مجموعة الفطيم
-
تاريخ النشر:
-
الموقع: « السعودية »
وظائف الموارد البشرية والتوظيف
وظيفة مدير اقتناء المواهب في شركة ماجد الفطيم دوام كامل
وظائف شركة ماجد الفطيم
أعلنت شركة ماجد الفطيم وظائف ادارية شاغرة في الادارة او الموارد البشرية بمسمي وظيفة مدير اقتناء المواهب Talent Acquisition Manager للعمل وفق الشروط التالية:
الشروط:
– درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو أي مجال آخر ذي صلة.
– خبرة 7 سنوات على الأقل في التوظيف.
– خبرة فى قيادة فريق التوظيف عالي الأداء.
– خبرة في العمل مع توظيف دورة كاملة.
– فهم واسع لمتطلبات الموارد البشرية العامة.
– مهارات الكمبيوتر.
– الكفاءة في استخدام MS Word و MS Excel و PowerPoint و Outlook.
– مهارات تخطيط وتنظيم ممتازة ، والقدرة على التواصل.
– القدرة على تعدد المهام ، القدرة على تحديد الأولويات والوفاء بالمواعيد النهائية الضيقة.
مهام الوظيفة:
– دعم التوسع في أعمال ماجد الفطيم للترفيه والسينما في جميع أنحاء المنطقة.
– قيادة استراتيجية اكتساب المواهب الشاملة.
– تطوير استراتيجيات وإجراءات تحديد مصادر مبتكرة وضمان وجود تجربة مرشح متسقة وإيجابية.
– ادارة فريق التوظيف لضمان تحقيق الأهداف ودفع نتائج أعمال متفوقة.
– توفير تغذية مرتدة مستمرة من خلال التدريب الفعال والتوجيه من خلال مراقبة وتقييم الأداء بانتظام.
– مسؤول عن إعداد وعرض تخطيط القوى العاملة بالتعاون مع الإدارة العليا.
– تصميم مصفوفة الاختيار لاختيار قناة التوظيف الأمثل ومصدر التوظيف.
– ضمان أن جميع ممارسات التوظيف تمتثل للوائح المعمول بها ، الداخلية والخارجية على حد سواء.
– العمل عن كثب مع المدير للموافقة ووضع استراتيجيات الإدارة.
– العمل مع الإدارة المالية في تحديد مخصصات الموازنة الداخلية.
– مراقبة وخفض تكاليف عملية التوظيف باستمرار.
طريقة التقديم في وظائف شركة ماجد الفطيم:
