التجارية.
10- إجراء تحليل المنافسين من أجل الحصول على حصة سوقية متزايدة.
11- تطوير العلاقات مع العملاء وتعزيز الشراكات الصناعية.
12- التفاوض وإغلاق الصفقات التجارية التي تعزز الإيرادات المستدامة.
13- إنشاء وصيانة قواعد بيانات العملاء وقوائم البريد.
14- تتبع المقترحات المقدمة وتقديم التغذية الراجعة للإدارة.
15- تقديم الدعم الإداري الفعال.

2- أخصائي مساعد تطوير الأعمال (Assistant business development specialist):

الشروط:

1- درجة البكالوريوس في تخصص (إدارة الأعمال) أو ما يعادلها.
2- خبرة لا تقل عن سنتين في تطوير الأعمال.
3- إجادة اللغة الإنجليزية.

المسؤوليات:

1- المساعدة في إنشاء وتنفيذ استراتيجيات المبيعات وتحديد الأسواق الجديدة للدخول.
2- دعم الفريق لإجراء أبحاث السوق لتحديد فرص تطوير الأعمال الجديدة.
3- إنشاء والحفاظ على علاقات فعالة مع العملاء عبر البريد الإلكتروني والهاتف وشخصياً.
4- تنسيق وترتيب أحداث واجتماعات ومواعيد ومؤتمرات العميل.
5- المساعدة في إعداد العروض التقديمية والخطابات للعملاء المحتملين.
6- المساعدة في كتابة وتوزيع جداول الأعمال والمقترحات وتقديرات التكلفة ووثائق الإحاطة للاجتماعات الداخلية والخارجية.
7- إنشاء وصيانة قواعد بيانات العملاء وقوائم البريد.
8- تتبع المقترحات المقدمة وتقديم التغذية الراجعة للإدارة.
9- تقديم الدعم الإداري الفعال.
10- على استعداد للتعرف على رؤية الشركة ورسالتها ، والسعي لتحقيق الأهداف والغايات المحددة.
11- إجراء أبحاث السوق وتحديد العملاء المحتملين.
12- بناء علاقات قوية مع العملاء الجدد ، مع الحفاظ على العلاقات القائمة مع العملاء.
13- العمل بشكل وثيق مع الموظفين عبر الإدارات لتنفيذ استراتيجيات النمو.
14- تطوير وتنفيذ استراتيجيات المبيعات وخدمة العملاء وخطط الاحتفاظ ، وتحليل بيانات المبيعات لإعلام أو تحديث استراتيجيات التسويق.
15- المساعدة في صياغة خطط العمل والعروض التقديمية والمواد المرجعية والمستندات الأخرى كما هو مطلوب.

3- أخصائي توظيف (Recruitment Specialist):

الشروط:

1- درجة البكالوريوس في تخصص (الموارد البشرية، إدارة الأعمال) أو ما يعادلها.
2- خبرة لا تقل عن سنتين في مجال ذات صلة.

المسؤوليات:

1- البحث عن مرشحين من خلال المواقع الإلكترونية وتطبيقات التواصل الاجتماعي.
2- إجراء المقابلات والتنسيق مع أصحاب المصلحة من جميع الأقسام لجمع أي وظائف شاغرة تم تحديدها من قبل أصحاب المصلحة المعنيين والبدء في عملية التوظيف لنفسها.
3- مراجع أوصاف الوظائف الحالية لفهم المتطلبات المتعلقة بمجموعة المهارات المطلوبة ، والمؤهلات ، وطبيعة الخبرة ، وما إلى ذلك المطلوبة للوظيفة الشاغرة.
4- متابعة العمليات اليومية المتعلقة بوظيفتك لضمان استمرارية العمل.
5- المساهمة في تحديد فرص التحسين المستمر للعملية والممارسات مع مراعاة “أفضل الممارسات الدولية” ، وتحسين العمليات التجارية ، وخفض التكاليف وتحسين الإنتاجية.
6- المساعدة في إعداد تقارير دقيقة وفي الوقت المناسب لقسم / قسم التوظيف لتلبية متطلبات الشركة والإدارة والسياسات والمعايير.
7- تسليم تخطيط القوى العاملة.
8- التعامل مع العروض المالية والفنية.
9- الربط بين تطوير الأعمال وإدارة الحسابات ومدير المشروع.
10- إعداد عرض العمل للمتقدمين الذين يجتازون مقابلاتهم والتقييم.
11- اتباع جميع سياسات الإدارة ذات الصلة والعمليات وإجراءات التشغيل القياسية والتعليمات بحيث يتم تنفيذ العمل بطريقة متسقة وخاضعة للرقابة.
12- الامتثال لجميع سياسات وإجراءات وضوابط السلامة والجودة وإدارة البيئة ذات الصلة لضمان بيئة عمل صحية وآمنة.

4- مدير مشاريع (Project Manager):

الشروط:

1- درجة البكالوريوس في تخصص (إدارة الأعمال) أو ما يعادلها.
2- خبرة لا تقل عن 4 سنوات في إدارة المشاريع.

المسؤوليات:

1- التنسيق مع أعضاء الفريق متعدد التخصصات للتأكد من أن جميع الأطراف على المسار الصحيح مع متطلبات المشروع والمواعيد النهائية والجداول الزمنية.
2- الاجتماع مع أعضاء فريق المشروع لتحديد وحل المشكلات.
3- تقديم مخرجات المشروع والتأكد من التزامها بمعايير الجودة.
4- إعداد تقارير الحالة من خلال جمع وتحليل وتلخيص المعلومات ذات الصلة.
5- وضع خطط اتصال فعالة للمشروع والتأكد من تنفيذها.
6- تسهيل طلبات التغيير لضمان إبلاغ جميع الأطراف بالتأثيرات على الجدول الزمني والميزانية.
7- تنسيق تطوير أدلة المستخدم ومواد التدريب والوثائق الأخرى حسب الحاجة لتمكين التنفيذ الناجح وتحويل العملية أو النظام إلى العملاء.
8- تحديد وتطوير فرص جديدة مع العملاء.
9- الحصول على قبول العميل لمخرجات المشروع.
10- إدارة رضا العملاء خلال الفترة الانتقالية للمشروع.
11- إجراء تقييم ما بعد المشروع وتحديد عناصر المشروع الناجحة وغير الناجحة.
12- الإشراف على مشروع تخطيط موارد المؤسسات.
13- الإلمام بتخطيط المشروع
14- تحديد أهداف المشروع وتأكيد المشروع نحو الهدف المنشود.
15- الإلمام بالأمور المالية وإصدار الفواتير ومتابعة ميزانية المشروع.

نبذة عن الشركة:

– تأسست شركة إمداد الخبرات تحت مظلة شركة علم، توفر الكفاءات البشرية المؤهلة لاستكمال مشاريع علم.

طريقة التقديم في وظائف شركة إمداد الخبرات:

من هنا