وظيفة أخصائي تنمية الأفراد في مجموعة سيرا القابضة بالرياض دوام كامل

تعلن مجموعة سيرا القابضة توفر وظيفة ادارية شاغرة بمجال الموارد البشرية لحملة البكالوريوس، للعمل في مدينة الرياض وفق الشروط التالية:

المسمي الوظيفي:

– أخصائي تنمية الأفراد (People Development Specialist).

الشروط:

1- درجة البكالوريوس في (الموارد البشرية، إدارة الأعمال) أو مجال ذي صلة.
2- خبرة لا تقل عن 4 سنوات من الخبرة ذات الصلة مع سنتين على الأقل في دور مماثل
3- الاهتمام بالقيادة وإدارة الاحتياجات الفردية وتنمية المواهب التنفيذية على جميع المستويات
4- اللغة العربية والإنجليزية تحدثا وكتابة بطلاقة أمر ضروري.
5- مهارات الاتصال وإدارة أصحاب المصلحة ممتازة
6- تحليل البيانات وإعداد التقارير
7- خبرة في العمل على ساب أو نظام مشابه.
8- معرفة في موقع (لينكد إن) وبناء حلول التعلم.

الهدف من الوظيفة:

– سيكون اختصاصي تنمية الأفراد مسؤولاً عن تنفيذ مبادرات التعلم التي تمكن سيرا وموظفيها من التطور والتطور باستمرار. تحديد متطلبات المهارات الحالية والمستقبلية للمؤسسة لإنشاء تدخلات تعليمية ذات صلة ومرنة وقابلة للتطوير (من خلال الوسائل الرقمية وغيرها) لتلبية الاحتياجات المتنوعة للقوى العاملة. لدعم تطوير ونشر نظام إدارة الأداء للمؤسسة.

المهام الأساسية:

1- إجراء تقييمات تحليل القدرات والاحتياجات التدريبية عبر المنظمة.
2- تصميم حلول التعلم المدمج.
3- استخدام الأدوات الرقمية لإنشاء برامج / مناهج تعليمية مرنة ومبتكرة.
4- التعاون مع فرق التدريب عبر المجموعة لضمان اتباع سياسة التدريب والتطوير والمساعدة في أي متطلبات أو مشكلات فنية.
5- تصميم مجموعة من التدخلات التعليمية ، بما في ذلك البرامج الفنية والأساسية والقيادية.
6- قيادة ثقافة التطوير المهني المستمر.
7- قياس مدى فعالية / فائدة مبادرات التعلم للموظفين الذين لديهم استطلاعات الرأي / مؤشرات أداء الفريق.
8- إنتاج تقارير التعلم وتحليل المسح.

نبذة عن المجموعة:

– مجموعة سيرا القابضة هي شركة سعودية أنشئت في 1979م كمؤسسة فردية بتاريخ 1979م وحولت لشركة ذات مسئولية محدودة في عام 1997 وإلي شركة مساهمة مغلفة بتاريخ 2 مايو 2005 ثم أدرجت في سوق الأسهم السعودية في 4 يوليو 2012. في 14 أبريل 2019، قررت الجمعية العامة تغيير اسم الشركة إلى (مجموعة سيرا القابضة).

طريقة التقديم في وظائف مجموعة سيرا القابضة:

من هنا