وظيفة محلل القوى العاملة في الشركة السعودية للكهرباء بالرياض دوام كامل

تعلن الشركة السعودية للكهرباء (Saudi Electricity) توفر وظيفة إدارية شاغرة لحملة البكالوريوس، للعمل في مدينة الرياض وفق الشروط التالية:

المسمي الوظيفي:

– محلل القوى العاملة (Manpower Analyst).

الشروط:

1⁃ درجة البكالوريوس في (نظم المعلومات الإدارية، الهندسة الصناعية) أو ما يعادلها.
2⁃ لا يشترط الخبرة السابقة (0-2 سنوات).
3⁃ فهم جيد للأعمال والوحدات الوظيفية ومستويات القوى العاملة المطلوبة.
4⁃ القدرة على تطوير نماذج القوى العاملة وتطبيقها.
5⁃ مهارات تحليلية وتقييمية جيدة.
6⁃ معرفة جيدة باللغة الإنجليزية.
7⁃ إجادة إستخدام برامج مايكروسوفت أوفيس.

الهدف من الوظيفة:

– هذه الوظيفة للمبتدئين للعمل وفقًا للسياسة والإجراءات المعمول بها تحت إشراف دقيق. التعرّف على البيانات والمعلومات اللازمة والمساعدة في جمعها من إدارات الأعمال والوحدات الوظيفية لتطوير ميزانية القوى العاملة السنوية وفقًا لمدخلات الاحتياجات من وحدات الأعمال والوظائف ، وتخصيصات المناصب المسموح بها.

المسؤوليات:

1⁃ التعرف على إجراءات تخطيط القوى العاملة ذات الصلة.
2⁃ التعرف على ميزانية القوى العاملة السنوية وتعلمها.
3⁃ التعرف على القوى العاملة الزائدة عن الحاجة في إدارات الأعمال والوحدات الوظيفية وتعلم كيفية تحديدها والعمل معهم لتقديم المساعدة المطلوبة.
4⁃ الإلمام بسعودة القوى العاملة والأهداف والغايات والأهداف ذات الصلة بالتنسيق مع إدارات الأعمال والوحدات الوظيفية. التعلم والمراقبة لتحقيق أهداف السعودة.
5⁃ التعلم والمساعدة في إضفاء الطابع الحقوقي وبرامج التقاعد المبكر للإدارات.
6⁃ تعلم كيفية المساعدة في دمج مجموعة متنوعة من البيانات المختلفة ومدخلات الإدارات لتطوير المعلومات على مستوى القطاع.
7⁃ تعزيز التنمية الشخصية من خلال حضور الدورات التدريبية والرحلات الميدانية والملاحظات العامة. القيام بجهود الدراسة الذاتية لتحسين وتطوير القدرات الذاتية لتعزيز الأداء والمساهمة.
8⁃ تعلم كيفية تنسيق جهود المخططين والمحللين ذوي الصلة لمساعدة إدارات الأعمال والوحدات الوظيفية في التطوير الوظيفي وتخطيط التعاقب.
9⁃ تعلم وساعد في إجراء تحليل مقارن لمدخلات الأقسام مقابل الوظائف المخصصة المخصصة والاحتياجات الفعلية.
10⁃ تعلم وساعد في تحديد مجالات انحرافات / تباينات القوى العاملة لجميع أقسام الأعمال والوحدات الوظيفية.
11⁃ تعلم وساعد على تحديد الانحرافات / الفروق في القوى العاملة مع الإدارات المعنية من الأعمال والوحدات الوظيفية.

نبذه عن الشركة:

– الشركة السعودية للكهرباء شركة مساهمة سعودية عملاقة متخصصة في إنتاج ونقل وتوزيع الكهرباء في المملكة العربية السعودية. تعد أكبر شركة في مجال الطاقة الكهربائية في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا، وساهمت في تقدم ترتيب المملكة في مجال الحصول على الكهرباء لقطاع الأعمال إلى المرتبة 18 بين 190 دولة وفق تقرير ممارسة الأعمال 2020 الصادر عن البنك الدولي، وذلك من خلال تقليصها عدد إجراءات الحصول على الكهرباء إلى إجراءين، وتخفيض مدة إيصال الخدمة إلى تسعة أيام، بالإضافة إلى تقليل التكلفة على المشتركين الجدد من خلال خدمة “برق” وتطبيق نظم المعلومات الجغرافية GIS لتقليل عدد زيارات الموقع، واستحداث مراكز لمتابعة الطلبات.

طريقة التقديم في الشركة السعودية للكهرباء:

من هنا

الكلمات الدلالية: Manpower Analyst