وظائف تقنية المعلومات وموارد بشرية في السعودية للاستثمار الجريء بالرياض دوام كامل

وظائف السعودية للاستثمار الجريء | وظائف الرياض

تعلن الشركة السعودية للاستثمار الجريء وظائف موارد بشرية وتقنية للعمل بالشركة في الرياض وفق المسميات الوظيفية والشروط التالية:

1- مدير تقنية المعلومات IT Manager

الشروط:

– مؤهل علمي في تخصص الحاسب الآلي أو ما يعادله.
– خبرة لا تقل عن ثلاث سنوات في مجال ذات صلة.

مهام الوظيفة:

– توجيه موظفي قسم تكنولوجيا المعلومات والتأكد من تلقي كل التدريب والتطوير الضروريين لتمكينهم من الاضطلاع بمسؤولياتهم وفقًا للمعايير المطلوبة.
– المساهمة في تطوير الخطط الإستراتيجية وخطط العمل للشركة ، خاصة فيما يتعلق بتكنولوجيا المعلومات ، لدعم مهمة الشركة وأهدافها الأساسية.
– تفاوض على اتفاقيات مستوى الخدمة مع العملاء ومقدمي الخدمات الداخليين ومراقبة تقديم الخدمة لضمان تحقيق الأهداف والمعايير المتفق عليها.
– التفاوض بشأن العقود مع مقدمي الخدمات الخارجيين للخدمات والمنتجات التي لا يمكن توفيرها داخليًا ومراقبة تقديم الخدمات لضمان تحقيق الأهداف والمعايير المتفق عليها.
– الإشراف على تطوير وتنفيذ نظم المعلومات على مستوى الشركة التي توفر كل الدعم المطلوب لعمليات الشركة.
– توفير مصدر خبرة على مستوى الشركة في مجال تكنولوجيا المعلومات لضمان حصول المديرين والموظفين على أفضل المعلومات الممكنة لاتخاذ القرارات والوصول إلى البيانات بشكل فعال.

2- مدير الموارد البشرية HR Manager

الشروط:

– أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.
– مؤهل علمي في تخصص الموارد البشرية أو التخصصات التجارية
– خبرة لا تقل عن ثلاث سنوات في مجال ذات صلة.

مهام الوظيفة:

– توجيه والتحكم في قسم الموارد البشرية لتوفير خدمة شاملة ومهنية لدعم الموارد البشرية للشركة.
– الحفاظ على سجلات الموارد البشرية الشاملة لضمان الامتثال لتكافؤ الفرص والمتطلبات القانونية الأخرى وتقديم معلومات عن قضايا التوظيف للشركة والهيئات الأخرى ذات الصلة.
– التوصية وتنفيذ سياسات المكافآت والهياكل التي تضمن التوظيف والاحتفاظ بفعالية للموظفين ذوي الجودة العالية.
– تحديد احتياجات الشركة من الموظفين وتطوير السياسات والإجراءات لضمان التعيين في نطاق الميزانيات المتفق عليها لتلبية الاحتياجات التشغيلية.
– تقديم خدمة علاقات الموظفين إلى الشركة ، بما في ذلك التفاوض مع ممثلي الموظفين بشأن قضايا الموارد البشرية.
– بحث وتطوير سياسات الموارد البشرية التي ستضمن أن الشركة تعين وتحتفظ بمجموعة من الموظفين المدربين تدريباً جيداً ولديهم دوافع عالية.
– تقديم خدمة استشارية شاملة للموارد البشرية لجميع مديري الشركة وموظفيها لضمان اتباع الشركة لأفضل الممارسات في إدارة موظفيها ولضمان الامتثال للمتطلبات القانونية.
– تطوير وتنفيذ ومراقبة جميع إجراءات الموارد البشرية المطلوبة والمتعلقة بشروط التوظيف.

نبذة مختصرة عن الشركة:
– هي شركة سعودية حكومية تأسست عام 2018م لتنفيذ مبادرة الاستثمار الجريء التي أطلقتها منشآت، إحدى مبادرات خطة تحفيز القطاع الخاص.

– التقديم متاح الآن بدأ اليوم الثلاثاء 2019/07/23م وينتهي عند الإكتفاء من العدد المطلوب.

طريقة التقديم في وظائف السعودية للاستثمار الجريء:

من هنا