وظائف هندسية وعلمية / وظائف التسويق والمبيعات وخدمة العملاء / وظائف محاسبة ومالية وقانونية / وظائف إدارية ومكتبية / وظائف صناعية وخدمية وحرفية

شركة التدريع للصناعات العسكرية وظائف إدارية وهندسية وفنية شاغرة بالرياض دوام كامل

وظائف شركة التدريع للصناعات العسكرية

شركة التدريع للصناعات العسكرية

تعلن شركة التدريع للصناعة عن توفر وظائف إدارية وهندسية وفنية شاغرة، وذلك للعمل بالشركة في مدينة الرياض وفق المسميات الوظيفية التالية:

1- اخصائي التسويق الرقمي Digital Marketing Specialist:

● تصميم الحملات الإعلامية الرقمية وفقًا لأهداف العمل.
● تنسيق وإدارة إنشاء جميع المحتويات الرقمية مثل الموقع الإلكتروني والبيانات الصحفية والرسوم البيانية ومقاطع الفيديو وما إلى ذلك.
● إنشاء وجود على شبكة الإنترنت.
● اعمل على تحسين حضور العلامة التجارية.
● صيانة وإدارة جميع قنوات التواصل الاجتماعي.
● التواصل مع فرق التسويق والمبيعات وتطوير المنتجات.
● اقتراح وتنفيذ طرق التسويق المباشر.
● اقتراح استراتيجيات وطرق للتحسين.
● تتبع استراتيجيات المنافسين واحصل عليها.
● تطوير ومراقبة العائد على الاستثمار ومؤشرات الأداء الرئيسية.
● الاطلاع الدائم بتقنيات الوسائط الرقمية وأحدث الاتجاهات.

2- أخصائي التوظيف Recruitment Specialist:

● تحديد المصادر والوصول إلى المرشحين المؤهلين للوظائف الحالية المفتوحة.
● العمل كوسيط للمرشحين ومديري التوظيف.
● تنسيق عملية التوظيف من البداية إلى النهاية.
● إنشاء ونشر إعلانات الوظائف في بوابات مختلفة.
● يستأنف الشاشة وطلبات العمل.
● مقابلة المرشحين شخصيًا لمجموعة واسعة من الأدوار.
● الاحتفاظ بقاعدة بيانات للمرشحين المحتملين للوظائف الشاغرة في المستقبل.
● الترحيب بالموظفين الجدد واجمع جميع الأوراق المطلوبة.
● إطلاع الموظفين الجدد على طبيعة الوظيفة المعنية وسياسات الشركة وإجراءاتها.
● إجراء جولات تعريفية للموظفين الجدد.
● الإشراف على أداء الموظفين الجدد خلال فترة الاختبار.
● تحديث قاعدة بيانات موظفي الشركة.
● استضافة معارض العمل والمشاركة فيها.

3- مُدقق داخلي Internal Auditor:

● أداء ومراقبة دورة التدقيق الكاملة بما في ذلك إدارة المخاطر وإدارة الرقابة على فعالية العمليات والموثوقية المالية والامتثال لجميع التوجيهات واللوائح المعمول بها.
● تحديد نطاق التدقيق الداخلي ووضع الخطط السنوية.
● الحصول على وتحليل وتقييم الوثائق المحاسبية والتقارير السابقة والبيانات والمخططات الانسيابية وما إلى ذلك.
● إعداد وتقديم التقارير التي تعكس نتائج التدقيق وعملية التوثيق.
● العمل كمصدر موضوعي للمشورة المستقلة لضمان الصحة والشرعية وتحقيق الهدف.
● تحديد الثغرات والتوصية بتدابير تجنب المخاطرة وتوفير التكاليف.
● الحفاظ على اتصال مفتوح مع الإدارة ولجنة التدقيق.
● توثيق العملية وإعداد مذكرة نتائج التدقيق.
● إجراء عمليات تدقيق متابعة لمراقبة تدخلات الإدارة.
● الانخراط في تطوير المعرفة المستمر فيما يتعلق بقواعد القطاع ولوائحه وأفضل الممارسات والأدوات والتقنيات ومعايير الأداء.

4- مدير ضمان الجودة Quality Assurance Manager:

● وضع إجراءات لفحص مشكلات الجودة والإبلاغ عنها.
● مراقبة جميع العمليات التي تؤثر على الجودة.
● الإشراف وتوجيه المفتشين والفنيين وغيرهم من الموظفين.
● تأكد من موثوقية واتساق الإنتاج عن طريق فحص العمليات والمخرجات النهائية.
● الإبلاغ عن جميع الأعطال للمديرين التنفيذيين للإنتاج لضمان اتخاذ إجراء فوري.
● تسهيل الحلول الاستباقية من خلال جمع وتحليل بيانات الجودة.
● مراجعة المعايير والسياسات الحالية.
● احتفظ بسجلات لتقارير الجودة والمراجعات الإحصائية والوثائق ذات الصلة.

5- مدير الموارد البشرية Human Resources Manager:

● ضمان الالتزام بلوائح وزارة العمل والمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية.
● يعزز الموارد البشرية للمؤسسة من خلال تخطيط وتنفيذ وتقييم علاقات الموظفين وسياسات وبرامج وممارسات الموارد البشرية.
● يحافظ على هيكل العمل من خلال تحديث متطلبات الوظيفة والتوصيف الوظيفي لجميع الوظائف.
● يدعم موظفي المنظمة من خلال إنشاء برنامج التوظيف والاختبار والمقابلات ؛ تقديم المشورة للمديرين بشأن اختيار المرشحين ؛ إجراء وتحليل مقابلات الخروج ؛ والتوصية بالتغييرات.
● إعداد الموظفين للمهام من خلال إنشاء وتنفيذ برامج التوجيه والتدريب.
● يضمن تخطيط نتائج عمل الموظفين ومراقبتها وتقييمها من خلال تدريب المديرين على تدريب الموظفين وتأديبهم ؛ جدولة مؤتمرات الإدارة مع الموظفين ؛ الاستماع إلى شكاوى ● الموظفين وحلها ؛ وتقديم المشورة للموظفين والمشرفين.
● ينفذ برامج مزايا الموظفين ويبلغ الموظفين بالمزايا من خلال دراسة وتقييم احتياجات واتجاهات المزايا ؛ التوصية ببرامج الفوائد للإدارة ؛ توجيه معالجة مطالبات المنافع ؛ الحصول على عروض عقود المزايا وتقييمها ؛ منح عقود المزايا ؛ وتصميم وتنفيذ البرامج التعليمية حول برامج المنفعة.
● يضمن الامتثال القانوني من خلال مراقبة وتنفيذ متطلبات الموارد البشرية الفيدرالية والمتطلبات الخاصة بالولاية المعمول بها ، وإجراء التحقيقات ، والحفاظ على السجلات ، وتمثيل المنظمة في جلسات الاستماع.
● يفرض إرشادات الإدارة عن طريق إعداد سياسات وإجراءات الموارد البشرية وتحديثها والتوصية بها.
● يحتفظ بسجلات الموارد البشرية التاريخية من خلال تصميم نظام الملفات والاسترجاع وحفظ السجلات السابقة والحالية.
● ينمي المعرفة المهنية والتقنية من خلال حضور ورش العمل التعليمية ، ومراجعة المنشورات المهنية ، وإنشاء شبكات شخصية ، والمشاركة في الجمعيات المهنية.
● يكمل المتطلبات التشغيلية للموارد البشرية من خلال جدولة وتعيين الموظفين ومتابعة نتائج العمل.
● يدير موظفي الموارد البشرية عن طريق تعيين الموظفين واختيارهم وتوجيههم وتدريبهم.
● تقدم نتائج وظائف موظفي الموارد البشرية من خلال تقديم المشورة وتأديب الموظفين ؛ وتخطيط ورصد وتقييم نتائج الوظائف.
● يساهم في جهود الفريق من خلال تحقيق النتائج ذات الصلة حسب الحاجة.

6- مدير الإستراتيجية Strategy Manager:

● دعم تطوير استراتيجية تنظيمية طويلة المدى.
● إجراء البحوث والتحليلات للفعالية التشغيلية والعمليات وأصحاب المصلحة ، إلخ.
● مواءمة أهداف الإدارة والعمليات وتخصيص الموارد مع الإستراتيجية التنظيمية.
● تقييم اتجاهات السوق والمنافسين.
● تحديد التهديدات والفرص.
● تقديم النتائج والتوقعات والإجراءات الموصى بها.
● تخطيط وتنفيذ وإدارة التوصيات والمشاريع المقترحة.
● المراقبة والإبلاغ عن المشاريع.
● دعم وتوجيه عمليات اتخاذ القرار لكبار المسؤولين التنفيذيين.

7- مُراقب التكلفة Accounts Payable Specialist:

● يجب أن يكون لديك خبرة في Microsoft AX Dynamics.
● يجب أن تكون قادرًا على الانضمام على الفور.
● يجب أن يكون لديك قبضة كاملة على وظيفة AP.
● يجب أن يكون لديك إقامة قابلة للتحويل
● يفضل من يمكنه المساعدة في عملية إغلاق نهاية الشهر.

8- مهندس لحام Welding Engineer:

● تطوير تقنيات وإجراءات اللحام وتطبيق معدات اللحام على المشكلات التي تنطوي على تصنيع المعادن ، وذلك باستخدام المعرفة بمواصفات الإنتاج وخصائص وخصائص المعادن.
● يقيم التطورات الجديدة في مجال اللحام للتطبيق المحتمل لمشاكل اللحام الحالية أو عمليات الإنتاج.
● يوجه وينسق الموظفين الفنيين في إجراء عمليات التفتيش لضمان امتثال العمال لإجراءات وقيود ومعايير اللحام المعمول بها ؛ في اختبار اللحامات للتوافق مع متطلبات الكود الوطني، أو اختبار أفراد اللحام للحصول على الشهادات.

9- فني كهربائي:

● قراءة المخططات أو الرسوم البيانية الفنية.
● تركيب وصيانة أنظمة الأسلاك والتحكم والإضاءة.
● افحص المكونات الكهربائية ، مثل المحولات والقواطع.
● تحديد المشكلات الكهربائية باستخدام مجموعة متنوعة من أجهزة الاختبار.
● إصلاح أو استبدال الأسلاك أو المعدات أو التركيبات باستخدام الأدوات اليدوية والأدوات الكهربائية.
● توجيه وتدريب العاملين على تركيب وصيانة أو إصلاح الأسلاك أو المعدات الكهربائية.

طريقة التقديم في وظائف شركة التدريع للصناعات العسكرية:

من هنا