وظيفة اخصائي تطوير المنظمة في مجموعة بن داود بجدة دوام كامل

تعلن مجموعة بن داود توفر وظيفة ادارية شاغرة بمجال الموارد البشرية لحملة البكالوريوس، للعمل في محافظة جدة وفق الشروط التالية:

المسمي الوظيفي:

– اخصائي أول تطوير المنظمة (Senior Organization Development Specialist):

المسؤوليات الرئيسية:

1- يقيم ويدير استراتيجيات وعمليات التطوير التنظيمي (OD) ، تقييم احتياجات التطوير التنظيمي للوحدات التشغيلية والتجارية والوظيفية.
2- يقود تصميمات وتطوير وتنفيذ البرامج والسياسات والاستراتيجيات المصممة لتلبية احتياجات التطوير وأهداف البرنامج ؛ تصميم وتنفيذ العناصر البرمجية الرئيسية لعملية التطوير التنظيمي ؛ قياس تحقيق الأهداف المحددة.
3- يقوم بتدريب الموظفين على الوصول إلى الأهداف المهنية ويوفر مجموعة واسعة من الخدمات الاستشارية لجميع مستويات الموظفين ، بما في ذلك السياسات والإجراءات وحل المشكلات وحل النزاعات والامتثال وتجنب التقاضي.
4- يدير برامج تقييم الأداء والتغذية الراجعة ، ويدرب المديرين على عملية مراجعة الأداء والتغذية الراجعة المناسبة واللغة والتوثيق.
5- يتتبع ويبلغ التقدم والعقبات والتحديات لجميع أصحاب المصلحة الرئيسيين.
6- يحلل البيانات لتحديد الفجوات في المهارات وإنشاء استراتيجيات لمعالجتها من خلال إجراء استبيانات لتقييم الاحتياجات وفعالية التدريب والأهداف.
7- يساهم في تطوير ومواءمة المنظمة حول الأهداف والاحتياجات الاستراتيجية.
8- يصمم المخططات التنظيمية وتحديث جميع المخططات التنظيمية بما يتماشى مع طبيعة العمل والأهداف الاستراتيجية.
9- يدعم التقييم ومتابعة جميع طلبات التعيين والنقل والترقية وا%Dتناوب.
10- إنشاء توصيفات وظيفية جديدة وتحديث الأوصاف الحالية وإجراء تحليلات لتحديد مستوى الراتب المناسب وفقًا لإرشادات التعويض.
11- يشارك في تحديد درجة الوظيفة وفقًا لتحليل الوظيفة.
12- يضمن أن العمل الإيجابي للشركات / برامج فرص العمل المتكافئة تتبع التشريعات الحكومية وتوجيهات الإدارة.
13- يقوم بالتقييم والشركاء مع الإدارة لحل المشكلات الشخصية والمتعلقة بالعمل ويلتقي مع المشرفين والمديرين لتحديد تقنيات الوساطة الفعالة ، مثل التدريب أو التدريب على المهارات الوظيفية أو التدخل.
14- يجمع ويقيم الملاحظات من جميع المستويات في المؤسسة فيما يتعلق بالمخاوف ، ومجالات التحسين ، والنجاحات ، والإبرازات.

الشروط:

1- درجة البكالوريوس في تخصص (الموارد البشرية) أو أي مجال ذي صلة.
2- خبرة لا تقل عن 3 سنوات في الموارد البشرية.
3- اجادة اللغتين العربية والإنجليزية.
4- مهارات اتصال ممتازة ومهارات تحليلية وحكمية.
5- إجادة إستخدام الحاسب الالي وبرامج مايكروسوفت أوفيس.
6- التفكير النقدي المبتكر.
7- مهارات حل المشاكل.
8- مهارات عرض ممتازة.
9- تواصل مع ملصق الوظيفة

نبذة عن المجموعة:

– تأسست مجموعة بن داود في عام 1984م، وهي رائدة في تطوير قطاع التجزئة في المملكة العربية السعودية، وكانت رحلتنا مليئة بالابتكارات والقيادة الريادية.

طريقة التقديم في وظائف مجموعة بن داود:

من هنا