وظائف تعليمية وطبية / وظائف إدارية ومكتبية / وظائف تكنولوجيا المعلومات / وظائف عامة ومجمعة / وظائف الموارد البشرية والتوظيف

مستشفى قوى الأمن توفر 4 وظائف إدارية وصحية وتقنية بمدينة الرياض دوام كامل

مستشفى قوى الامن تعلن توفر وظائف شاغرة لحملة البكالوريوس فما فوق، للعمل في مدينة الرياض وفق المسميات الوظيفية التالية:

1- مدير استقطاب المواهب (Talent Acquisition Manager):
– درجة البكالوريوس فأعلي في (إدارة الموارد البشرية، إدارة الأعمال) أو مجال ذي صلة.
– شهادة في الموارد البشرية مثل SHRM Certified Professional أو CIPD.
– خبرة لا تقل عن (5) سنوات في الموارد البشرية منها 3 سنوات إشرافية.
– معرفة في قانون العمل السعودي ، والقواعد واللوائح الحكومية ، وسياسة وإجراءات المستشفى ، وعقد الموظف ونظام مزايا GOSI.
– ممارسات وإجراءات تخطيط القوى العاملة.
– إجادة اللغة الإنجليزية (كتابة وتحدثاً).
– إجادة إستخدام الحاسب الألي وبرامج مايكروسوفت أوفيس.
– معرفة وسائل التواصل الاجتماعي.

2- مدير التعويضات والمزايا (Compensation and Benefits Manager):
– درجة البكالوريوس فأعلي في (إدارة الموارد البشرية، إدارة الأعمال) أو مجال ذي صلة.
– شهادة في الموارد البشرية مثل SHRM Certified Professional أو CIPD.
– خبرة لا تقل عن (5) سنوات في الموارد البشرية منها 3 سنوات إشرافية.
– إجادة اللغة الإنجليزية (كتابة وتحدثاً).
– إجادة إستخدام الحاسب الألي وبرامج مايكروسوفت أوفيس.

3- مدير مشروع (Project Manager):
– درجة البكالوريوس في أي جانب تقني أو أي مجال ذي صلة.
– شهادة احترافية في إدارة المشاريع (PMP).
– خبرة لا تقل عن (5) سنوات.
– الكفاءة الكتابية والشفوية في اللغة الإنجليزية.

4- مسجل أول (Senior Registrar):
– شهادة طبية من كلية الطب المعترف بها.
– شهادة تخصص فرعي / زمالة أي شهادة البورد السعودي أو البورد العربي أو البورد الأمريكي أو الكندي أو ما يعادلها من المؤهلات الطبية العالية المعترف بها دوليًا.
– رخصة طبية سارية المفعول كمسجل لممارسة تخصصه.
– شهادة سارية المفعول لدعم الحياة الأساسية أو الحصول عليها في غضون 6 أشهر من بدء التوظيف.
– خبرة مهنية لا تقل عن سنتين (2) في ممارسة تخصصه بعد حصوله على درجة مهنية طبية عالية أو زمالة في تخصصه الفرعي.
– إتقان اللغة الإنجليزية والعربية (تحدثاً وكتابة).

نبذه عن المستشفي:

– أنشأت مستشفى قوى الأمن عام 1393هـ الموافق (1972م)، حينما تم افتتاح مستوصف صغير بموارد محدودة جداً بمدينة الرياض ثم تمت توسعته في عام 1396هـ (1975م) ليصبح مستشفى يعمل بطاقة تشغيلية قدرها (20) سريراً. وبدعم من الأمير نايف بن عبدالعزيز وزير الداخلية ونائبه الأمير أحمد بن عبد العزيز شُيد مستشفى بجوار هذا المستوصف بطاقة تشغيلية قدرها (120) سريراً. وعند انتهاء تشييده أسندت عملية تشغيله لإحدى الشركات الوطنية تحت إشراف ومتابعة ممثلي وزارة الداخلية. وأطلق فيما بعد على هذا المشروع اسم مستشفى قوى الأمن، كما سميت مرحلة التشييد مشروع المرحلة الأولى.

طريقة التقديم في وظائف مستشفى قوى الأمن:

من هنا