وظيفة محلل اكتساب وتطوير المواهب في صندوق البيئة بالرياض دوام كامل جديد

يعلن صندوق البيئة (هيئة حكومية) عن توفر وظيفة ادارية شاغرة لحملة البكالوريوس، للعمل في مدينة الرياض وفق الشروط التالية:

المسمي الوظيفي:

­- محلل اكتساب وتطوير المواهب (Talent Acquisition & Development Analyst).

ملخص الوظيفة:

­- تطوير وتنفيذ وتنسيق أنشطة استقطاب المواهب لضمان كفاءة البحث عن المرشحين المؤهلين وتقييمهم واختيارهم بما يتماشى مع خطط القوى العاملة والأهداف الاستراتيجية. تشمل مسؤوليات هذه الوظيفة تنفيذ عمليات التوظيف من البداية إلى النهاية، ودعم مبادرات بناء العلامة التجارية للشركة واستقطاب الموظفين الجدد، وتحليل بيانات التوظيف لتحقيق التحسين المستمر وضمان العدالة والشفافية والامتثال في جميع أنشطة التوظيف.

المسؤوليات والمهام:

1- وضع خطط عمل التوظيف بناءً على متطلبات القوى العاملة المعتمدة وأولويات الشركة.
2- تنفيذ عمليات التوظيف من البداية إلى النهاية، بما في ذلك التحقق من صحة طلبات التوظيف، ونشر إعلانات الوظائف، وفرز السير الذاتية، وجدولة المقابلات، والتقييمات، وتقديم عروض العمل.
3- تحليل مؤشرات التوظيف مثل مدة شغل الوظيفة، وتكلفة التوظيف، وفعالية مصادر التوظيف لتعزيز الكفاءة ودعم عملية اتخاذ القرارات.
4- تقديم تحديثات دورية لجميع الأطراف المعنية بشأن سير طلبات التوظيف وحالة المرشحين.
5- تطوير قواعد بيانات المرشحين للوظائف الحيوية والحفاظ عليها، لضمان الجاهزية لتلبية احتياجات التوظيف العاجلة والمستقبلية.
6- المساهمة في المبادرات التي تُعزز التوطين واستقطاب الكفاءات الوطنية المتميزة.
7- تنسيق العلاقات مع وكالات التوظيف والجامعات لتوسيع نطاق وصول مؤسسة التوظيف إلى الكفاءات المؤهلة.
8- المساعدة في إعداد عروض العمل، والتحقق من المراجع، ووثائق ما قبل التوظيف بما يتوافق مع سياسات مؤسسة التوظيف.
9- إجراء متابعات ما بعد المقابلات وجلسات التقييم لتعزيز الشفافية ومشاركة المرشحين.
10- المساعدة في تحديث سياسات وإرشادات التوظيف بما يعكس التغييرات التنظيمية والتنظيمية.
11- دعم متطلبات التدقيق الداخلي والخارجي من خلال توفير وثائق وتقارير دقيقة.
12- المساهمة في مناقشات الفريق ومبادرات التحسين المستمر لتعزيز أداء التوظيف.
13- المساعدة في إدارة الموردين والوكالات لضمان التميز في الخدمة والامتثال للعقود.

متطلبات الوظيفة:

1- درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
2- خبرة أكثر من سنة واحدة في مجال المشتريات والتعاقدات
3- مهارات تصميم برامج رأس المال البشري، تطبيق نظام الأداء والمكافآت، معرفة عامة برأس المال البشري، التدريب والاستشارات الداخلية، استراتيجية رأس المال البشري، حل المشكلات، العمل الجماعي.

نبذة عن صندوق البيئة

– صندوق البيئة السعودي تأسس في مارس 2019 بناء على قرار مجلس الوزراء الذي تضمن إلغاء الهيئة العامة للأرصاد وحماية البيئة، والهيئة السعودية للحياة الفطرية. يهدف الصندوق إلى الإسهام في تحقيق الاستراتيجية الوطنية للبيئة والاستدامة المالية للمراكز الوطنية لقطاعي البيئة والأرصاد، وتمكينها من مباشرة مهماتها، ومسؤولياتها وفق الأنظمة ذات العلاقة وتنظيم كل مركز.

طريقة التقديم علي وظائف صندوق البيئة

من هنا