وظيفة مسؤول إستقطاب المواهب في شركة شيندلر بجدة دوام كامل

تعلن شركة شيندلر توفر وظيفة إدارية شاغرة لحملة البكالوريوس، للعمل في محافظة جدة وفق الشروط التالية:

المسمي الوظيفي:

– مسؤول إستقطاب المواهب (Talent Attraction Officer).

الشروط:

1- أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.
2- درجة البكالوريوس في (إدارة الأعمال، الموارد البشرية) أو أي مجال ذي صلة.
3- خبرة لا تقل عن 4 سنوات في نفس المنصب.
4- مهارات اتصال وعرض ممتازة.
5- مهارات التعامل مع الآخرين.
6- ثنائي اللغة (الإنجليزية والعربية بطلاقة).
7- مهارات التفكير التحليلي وحل المشكلات.

المسؤوليات الرئيسية:

1- مسؤول عن جذب الأشخاص وتوظيفهم وإعدادهم وفقًا لما تحدده احتياجات العمل وسياسة الموارد البشرية المحلية.
2- إدارة عمليات جذب المواهب بما يتماشى مع سياسات الموارد البشرية المحلية ، وتحديد وإدارة المرشحين لمجموعات المواهب الداخلية والخارجية.
3- تعيين (خارجيًا وداخليًا) مناصب إدارية متوسطة إلى عليا ومناصب مساهمين فرديين كبار ؛ التنسيق مع متخصصي التوظيف الخارجيين.
4- أداء المصادر لملء الوظائف الشاغرة وتوقع الاحتياجات المستقبلية بما في ذلك التدريب الداخلي ، وتوظيف الخريجين (إدارة العلاقات الجامعية).
5- تنظيم و / أو حضور المعارض المهنية ومراكز التقييم أو غيرها من الأحداث.
6- العمل كمستخدم رئيسي محلي لجميع حلول جذب المواهب العالمية.
7- قيادة مبادرات العلامات التجارية للتوظيف.
8- إجراء مقابلة مع مقدم الطلب والتأكد من اختيار أفضل مرشح بتعاون وثيق مع المديرين التنفيذيين.
9- معرفة القوانين المحلية.
10- خبرة واسعة في التعامل مع جميع وكالات التوظيف وإدراك جيد لعملية التأشيرات واللوائح الأخرى.
11- التأكد من إعداد خطة التعريف والتأهيل لجميع الموظفين الجدد.

نبذة عن الشركة:

– مجموعة شيندلر (Schindler AG) شركة عالمية مصنعة للسلالم المتحركة والمصاعد والأبسطة المتحركة، تأسست في سويسرا عام 1874 وتتواجد حالياً في أكثر من 140 دولة وتوظف أكثر من 54,000 شخص حول العالم كما تحقق عوائد تزيد عن مليار دولار سنوياً.

طريقة التقديم في وظائف شركة شيندلر العليان:

من هنا

الكلمات الدلالية: Saudi Arabian, وظائف الموارد البشرية