وظيفة محلل أبحاث استقطاب المواهب في صندوق الاستثمارات العامة بالرياض دوام كامل

يعلن صندوق الاستثمارات العامة توفر وظيفة إدارية شاغرة بمجال الموارد البشرية لحملة البكالوريوس، للعمل في مدينة الرياض وفق الشروط التالية:

المسمى الوظيفي:

– محلل أبحاث استقطاب المواهب (Talent Acquisition – Research Analyst):

الشروط:

1- درجة البكالوريوس في تخصص (الموارد البشرية، إدارة الأعمال) أو ما يعادلهم.
2- لا يشترط الخبرة السابقة.
3- القدرة على حل المشكلات وتحديد الأولويات.

الهدف من الوظيفة:

– التعامل مع جميع أنشطة تحديد مصادر المواهب ضمن قسم اكتساب المواهب لضمان تحديد وتأهيل المرشحين المحتملين تحت إشراف شريك / شركاء اكتساب المواهب مع المهام التي تتم ضمن اتفاقيات مستوى الخدمة المعتمدة.

المسؤوليات الرئيسية:

1- تنفيذ التحديد والتأهيل الأولي للمرشحين المحتملين بتوجيه من شركاء اكتساب المواهب.
2- المسؤولية الشاملة عن صيانة 6 قواعد بيانات لقنوات التوظيف.
3- المصدر من خلال تطوير الاتصالات الصناعية الأولية: من خلال التماس آراء الخبراء وجمع ومواكبة معلومات السوق.
4- الحصول على معلومات دقيقة عن السوق والعميل والمرشح والحفاظ عليها لتسهيل عملية اكتساب المواهب والمساعدة في تحويل فرص تطوير الأعمال.
5- تطوير الخبرة في قطاع الأعمال الذي يتوقع منك تغطيته.
6- التخطيط الدقيق للبحث / تحديد المصادر التي يتعين القيام بها للمهمة.
7- الشروع في تغييرات في استراتيجية التعيين / المصادر عند الحاجة لتحقيق هدف عرض القائمة المختصرة في الوقت المناسب.
8- إنتاج تقارير دورية مرحلية لأنشطة اكتساب المواهب بالتعاون مع جميع أعضاء فريق المساعدة التقنية.
9- الترحيب بالمرشحين وانقلهم إلى الغرف المخصصة لهم أو إلى مراكز التقييم.
10- عمل الظل لعدد أكبر من أعضاء الفريق الكبار (المكالمات والاجتماعات وإدارة الموردين) لبناء فهم لدورة حياة التوظيف الكاملة.
11- المساعدة في الطلبات مثل خرائط السوق ، وتجميع المواهب.
12- مكالمات الفحص الأولية لفهم مستوى اهتمام المرشحين ، وإتقان اللغة الإنجليزية ومدى ملاءمتها للوظيفة و صندوق الاستثمارات العامة.
13- الحصول على المعلومات ذات الصلة بالمرشحين وتخزينها – بما في ذلك ملاحظات ما بعد المقابلة.
14- القيام بتسجيل وتعميم محاضر الاجتماعات من الاجتماعات مع رجال الأعمال لوضع خطط عمل بعد ذلك.
15- المساعدة في بناء قائمة الشركات التي لا تتبع نهجًا ، وتعميمها على فريق المساعدة الفنية والتأكد من تحديثها (وعلى الشركاء الخارجيين).
16- إرسال ملاحظات في الوقت المناسب إلى المرشحين في حالة الرفض.
17- دعم العلامة التجارية لصندوق الاستثمارات العامة من خلال ضمان أفضل تجربة ممكنة للمرشح.

نبذه عن الصندوق:

– صندوق الاستثمارات العامة هو صندوق الثروة السيادية للمملكة العربية السعودية، تأسس سنة 1971م، ويعتبر من بين أكبر صناديق الثروة السيادية في العالم، إذ يحتل المركز الثامن بإجمالي أصول تقدر بـ 390 مليار دولار. ويختص بتمويل المشاريع ذات القيمة الاستراتيجية للاقتصاد الوطني السعودي. تهدف المملكة العربية السعودية إلى تحويل صندوق الاستثمارات العامة إلى واحد من أكبر الصناديق السيادية على مستوى العالم وذلك بالعمل على بناء محفظة استثمارية متنوعة ورائدة من خلال الاستثمار في الفرص الاستثمارية الجذابة على الصعيدين المحلي والدولي. في عام 2020، عمل صندوق الاستثمارات العامة على إدارة أصول بقيمة 400 مليار دولار. ولدى الصندوق محفظة تتكون من حوالي 200 استثمار، منها حوالي 20 استثمار مدرجة في السوق المالية السعودية.

طريقة التقديم في وظائف صندوق الاستثمارات العامة:

من هنا