وظائف الجمارك السعودية في جميع التخصصات الإدارية والهندسية والتقنية دوام كامل

وظائف الجمارك السعودية

تعلن الهيئة العامة للجمارك عبر بوابة التوظيف عن توفر وظائف شاغرة في التخصصات الإدارية والهندسية والتقنية، لحملة مؤهل الدبلوم فأعلي وفق المسميات الوظيفية التالية:

1- مطور ذكاء أعمال:
– شهادة جامعية في تخصصات: (تقنية معلومات، نظم معلومات).
– خبرة لا تقل عن سنتين في نفس المجال.
– معرفة بالتعامل مع قواعد البيانات (SQL Queries) والبرامج المتخصصة في هذا المجال (Oracle, Informatica, Microsoft).

2- مدير إدارة دعم اللجان:
– بكالوريوس قانون، أو إدارة أعمال أو شريعة، أو ما يعادلها من جامعة معتمدة كحد أدني.
– خبرة عملية لا تقل عن 10 سنوات في مجال القانون ويفضل من لديه ما لا يقل عن 3 سنوات خبرة في منصب إداري.
– خبرة عمليّة في التنظيم، والتخطيط، والتقارير القانونية.
– يفضل حاملي شهادة عليا (الماجستير) في القانون أو ما يعادلها من جامعة معتمدة.

3- باحث أعمال:
– بكالوريوس في أحد التخصصات التالية: إحصاء, مالية، اقتصاد أو تخصصات مشابهه.
– خبرة في برامج التحليل مثل ( Excel, Tableau, , SPSS ).
– خبره سنتين بنفس المجال.

4- مستشار تحليلات متقدمة:
– شهادة جامعية في تخصصات: (هندسة أو تقنية او انظمة معلومات).
– شهادة احترافية في مجال علوم البيانات (تفضيلي).
– خبرة في تطوير أدوات ومجالات علوم البيانات distributed computing, Python,R, statistics)
– خبره لا تقل عن اربع سنوات في نفس المجال.

5- محلل مراقبة وضمان الإيرادات:
– بكالوريوس في تخصص ذو صلة.
– خبرة عملية من سنة إلى سنتين في نفس المجال.
– يشترط اجادة اللغة الإنجليزية.

6- محلل /محلل أول التحليل الاستخباري:
– بكالوريوس / ماجستير فى تخصصات الحاسب الالي , الإقتصاد, الماليه , إدارة مخاطر او احد التخصصات ذات الصلة.
– الحد الادنى من سنين الخبرة: 2-5 سنوات.
– خبرة في التحليل في القطاع العام او الخاص في مجال ادارة المخاطر او الاقتصاد او الحاسب الالي او مجال ذو صلة.

7- محلل بيانات:
– شهادة جامعية في تخصصات: (تقنية معلومات، نظم معلومات).
– خبرة سنتين في نفس المجال.
– خبرة في التعامل مع قواعد البيانات (SQL Queries) والبرامج المتخصصة في هذا المجال (Oracle, Informatica, Microsoft).

8- مدقق لغوي:
– شهادة بكالوريوس في اللغة العربية أو اللغات.
– خبرة 2-4 سنوات.

9- كبير أخصائيين المكافآت الشاملة:
– بكالوريوس فى تخصص موارد بشرية أو إدارة أعمال أو العلاقات العامة أو دراسات ذات صلة.
– خبرة: 3 – 4 سنوات في القطاع الحكومي أو الخاص في مجال المكآفأت الشاملة والتعويضات.

10- سكرتير / تنفيذي:
– شهادة دبلوم / بكالوريوس سكرتير تنفيذي.
– خبرة في مجال السكرتارية التنفيذية: (5 سنوات للدبلوم، 3 سنوات للبكالوريوس).

11- مدير إدارة الحسابات العامة والتقارير المالية:
– بكالوريوس فى تخصص محاسبة / إدارة مالية.
– خبرة عملية لاتقل عن 8 سنوات.
– شهادة محاسب قانوني معتمد CPA أو مايعادلها.
– شهادة محاسب إداري CMA.

12- مستشار قانوني:
– درجة البكالوريوس في تخصصات قانون أو شريعة أو ما يعادلها من جامعة معتمدة كد أدنى.
– خبرة عمليّة ما بين 10-12 سنوات أو شهادة الماجستير في مجال القانون أو المنازعات أو الدراسات القانونيّة.
– معرفة وخبرة في إعداد الدراسات القانونيّة.

13- مدير إدارة ومراقبة الموازنة:
– درجة البكالوريوس في تخصصات قانون أو شريعة أو ما يعادلها من جامعة معتمدة كد أدنى. أو إدارة الاعمال (الإدارة المالية، المحاسبة أو أي مجال آخر ذات صلة).
– خبرة 7- 10 سنوات في مجال عمل يتعلق بشكل مباشر بإدارة الموازنة منها سنتين على الاقل في منصب قيادي.

14- مدير إدارة تطوير الكفاءات:
– درجة البكالوريوس أو الماجستير في التخصصات التالية: إدارة الأعمال أو الموارد البشرية أو أي مجال آخر ذو صلة.
– خبرة سبع سنوات كحد ادنى في مجال الموارد البشرية من ضمنها سنة على الأقل في منصب قيادي.
– يفضل حاصلين على شهادات مهنية متخصصة (SPHR, PHR, SHRM-CP, CIPD) أو أي شهادات مماثلة.

15- مدير إدارة المنظمات الدولية:
– درجة البكالوريوس في تخصصات: القانون أو إدارة اعمال أو التعاون الدولي أو الشؤون الدولية أو دراسات ذات صلة.
– خبرة 8 سنوات، سنتان منها في منصب إداري.

16- مدير إدارة الخدمات المؤسسية:
– بكالوريوس إدارة عامة أو إدارة أعمال، أو أبحاث ودراسات، أو إدارة العلاقات العامة، أو التسويق أو ما يعادلها من جامعة معتمدة كحد أدنى.
– يفضل حاملي شهادات عليا (ماجيستير) إدارة أعمال، أو أبحاث ودراسات، أو إدارة العلاقات العامة، أو التسويق أو ما يعادلها من جامعة معتمدة.
– خبرة عملية لا تقل عن 9 سنوات في مجال الإدارة العامة أو إدارة الأعمال، أو الأبحاث والدراسات، أو إدارة العلاقات العامة، أو التسويق، ويفضل ما لا يقل عن 3 سنوات خبرة في منصب إداري.
– يفضل من لديه معرفة في برامج CRM.

17- محلل استراتيجية وإدارة أداء / أول:
– بكالوريوس إدارة أعمال، أو إدارة عامة، أو ما يعادلها من جامعة معتمدة كحد أدنى.
– خبرة عمليّة ما بين 3 و5 سنوات في مجال التخطيط الاستراتيجي، وإدارة الأداء.
– تجربة عمليّة في إعداد البحوث المعقدة وإعداد التقارير التحليليّة في القطاع العام.

18- محاسب / محاسب أول:
– بكالوريوس إدارة الاعمال ( ادارة مالية – محاسبة ).
– الحد الأدنى من سنين الخبرة: 3 سنوات.
– يفضل الحصول على احدى الشهادات التالية: شهادة محاسب قانوني معتمد CPA أو مايعادلها، دبلوم معايير المحاسبة الدولية للقطاع العام (Dip Ipsas).

19- رئيس قسم دراسة اللجان الاستئنافية:
– بكالوريوس قانون أو شريعة أو تجارة دولية أو ما يعادلها من جامعة معتمدة كحد أدنى.
– يفضل حاملي الشهادات العليا (الماجستير) في القانون أو ما يعادلها من جامعة معتمدة.
– يفضل حاملي الدبلوم الجمركي أو ما يعادله بالإضافة للبكالوريوس أو الماجستير.
– خبرة عمليّة لا تقل عن 7 سنوات في مجال القانون أو المنازعات أو الدراسات القانونيّة ويفضل من لديه خبرة سنتين في منصب إداري.
– معرفة وخبرة في إدارة وتنفيذ الدراسات القانونيّة.

