تعلن الهيئة السعودية للبيانات والذكاء الاصطناعي (سدايا) توفر وظائف ادارية شاغرة لحملة البكالوريوس، للعمل في مدينة الرياض وفق الشروط التالية:
المسمى الوظيفي:
– أخصائي استقطاب المواهب (Talent Acquisition Specialist).
الشروط:
1- درجة البكالوريوس في تخصص (الموارد البشرية، إدارة الأعمال) أو أي تخصص ذات صلة.
2- خبرة لا تقل عن 3 سنوات في استقطاب المواهب أو دور مشابه.
3- خبرة مع أدوات وعمليات الموارد البشرية.
4- خبرة في نظام التوظيف.
5- إجادة عالية في برنامج مايكروسوفت أوفيس.
6- مهارات تواصل خطية وشفويه ممتازة.
7- مهارة اللغة الإنجليزية.
8- مهارات تحليلية ممتازة.
الهدف من الوظيفة:
– تشمل مسؤوليات اكتساب المواهب تحديد مصادر المرشحين من خلال قنوات مختلفة ، وتخطيط إجراءات المقابلة والاختيار واستضافة الأحداث المهنية أو المشاركة فيها. لتكون ناجحًا في هذا الدور ، يجب أن تكون قادرًا على تطوير استراتيجيات توظيف طويلة المدى وتعزيز علاقات الثقة مع الموظفين المحتملين.
المسؤوليات الرئيسية:
1- التنسيق مع مديري التوظيف لتحديد احتياجات التوظيف.
2- تحديد معايير الاختيار.
3- الحصول على المرشحين المحتملين من خلال القنوات عبر الإنترنت (مثل المنصات الاجتماعية والشبكات المهنية).
4- التخطيط للمقابلات وإجراءات الاختيار ، بما في ذلك مكالمات الفرز والتقييمات والمقابلات الشخصية.
5- القيام بتقييم معلومات المرشح ، بما في ذلك السير الذاتية وتفاصيل الاتصال ، باستخدام نظام تتبع المتقدمين لدينا.
6- تصميم الأوصاف الوظيفية وأسئلة المقابلة التي تعكس متطلبات كل وظيفة.
7- قيادة مبادرات العلامة التجارية لصاحب العمل.
8- تنظيم وحضور معارض التوظيف وفعاليات التوظيف.
9- توقع احتياجات التوظيف الفصلية والسنوية حسب القسم.
10- تعزيز علاقات طويلة الأمد مع المتقدمين السابقين والمرشحين المحتملين.
نبذة عن الهيئة:
– تم تكليف الهيئة السعودية للبيانات والذكاء الاصطناعي بقيادة برامج عمل طموحة وهادفة في مجال البيانات والذكاء الاصطناعي في المملكة برئاسة معالي الدكتور عبدالله بن شرف الغامدي، ومع تبوّء مركز الصدارة في مجال البيانات الوطنية والذكاء الاصطناعي، تتطلع الهيئة إلى تحويل اقتصاد المملكة إلى اقتصاد رائد عالمياً قائم على البيانات بحلول عام 2030.
طريقة التقديم في وظائف هيئة البيانات والذكاء الاصطناعي سدايا:
