وظيفة أخصائي توظيف المستشفى السعودي الألماني

وظائف المستشفى السعودي الألماني

تعلن عن توفر وظايفة ادارية شاغرة في تخصص الموارد البشرية بمسمى وظيفة أخصائي توظيف Recruitment Specialist للعمل في جدة وفق الشروط التالية:

الشروط:

– درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو ما يعادلها.

– مؤهل PG مثل CIPD أو SHRM.

– خبرة لا تقل عن 6 سنوات في المجال، مع ما لا يقل عن 3 سنوات في دور إشرافي.

– خبرة في مجال المستشفيات أو العيادات.

– اجادة اللغة الإنجليزية.

مهام الوظيفة:

– تحديث إجراءات التوظيف الحالية وتصميمها.

– الإشراف على فريق التوظيف والإبلاغ عن أدائه.

– تتبع مقاييس التوظيف.

– تنفيذ أساليب جديدة لتوريد المواهب (مثل التوظيف الاجتماعي والبحث المنطقي).

– مراجعة برامج التوظيف واقتراح الخيار الأفضل لاحتياجات الشركة.

– تقديم المشورة لمديري التوظيف على تقنيات إجراء المقابلات.

– التوصية بطرق لتحسين العلامة التجارية.

– التنسيق مع مديري الإدارات للتنبؤ باحتياجات التوظيف في المستقبل.

– البقاء على اطلاع على التشريعات العمالية وإبلاغ الموظفين والمديرين حول التغييرات في اللوائح.

– المشاركة في المعارض الوظيفية والأحداث المهنية.

– بناء شبكة الشركة المهنية من خلال العلاقات مع المتخصصين في الموارد البشرية والكليات والشركاء الآخرين.

طريقة التقديم في وظائف المستشفى السعودي الألماني: