تعلن الهيئة السعودية للبيانات والذكاء الاصطناعي (سدايا) عن توفر وظيفة ادارية في مجال التدقيق الداخلي بمسمي وظيفة مدير التدقيق الداخلي General Manager of Internal Audit، وذلك للعمل في مدينة الرياض وفق الشروط التالية:
الشروط:
– درجة البكالوريوس في تخصص المالية أو المحاسبة (يفضل الماجستير).
– خبرة لا تقل عن 12 سنة في مجال التدقيق المالي، مع خبرة لا تقل عن 9 سنوات في الإدارة العليا.
– إجادة اللغة الإنجليزية.
– مهارات القيادة.
وصف الوظيفة:
وضع استراتيجية وأهداف المراجعة ، ووضع اللمسات الأخيرة على خطة المراجعة الداخلية السنوية ، ووضع المبادئ التوجيهية والمعايير لإدارة المخاطر ، ووضع المبادئ التوجيهية لمراجعة الحسابات ، والمنهجية ، وتحديد قوائم المراجعة والأشكال والأدوات المطلوبة ، والإشراف على جميع تدخلات المراجعة الداخلية ، وضمان اجتماعات المراجعة وفتحها ، مراجعة تقارير التدقيق والتحقق من صحتها لضمان الامتثال للأنشطة المالية والتشغيلية.
المسؤوليات والمساءلة:
● المساهمة في تصميم وتنفيذ الأهداف والغايات الاستراتيجية للتدقيق الداخلي من خلال تقديم مدخلات محددة.
● وضع الخطط التشغيلية للتدقيق الداخلي والإشراف على تنفيذها للمشاركة في تحقيق المستقبل المتوخى للمنظمة.
● اتخاذ التدابير اللازمة للحفاظ على فعالية وكفاءة المراجعة الداخلية بطريقة استباقية وفعالة.
● تحديد وتقييم المخاطر ووضع خطط التخفيف من المخاطر بما يتماشى مع إطار إدارة المخاطر.
● إدارة دورة وعملية إعداد الموازنة السنوية للتدقيق الداخلي.
● إدارة ميزانية المراجعة الداخلية والتأكد من استخدامها بكفاءة.
● التحقيق واقتراح تنفيذ الاستراتيجيات التي تؤدي إلى دفع القيمة وتخفيف المخاطر.
● تطوير إستراتيجية وأهداف المراجعة لكل قسم تدقيق (التدقيق التشغيلي والتدقيق المالي) بناءً على إستراتيجية وأهداف واحتياجات التدقيق المحددة ونتائج تأثير المخاطر ونتائج المراجعة السابقة.
● التنسيق مع المراجعين القانونيين وأي كيانات أخرى ذات صلة بالمملكة مثل مكتب التدقيق العام (GAB) لضمان الامتثال للقوانين واللوائح المنظمة في تقديم خدمات المراجعة الداخلية.
● وضع اللمسات الأخيرة على خطة المراجعة الداخلية السنوية لرصد الأنشطة التشغيلية والمالية.
● وضع مبادئ توجيهية ومعايير لإدارة المخاطر لتحديد المخاطر وتصنيفها وتقييمها ومعالجتها وتنفيذها وتمكينها.
● وضع آلية لإدارة المخاطر من خلال تطوير العمليات ذات الصلة وتحديد مسؤوليات أصحاب المصلحة لتحديد مسؤوليات إدارة المخاطر.
● وضع إرشادات المراجعة والمنهجية وتحديد قوائم المراجعة والنماذج والأدوات اللازمة لضمان التوافق والاتساق عبر أنشطة المراجعة.
● التأكد من تحديد نطاق المراجعة وأهدافها والمجالات الرئيسية التي سيتم تقييمها بوضوح في برنامج المراجعة مع تواريخ المراجعة والفترات ونقاط الاتصال مع مراعاة توافر الموارد.
● الإشراف على جميع تدخلات المراجعة الداخلية ، وكشف عدم المطابقة والمخالفات ، والتحقيق في الانتهاكات والفساد لتوجيه دراسة مجالات التحسين وحضور الاستفسارات المقدمة من أصحاب المصلحة المعنيين.
● التأكد من عقد اجتماعات فتح وإغلاق التدقيق قبل وبعد كل تدقيق تدقيق لتأكيد أهداف التدقيق ونطاقه ومنهجيته ثم مناقشة نتائج المراجعة.
● مراجعة تقرير المراجعة والتحقق من صحته لكل قسم بما في ذلك المجالات التي تم إبرازها للتحسين وعدم التطابق الرئيسي / الثانوي والاستنتاجات المستمدة والإجراءات التصحيحية مع إطار زمني محدد لتقديمه إلى أصحاب المصلحة المعنيين.
● دمج تقارير المراجعة في تقرير مراجعة ربع سنوي أو سنوي بما في ذلك نتائج المراجعة ، وعدم المطابقة ، وفرص التحسين وخطط عمل الإدارات ، وتقديم تقرير إلى المدير وكذلك الجهات المعنية لتسجيل الخروج.
● الإشراف على تصميم وإعداد أفضل سياسات وعمليات وإجراءات التدقيق الداخلي في فئتها للتوافق مع أفضل المعايير في فئتها.
● الإشراف على تنفيذ الإجراءات والضوابط لضمان الكفاءة والشفافية والمساءلة في جميع مجالات العمل داخل القسم.
● تعزيز بيئة الابتكار والتميز مع الحفاظ على المعرفة والوعي بالممارسات الرائدة ، وتحديد التوصيات للتدابير التصحيحية والتحديثات والتحسينات عند الاقتضاء.
● البقاء على اطلاع على الممارسة الرائدة المراجعة الداخلية والاتجاهات الجديدة ، وتحديد التوصيات للتدابير التصحيحية والتحديثات والتحسينات عند الاقتضاء.
● المساهمة في تحديد الفرص وبناء الشبكات والتحالفات الإستراتيجية مع الجهات العامة والخاصة لتطوير البرامج والمبادرات المشتركة.
● الموافقة على التقارير المرحلية أو التحديثات الرئيسية والرؤى وتوزيعها على جميع أصحاب المصلحة المعنيين لضمان إبلاغهم بجميع التحديثات والنتائج ومواءمتها مع التقدم المحرز.
● حضور المنتديات والندوات ذات الصلة وغيرها لإثراء الشبكة والتعرف على أحدث التطورات والفرص.
● المساعدة في غرس ثقافة التطوير والتوجيه والأداء داخل المراجعة الداخلية.
● المشاركة في وضع متطلبات المواهب لتوظيف المناصب الرئيسية في التدقيق الداخلي.
● تحديد أهداف الأداء ، وتوفير الدعم اللازم ، وتقييم / تقييم الموظفين وتقديم ملاحظات منتظمة حول الأداء.
نبذة عن الهيئة:
– تم تكليف الهيئة السعودية للبيانات والذكاء الاصطناعي بقيادة برامج عمل طموحة وهادفة في مجال البيانات والذكاء الاصطناعي في المملكة برئاسة معالي الدكتور عبدالله بن شرف الغامدي، ومع تبوّء مركز الصدارة في مجال البيانات الوطنية والذكاء الاصطناعي، تتطلع الهيئة إلى تحويل اقتصاد المملكة إلى اقتصاد رائد عالمياً قائم على البيانات بحلول عام 2030.
طريقة التقديم في وظائف الهيئة السعودية للبيانات والذكاء الاصطناعي سدايا:
