وظيفة مدير مالى في شركة تطوير لتقنيات التعليم بالرياض دوام كامل

وظائف شركة تطوير لتقنيات التعليم

تعلن شركة تطوير لتقنيات التعليم عن توفر وظيفة ادارية لحملة البكالوريوس بمسمي وظيفة مدير مالى Financial Director، وذلك للعمل في مدينة الرياض وفق الشروط التالية:

الشروط:

1- درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو الأعمال أو التجارة أو الاقتصاد أو ما يعادلها. من المستحسن الحصول على درجة الدراسات العليا في نفس المجالات.

2- خبرة 10 سنوات في تمويل الشركات منها 3 سنوات على الأقل خبرة في قطاع التكنولوجيا.

3- خبرة 5 سنوات في وظيفة إدارية و / أو إشرافية.

4- شهادات في المحاسبة وتمويل الشركات ذات الصلة والقابلة للتطبيق مثل (ACCA و CPA و CFA و FP&A و CMA).

5- معرفة متقدمة بتمويل الشركات ومبادئ المحاسبة والقوانين وأفضل الممارسات.

6- مهارات استخدام برامج الإدارة المالية (مثل SAP).

الهدف من الوظيفة:

– المدير المالي مسؤول عن الإشراف على الأنشطة المالية والمحاسبية بما في ذلك إدارة الميزانية والتخطيط المالي وتتبع الذمم الدائنة والمدينين وعمليات كشوف المرتبات والمصروفات وإعداد التقارير والرقابة المالية.

المسؤوليات الرئيسية:

● يدير وظيفة المالية بما في ذلك الأنشطة والموظفين والأداء.

● يطور السياسات والإجراءات المالية والمحاسبية مع ضمان استيفاء جميع المتطلبات ذات الصلة لتقديم خدمات عالية الجودة.

● يطور ويدير الميزانية السنوية لوظيفة المالية ، ويتحكم في التكاليف من أجل احترام الميزانية المخصصة.

● يدير ميزانيات أقسام شركة تطوير لتقنيات التعليم.

● ينسق إعداد الخطط المالية لشركة تطوير لتقنيات التعليم.

● تحليلات يؤدي على الأداء المالي لشركة تطوير لتقنيات التعليم.

● تحديد طرق الحد من المخاطر المالية لشركة تطوير لتقنيات التعليم.

● يشرف على تتبع الذمم الدائنة لضمان دفع الفواتير للموردين.

● ينسق تتبع المستحقات لضمان تحصيل النقود في الوقت المناسب.

● يدير صيانة النظام المالي ودفاتر الأستاذ: بما في ذلك إدخالات دفتر الأستاذ العام ودفتر اليومية.

● يشرف على كشوف المرتبات وأنشطة المصروفات.

● التأكد من إعداد البيانات المالية والتقارير بما في ذلك إعداد تقارير دورية عن تباين الميزانية. تسليط الضوء على الاختلافات والتأكد من وضع خطط التخفيف كما هو مطلوب.

● يدير تنفيذ الضوابط المالية لمنع الاحتيال والسرقة.

● مواكبة التغيرات والتطورات في القوانين والقرارات واللوائح والتعليمات المالية والتنظيمية والمتعلقة بالمملكة العربية السعودية والتي لها تأثير على الأنشطة المالية.

● يصمم الأهداف ومؤشرات الأداء الرئيسية لكل عضو في الفريق ويضمن التطبيق الفعال لعملية إدارة أداء شركة تطوير لتقنيات التعليم.

● يوجه التخطيط واختيار القوى العاملة ، بما يتماشى مع خطط العمل والتشغيل.

● يضمن مستوى عالٍ من مشاركة الموظفين وتنمية القدرات من خلال توفير التغذية الراجعة المستمرة وتدريب أعضاء الفريق داخل الإدارة.

طريقة التقديم في وظائف شركة تطوير لتقنيات التعليم:

من هنا