السعودية للخدمات الأرضية وظائف في التدقيق والأداء والمكافآت دوام كامل

تعلن الشركة السعودية للخدمات الأرضية عن توفر وظائف شاغرة لحملة البكالوريوس فأعلي، للعمل في بالشركة وفق المسميات الوظيفية التالية:

1- مدير الأداء والمكافآت (Performance & Rewards Manager):
­- درجة البكالوريوس فأعلي في مجال ذي صلة، على سبيل المثال إدارة الأعمال، إدارة الموارد البشرية.
­- شهادات ذات صلة في الموارد البشرية من هيئات معترف بها دوليًا مثل CIPD وSHRM (أو CCP/GRP)
­- الحد الأدنى من 8 سنوات من الخبرة ذات الصلة مع 3 سنوات على الأقل من الخبرة في دور إداري.

2- مدير التدقيق التشغيلي (Operational Audit Manager):
­- درجة البكالوريوس فأعلي في المالية، المحاسبة، إدارة الأعمال، أو ما يعادلها.
­- شهادة مهنية واحدة على الأقل مثل: CIA، وCPA، وCCSA، وCMA، وCISA، وCRMA، وCFE.
­- الحد الأدنى من 8 سنوات من الخبرة ذات الصلة مع 3 سنوات على الأقل من الخبرة في دور إداري.
­- الهدف (إدارة أنشطة المدققين المحترفين في إجراء عمليات تدقيق لعمليات الشركة السعودية للخدمات الأرضية من أجل المساهمة في تحقيق أهداف أعمال الشركة السعودية للخدمات الأرضية. بالإضافة إلى ذلك، لإضافة قيمة وتحسين عمليات الشركة السعودية للخدمات الأرضية من خلال تقديم نهج منهجي ومنضبط لفعالية عمليات إدارة المخاطر والرقابة والحوكمة).

نبذة عن الشركة:

­- تأسست الشركة السعودية للخدمات الأرضية في عام 2011م تماشياً مع الخطة الاستراتيجية التي تبنتها المملكة العربية السعودية لفتح قطاع الطيران في المستقبل، SGS هي دمج لمزودي الخدمات الأرضية الثلاثة الذين كانوا يعملون في المملكة العربية السعودية، وهي الخطوط الجوية العربية السعودية للخدمات الأرضية (SAAGS)، خدمات المناولة الوطنية (NHS) وشركة عطار للخدمات الأرضية (شركة عطار للسياحة).

طريقة التقديم علي وظائف الشركة السعودية للخدمات الأرضية:

1- مدير الأداء والمكافآت (من هنا)

2- مدير التدقيق التشغيلي (من هنا)