شركة فيزيتا توفر وظائف مدير مبيعات – مدير موارد بشرية بالرياض دوام كامل

وظائف شركة فيزيتا للرعاية الصحية

تعلن شركة فيزيتا للرعاية الصحية (Vezeeta) عن توفر وظائف ادارية لحملة البكالوريوس، وذلك للعمل في مدينة الرياض وفق المسميات الوظيفية التالية:

1- مدير الموارد البشرية HR Manager:

الشروط:

– درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الموارد البشرية أو علم النفس أو تخصص ذات صلة.
– أكثر من 8 سنوات من الخبرة في الموارد البشرية.
– مرونة للسفر إذا لزم الأمر.
– خبرة في القطاع الصحي (ميزة إضافية).

وصف الوظيفة:

– بقيادة فريق الموارد البشرية في المملكة العربية السعودية ، سوف تلعب دورًا مهمًا في المساهمة في نمو ونجاح فيزيتا. هذا هو المنصب الذي سيجعلك تكتسب الخبرة والمهارات في مجموعة واسعة من المجالات بالإضافة إلى العمل في طليعة صناعة التكنولوجيا الصحية.

المسؤوليات:

● إنشاء وتطوير أفضل خبرات الموظفين في فئتها.
● تدريب كبار المديرين لبناء القدرات القيادية كمستشار.
● مراجعة وتحليل البيانات لتحديد الاتجاهات والتوصية بحلول لتحسين الجذب والأداء والاحتفاظ والمشاركة.
● صياغة استراتيجية توظيف فعالة.
● القيام بإدارة التغيير وساعد الموظفين على قبول التغيير.
● كن سفيراً لمشهد الموارد البشرية في الشرق الأوسط.

2- مدير مبيعات Sales Manager:

الشروط:

– درجة البكالوريوس في العلوم (الماجستير في إدارة الأعمال يعتبر ميزة إضافية).
– 5 + سنوات خبرة في المبيعات في قطاع الرعاية الصحية.
– إدارة فرق المبيعات بنجاح من ذوي الخبرة في نماذج تغطية المبيعات وإعداد الحصص.
– إظهار القدرات التحليلية ومهارات حل المشكلات.
– خبرة في القطاع الصحي (يعتبر ميزة إضافية).

وصف الوظيفة:

– كعضو أساسي في فريق المبيعات ، ستلعب دورًا مهمًا في المساهمة في نمو ونجاح فيزيتا. هذا هو المنصب الذي سيجعلك تكتسب الخبرة والمهارات في مجموعة واسعة من المجالات بالإضافة إلى العمل في طليعة صناعة التكنولوجيا الصحية.

المسؤوليات:

● تحديد خطط الوحدة السنوية والربح الإجمالي من خلال تنفيذ استراتيجيات التسويق ؛ تحليل الاتجاهات والنتائج.
● تحديد أهداف المبيعات من خلال التنبؤ وتطوير حصص المبيعات السنوية للمناطق والأقاليم ؛ توقع حجم المبيعات المتوقع والأرباح للمنتجات الحالية والجديدة.
● تنفيذ برامج المبيعات من خلال تطوير خطط عمل المبيعات الميدانية.
● الحفاظ على حجم المبيعات ومزيج المنتجات وسعر البيع من خلال مواكبة العرض والطلب وتغيير الاتجاهات والمؤشرات الاقتصادية والمنافسين.
● استكمال المتطلبات التشغيلية للمبيعات من خلال جدولة وتعيين الموظفين ، متابعة نتائج العمل.
● الحفاظ على نتائج وظائف موظفي المبيعات من خلال تقديم المشورة للموظفين وتأديبهم ، تخطيط ورصد وتقييم نتائج الوظائف.
● الحفاظ على المعرفة المهنية والتقنية من خلال حضور ورش العمل التعليمية ، مراجعة المطبوعات المهنية. إنشاء شبكات شخصية ؛ المشاركة في الجمعيات المهنية.

طريقة التقديم في وظائف شركة فيزيتا للرعاية الصحية:

1- مدير الموارد البشرية

2- مدير مبيعات