برنامج نُخب 2026: تدريب منتهي بالتوظيف في صندوق التنمية الصناعية السعودي SIDF تدريب منتهي بالتوظيف جديد

يعلن صندوق التنمية الصناعية السعودي (SIDF) عن فتح باب التقديم لبرنامج “نُخب” التدريبي المنتهي بالتوظيف، والذي يستهدف الكفاءات الوطنية من حديثي التخرج في جميع التخصصات. هذا البرنامج يأتي كجزء من جهود الصندوق لتطوير القطاع الصناعي السعودي ودعم رؤية 2030، حيث يوفر تدريباً مكثفاً يجمع بين الجانب النظري والعملي، مما يؤهل المشاركين لفرص توظيف مباشرة داخل الصندوق.

إذا كنت تبحث عن “تدريب منتهي بالتوظيف في السعودية” أو “وظائف للخريجين في القطاع الصناعي”، فإن برنامج نُخب يمثل فرصة مثالية للسعوديين والسعوديات للبدء في مسيرة مهنية ناجحة. فيما يلي كافة التفاصيل الشاملة للبرنامج:

وصف البرنامج وأهدافه:

برنامج نُخب هو مبادرة من أكاديمية صندوق التنمية الصناعية السعودي، ويشمل ثلاث برامج تدريبية رئيسية تحت مظلة واحدة. يركز البرنامج على:

1- تأهيل الخريجين والخريجات السعوديين من خلال تدريب متخصص يستمر لفترة محددة (عادة 12-18 شهراً بناءً على البرامج السابقة).
2- تلبية احتياجات سوق العمل في القطاع الصناعي من خلال دمج التدريب النظري مع التطبيق العملي داخل الصندوق.
3- دعم التنمية الاقتصادية من خلال بناء كفاءات وطنية قادرة على المساهمة في نمو الصناعات السعودية.
4- البرنامج مصمم ليكون “منتهياً بالتوظيف”، مما يعني أن المتدربين الناجحين الذين يحققون معايير الأداء سيحصلون على فرص عمل دائمة داخل SIDF.

شروط التقديم والأهلية:

للانضمام إلى برنامج تدريب منتهي بالتوظيف في صندوق التنمية الصناعية، يجب توافر الشروط التالية:

1- الجنسية: سعودي أو سعودية.
2- المؤهل التعليمي: خريج بكالوريوس أو ماجستير في أي تخصص (جميع التخصصات مقبولة، بما في ذلك الإدارة، الهندسة، المالية، القانون، والعلوم).
3- سنة التخرج: عام 2023 أو ما بعده.
4- اعتماد الشهادة: يجب أن تكون الشهادة معتمدة من وزارة التعليم السعودية. في حالة الشهادات من الجامعات الأجنبية، يلزم تقديم معادلة رسمية.
5- الحالة الوظيفية: حديثو التخرج غير موظفين حالياً (يفضل عدم وجود خبرة سابقة كبيرة للتركيز على التأهيل).
6- لا توجد شروط محددة للعمر أو الخبرة، مما يجعل البرنامج متاحاً لشريحة واسعة من الشباب السعودي.

المزايا والحوافز

يوفر البرنامج مجموعة من المزايا الجذابة لجعل التدريب تجربة مربحة ومفيدة:

1- مكافأة شهرية تنافسية (غير محددة بالضبط في الإعلان، لكنها عادة تتراوح بين 8,000-12,000 ريال سعودي بناءً على البرامج السابقة).
2- مكافأة أداء سنوية بناءً على التقييم.
3- بدل سكن ونقل لتسهيل التنقل داخل الرياض (مقر الصندوق الرئيسي).
4- تأمين طبي شامل للمتدرب وأسرته.
5- شهادة تدريب معتمدة من أكاديمية SIDF، بالشراكة مع جامعات ومؤسسات عالمية.
6- فرصة للتوظيف الدائم بعد الانتهاء، مع رواتب مجزية في القطاع الحكومي.

هذه المزايا تجعل “برنامج نُخب SIDF” خياراً مثالياً للباحثين عن “وظائف تدريبية في السعودية مع مكافآت”.

عملية التقديم والمواعيد

بداية التقديم: اليوم، 23 فبراير 2026.
نهاية التقديم: مستمر حتى الاكتفاء بالعدد، أو حتى 8 مارس 2026م.

نبذه عن الصندوق:

­- تأسس صندوق التنمية الصناعية السعودي عام 1394هـ كمؤسسة مالية حكومية لتحقيق أهداف وسياسات وبرامج التنمية الصناعية بالمملكة الموجهة لدعم القطاع الخاص في المجالات الصناعية المختلفة، وتمويل ودعم وتنمية القطاع الـصناعي.

طريقة التقديم في صندوق التنمية الصناعي

من هنا

المصدر (من هنا)

التخصصات المستهدفة

البرنامج مفتوح لجميع التخصصات، لكن يركز بشكل خاص على:

1- الهندسة الصناعية والميكانيكية.
2- الإدارة المالية والمحاسبة.
3- القانون والامتثال.
4- تقنية المعلومات والذكاء الاصطناعي.
5- العلوم البيئية والطاقة.

هذا يجعله مناسباً للباحثين عن “تدريب في القطاع الصناعي السعودي”.

كلمات مفتاحية: تدريب منتهي بالتوظيف 2026, برنامج نُخب SIDF, صندوق التنمية الصناعية تدريب, نُخب 2026, فرص توظيف خريجين سعوديين, SIDF تدريب منتهي بالعمل, …

تدريب منتهي بالتوظيف 2026 ، برنامج نُخب SIDF 2026 ، صندوق التنمية الصناعية تدريب ، نُخب الائتمان 2026 ، تدريب خريجين سعوديين SIDF ، وظائف منتهية بالتدريب السعودية ، برنامج نُخب المنتهي بالتوظيف ، فرص توظيف حديثي التخرج 2026 ، رابط تقديم نُخب SIDF ، برنامج تدريب منتهي بالتوظيف جميع التخصصات