شركة الإتصالات السعودية توفر 12 وظيفة شاغرة بمدينة الرياض دوام كامل

تعلن شركة الاتصالات السعودية توفر 12 وظيفة شاغرة لذوي الخبرة من حملة البكالوريوس فما فوق، للعمل في مدينة الرياض وفق المسميات الوظيفية التالية:

1- أخصائي أعمال التحقيقات (Investigations Specialist):
– درجة البكالوريوس في تخصص (القانون) أو ما يعادلها.
– خبرة لا تقل عن (4) سنوات في الأدوار القانونية للشركات مع تجربة سابقة في مجال صياغة ومراجعة العقود والاتفاقيات وإجراء البحوث والدراسات القانونية.

2- مشرف أعمال التحقيقات (Investigations Supervisor):
– درجة البكالوريوس في تخصص (القانون) أو ما يعادلها.
– خبرة لا تقل عن (4) سنوات في الأدوار القانونية للشركات مع تجربة سابقة في مجال صياغة ومراجعة العقود والاتفاقيات وإجراء البحوث والدراسات القانونية.

3- مدير البرنامج (Program Manager) (وظيفتان):
– درجة البكالوريوس في تخصص (إدارة الأعمال، الهندسة، الموارد البشرية) أو ما يعادلها.
– خبرة لا تقل عن 5 سنوات.
– مسؤول عن تخطيط برامج التدريب ، من خلال تحديد أهداف التعلم ، والميزانية ، والمعايير ، والمخاطر والتحديات المحتملة ، وهيكل التعلم إلى جانب تحديد خطط التسويق والاتصال ، من أجل ضمان التصميم الفعال وتقديم البرامج التدريبية وبالتالي ضمان تحسين مهارات ومعارف وكفاءات موظفي شركة الاتصالات السعودية المطلوبة لتحقيق أهداف وغايات العمل. يجب على صاحب الدور القيام بواجبات الوظيفة وفقا لسياسات وإجراءات العمل المنصوص عليها.

4- أخصائي أول عمليات البنية التحتية (Senior Infrastructure Operation Specialist):
– درجة البكالوريوس في تخصص (علوم الحاسب) أو ما يعادلها.
– خبرة لا تقل عن 5 سنوات.
– مسؤول عن الإشراف على عمليات الفريق المؤدية إلى تحقيق احتياجات الدعم الفني للعميل الداخلي والعميل الخارجي وتعزيز استخدام خدمات ومنتجات تقنية المعلومات الخاصة بشركة الاتصالات السعودية. أيضاً هم مسؤولون عن إدارة المشاريع المستقلة ومسارات الخدمة والاشراف على أنشطة الأنظمة لضمان المحافظة على استمرارية الفعالية.

5- مهندس أول تصميم البنية التحتية (Senior Infrastructure Design Engineer):
– درجة البكالوريوس في (الهندسة) أو ما يعادلها.
– خبرة لا تقل عن 5 سنوات.
– مسؤول عن تصميم الدوائر المعقدة للأنظمة الفنية والإشراف على الأنشطة المتعلقة بتصميم أنظمة ومعدات شركة الاتصالات السعودية، وضمان تنفيذ تصاميم فعالة ومطورة للمشروع، بما يتوافق مع الموجهات المعتمدة والمعايير ذات الصلة. هم أيضا مسؤولون عن حصر متطلبات الأعمال وتحويلها إلى مواصفات تقنية معلومات وأنظمة تشغيل وأنظمة قواعد بيانات وتخزين، وأنظمة نسخ احتياطي وضمان التعامل معها في الوقت المناسب.

6- أخصائي تسويق (Marketing Specialist):
– درجة البكالوريوس في تخصص (التسويق، إدارة الأعمال، العلاقات العامة) أو ما يعادلها.
– خبرة لا تقل عن 4 سنوات.
– مسؤول عن ضمان تقديم خدمات اتصال وشؤون إعلامية للشركة عن طريق أداء أنشطة مثل الإشراف على تجميع ومقارنة بيانات متطلبات السوق والعميل ، والمساعدة في تصميم مختلف مبادرات التسويق والإشراف على إدارة الوثائق. كما أنهم أيضاً مسؤولين عن المساعدة في تصميم وتطبيق الحملات الإعلامية، حسب توجيه المدراء المباشرين.

7- مدير قسم القياس والبحوث (CEX Measurement & Research Section Manager):
– درجة البكالوريوس في تخصص (التسويق، إدارة الأعمال، تقنية المعلومات) أو ما يعادلها.
– خبرة لا تقل عن 8 سنوات.
– مسؤول عن مراجعة وتحليل أنشطة تجربة العملاء الحالية ومؤشرات الأداء الرئيسية ، بالإضافة إلى البناء على البيانات الرسمية وغير الرسمية لفهم تفاعل العملاء بشكل أفضل مع مختلف أصحاب المصلحة في جميع أنحاء المؤسسة ؛ علاوة على ذلك ، فإن صاحب الدور هو المسؤول عن تصميم أدوات جمع البيانات لالتقاط بيانات العملاء ذات الصلة. يجب على صاحب الدور القيام بواجباته وفقا لسياسات وإجراءات العمل المنصوص عليها.

8- مدير قسم تخطيط وأداء الحسابات المدارة (Managed Accounts Planning & Performance Section Manager):
– درجة البكالوريوس في تخصص (التسويق، إدارة الأعمال، تقنية المعلومات) أو ما يعادلها.
– خبرة لا تقل عن 5 سنوات.
– مسؤول عن دعم مديري الحسابات والمبيعات في قسم المبيعات المُدارة بالمؤسسات من خلال تطوير تقارير الأداء وتحديد منهجيات التتبع وتسلسل مؤشرات الأداء الرئيسية والأهداف. صاحب الدور مسؤول كذلك عن التواصل مع مبادرات المبيعات التي حددها التخطيط الاستراتيجي والمالي ومتابعة التنفيذ. يجب على صاحب الدور القيام بواجباته وفقا لسياسات وإجراءات العمل المنصوص عليها.

9- مدير قسم الرقابة المالية (Financial Control Section Manager):
– درجة البكالوريوس في تخصص (المالية، الاقتصاد، إدارة الأعمال) أو ما يعادلها.
– خبرة لا تقل عن 5 سنوات.
– مسؤول عن إدارة ودعم جميع العمليات المتعلقة بالمحاسبة التشغيلية ، وضمان إكمال الفواتير والتحصيلات والمدفوعات بدقة وفي الوقت المناسب. يجب على صاحب الدور القيام بواجباته وفقا لسياسات وإجراءات العمل المنصوص عليها.

10- أخصائي تطوير أعمال (Business Development Specialist):
– درجة البكالوريوس في تخصص (الموارد البشرية، إدارة الأعمال) أو ما يعادلها.
– خبرة لا تقل عن 4 سنوات.
– مسؤول عن إدارة العمليات اليومية وانشطة تخطيط وتطوير الموارد البشرية وتشمل الإشراف على مطابقة البيانات الأساسية للموارد البشرية وإدارة المهام الروتينية في تصميم إطار العمل وإجراء تحليل حاجة التدريب وتنظيم برامج التدريب الداخلي ومراجعة التقارير ذات الصلة، وأيضاً المسؤولية عن مراجعة جميع التقارير الفنية ورفع التقارير للمدير المباشر للتحليل والاعتماد.

11- خبير التدقيق الداخلي (Internal Audit Expert):
– درجة البكالوريوس أو الماجستير في تخصص (علوم الحاسب، الهندسة الكهربائية، هندسة الاتصالات) أو ما يعادلها.
– خبرة لا تقل عن 5 سنوات.
– تقع على عاتق الخبراء في هذا المستوى مسؤولية تقديم المشورة وتقديم الخبرة الفنية في مجال التدقيق الداخلي، وهم أيضاً مسؤولون عن تقديم المشورة بشأن المهام التشغيلية داخل مجال عملهم لتقليل المخاطر التشغيلية والمالية ومخاطر الأعمال إلى أدنى حد ممكن.

المزايا:

✔ رواتب تنافسية.
✔ بدل سكن.
✔ بدل نقل.
✔ علاوة أداء سنوية.
✔ تأمين طبي للموظف وعائلته.
✔ التطوير الوظيفي.

نبذة عن شركة الاتصالات السعودية:

– شركة الاتصالات السعودية وتعرف اختصاراً بإسم (STC) هي المشغل الأول لخدمات الاتصالات في المملكة العربية السعودية، تأسست الشركة بمرسوم ملكي وقرار من مجلس الوزراء في 9 سبتمبر 2002م كشركة سعودية مساهمة وفي عام 2003م أدرجت الشركة 30% من أسهمها في سوق الأسهم السعودي والذي عُرف بأكبر اكتتاب في الأسواق المالية العربية.

طريقة التقديم في وظائف شركة الاتصالات السعودية:

من هنا