تعلن الهيئة السعودية للبيانات والذكاء الاصطناعي (سدايا) توفر وظائف ادارية شاغرة لحملة البكالوريوس، للعمل في مدينة الرياض وفق المسميات الوظيفية التالية:
1- أخصائي التعلم والتطوير (Learning and Development specialist):
– درجة البكالوريوس في (الموارد البشرية، إدارة الأعمال) أو ما يعادلها
– خبرة لا تقل عن سنتين في مجال الموارد البشرية أو المجال ذي الصلة ، ويفضل أن يكون ذلك في مجال التعلم والتطوير على وجه الخصوص.
– مهارة اللغة الإنجليزية
– مهارات اتصال ممتازة
– المهارات التحليلية وحل المشكلات المتميزة
– القدرة على تقييم وبحث خيارات التدريب والبدائل
– القدرة على تصميم وتنفيذ التدريب والتطوير الفعال
– شهادة محترف معتمد في التعلم والأداء (CPLP) أو ATD.
– الهدف من الوظيفة (أخصائي التعلم والتطوير مسؤول عن قيادة تنفيذ أنشطة التعلم والتطوير عبر سدايا ، بما في ذلك تطوير تحليل احتياجات التدريب على مستوى الشركة ، بالإضافة إلى تصميم وتطوير وتنفيذ وتقييم تدخلات التعلم والتطوير ، بما يتماشى مع سياسات وإجراءات الموارد البشرية).
2- أخصائي استقطاب المواهب (Talent Acquisition Specialist):
– درجة البكالوريوس في (إدارة الموارد البشرية) أو أي مجالات ذات صلة.
– خبرة لا تقل عن 3 سنوات في اكتساب المواهب أو دور مشابه.
– خبرة مع أدوات وعمليات الموارد البشرية.
– خبرة في نظام التوظيف.
– إجادة عالية في برنامج مايكروسوفت أوفيس.
– مهارات تواصل خطية وشفويه ممتازة.
– مهارة اللغة الإنجليزية.
– مهارات تحليلية ممتازة.
– الهدف من الوظيفة (تشمل مسؤوليات اكتساب المواهب تحديد مصادر المرشحين من خلال قنوات مختلفة ، وتخطيط إجراءات المقابلة والاختيار واستضافة الأحداث المهنية أو المشاركة فيها. لتكون ناجحًا في هذا الدور ، يجب أن تكون قادرًا على تطوير استراتيجيات توظيف طويلة المدى وتعزيز علاقات الثقة مع الموظفين المحتملين).
نبذة عن الهيئة:
– الهيئة السعودية للبيانات والذكاء الصناعي المعروفة اختصاراً بإسم سدايا (SDAIA) هي هيئة حكومية سعودية حديثة تم إنشاؤها في أغسطس 2019هـ وترتبط مباشرة برئيس مجلس الوزراء ويلحق بها (المركز الوطني للذكاء الاصطناعي، مكتب إدارة البيانات الوطنية، مركز المعلومات الوطني) ويرتبطون معها تنظيمياً.
طريقة التقديم في الهيئة السعودية للبيانات والذكاء الاصطناعي:
1- أخصائي التعلم والتطوير (من هنا)
2- أخصائي استقطاب المواهب (من هنا)
