وظيفة مدير إدارة التدريب في الهيئة السعودية للمحاسبين القانونيين بالرياض دوام كامل

وظائف الهيئة السعودية للمحاسبين القانونيين

تعلن الهيئة السعودية للمحاسبين القانونيين عن توفر وظيفة ادارية شاغرة للرجال والنساء من حملة البكالوريوس بمسمي وظيفة مدير إدارة التدريب، وذلك للعمل فى مدينة الرياض وفق الشروط التالية:

المتطلبات:

1- درجة البكالوريوس في تخصص ذي صلة.

2- خبرة 5 سنوات.

3- مستوى جيد في الإنجليزية.

المسؤوليات الرئيسية:

1- وضع اللمسات الأخيرة على الدورات والمواضيع التي سيتم تدريسها في الهيئة لهذا العام وتحديد الدورات التدريبية الجديدة التي سيتم تقديمها بناءً على متطلبات العملاء وتطورات السوق.

2- إعداد خطة التدريب السنوية والجدول الزمني لكل دورة من الدورات النهائية.

3- تحديد مخصصات الميزانية وتوزيعها للسنة، وإنشاء خطط أعمال وتتبع الإنفاق الفعلي مقابل المبلغ المدرج في الميزانية.

4- تطوير التواصل الداخلي والخارجي فيما يتعلق بالدورات التدريبية لهذا العام.

5- توفير مدخلات والإشراف على تطوير المبادئ التوجيهية للتدريب والإطار بما يتماشى مع أهداف التدريب.

6- قيادة التنسيق مع خبراء التدريب الخارجيين لتطوير محتوى التدريب ومشاركتهم جميع المواد التدريبية والإرشادات ذات الصلة.

7- قيادة التنسيق مع المبيعات والتسويق للحصول على الدعم بشأن دمج العناصر المرئية في محتوى التدريب والتأكد من أن مواد التدريب تتماشى مع إرشادات العلامات التجارية المعمول بها.

8- الإشراف على تسجيل المتدربين في الدورات التدريبية وإدارة توزيع المشاركين عبر الدورات والبرامج التدريبية المجدولة

9- التأكد من استكمال جميع الإجراءات والمستندات والموافقات المطلوبة لجميع المشاركين قبل تاريخ الدورة.

10- الإشراف على حالة تسجيل المشاركين والتواصل بشكل دوري مع أصحاب المصلحة الداخليين المعنيين.

11- مراقبة حضور المشاركين لجميع الدورات التدريبية لضمان الالتزام بالحد الأدنى المطلوب من الحضور.

12- الإشراف على العمليات اليومية لقسم التعليم والتدريب لضمان استمرارية العمل.

13- المساعدة في إعداد تقارير دقيقة وفي الوقت المناسب لإدارة قطاع الأعمال لتلبية متطلبات وسياسات ومعايير الهيئة.

14- المساهمة في تحديد فرص التحسين المستمر للعمليات والممارسات مع مراعاة “أفضل الممارسات الدولية”، وتحسين إجراءات العمل، وخفض التكاليف، وتحسين الإنتاجية.

15- تحفيز المرؤوسين والمساهمة في تحديد الفرص للتحسين المستمر للنظم والعمليات والممارسات مع مراعاة الممارسات الرائدة وتحسين إجراءات العمل وخفض التكاليف وتحسين الإنتاجية.

16- رصد الأنشطة اليومية لضمان الامتثال للسياسات والإجراءات المنصوص عليها.

17- تنظيم والإشراف على أنشطة وعمل فريق من المرؤوسين لضمان تنفيذ جميع الأعمال داخل قسم التعليم والتدريب محددة بطريقة فعّالة ومتوافقة من الناحية الإجرائية.

18- تقديم ملاحظات رسمية وغير رسمية للمرؤوسين من أجل ضمان تطورهم المستمر.

طريقة التقديم في وظائف الهيئة السعودية للمحاسبين القانونيين:

من هنا