20- رئيس قسم الاتصال الاستراتيجي:
– بكالوريوس (العلاقات العامة والإتصال ، الإدارة ، التسويق، الإعلام ، العلاقات العامة الدولية ، المسؤولية الاجتماعية ، الاستدامة).
– خبرة 5 سنوات في مجال الاتصال او العلاقات العامة والإعلام، من بينها سنتان في موقع إشرافي.
– خبرة في القطاع العام او الخاص في الإشراف على التطوير والتدريب.

21- رئيس قسم أمانة سر اللجان:
– بكالوريوس إدارة أعمال أو قانون أو شريعة، أو ما يعادلها من جامعة معتمدة كحد أدني.
– يفضل حاملي شهادة عليا (الماجستير) في إدارة الأعمال أو القانون أو ما يعادلها من جامعة معتمدة.
– خبرة عملية لا تقل عن 7 سنوات في مجال القانون وما لا يقل عن سنتين خبرة في منصب إداري.
– خبرة عمليّة في التنظيم، والتخطيط، والتقارير القانونية.

22- خبير تخطيط استراتيجي:
– درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو ما يعادلها.
– 4- 6 سنوات خبرة في التخطيط الاستراتيجي.
– خبرة في إعداد الاستراتيجيات وموائمتها داخل وخارج المنظمة.
– إتقان اللغتين العربية والانجليزية.
– مهارات تواصل عالية.

23- أخصائي شؤون اللجان:
– بكالوريوس إدارة الموارد البشرية، أو الإدارة العامة، أو ما يعادلها من جامعة معتمدة كحد أدنى.
– خبرة عمليّة بين 1-3 سنوات في نفس المجال أو شهادة ماجستير في مجال إدارة الموارد البشريّة، أو الإدارة العامة.

24- مدير عام الدعم الهندسي:
– بكالوريوس ادارة اعمال او بكالوريوس مالية، يفضل ماجستير في ذات التخصص.
– خبرة 13 سنة واكثرمنها مالا يقل عن 4 سنوات في منصب قيادي.
– اجادة اللغة الإنجليزية.

25- مدير إدارة العلاقات الهندسية:
– بكالوريوس علاقات عامة او تخصص ذو صلة.
– خبرة لا تقل عن 8 سنوات في نفس المجال منها مالا يقل عن سنتين في منصب قيادي.

26- مدير إدارة الدراسات والتصاميم:
– بكالوريوس في الهندسة كحد أدنى.
– خبرة لا تقل عن 10 سنوات في نفس المجال منها مالا يقل عن سنتين في منصب قيادي.

27- مدير إدارة التحليلات المتقدمة:
– شهادة ماجستير في مجال هندسة البرمجيات او علوم البيانات أو الرياضيات التطبيقية او الاحصاء
– خبرة لا تقل عن ثمان سنوات منها على الأقل ثلاث سنوات في الإدارة.
– خبرة ومعرفة في مجال إدارة التحليلات المتقدمة والبيانات الضخمة.

28- مشرف لوجستي:
– شهادة البكالوريوس في تخصصات: هندسة صناعية، سلاسل إمداد، إدارة لوجستية، إدارة أعمال، نظم معلومات إدارية أو تخصص ذو صلة.
– خبرة لا تقل عن 5 سنوات في الخدمات اللوجستية، الشحن، سلاسل الإمداد، تحليل الأعمال، هندسة/تطوير الإجراءات، التجارة الإلكترونية، المناطق الحرة/مناطق الإيداع، النقل السريع، تطوير المنتجات، إدارة المنتجات والأعمال ذات العلاقة.

29- مشرف عملاء الجهات الحكومية:
– شهادة البكالوريوس في التخصصات (هندسة صناعية ، نظم معلومات إدارية ، هندسة حاسب آلي ، إدارة سلاسل إمداد، إدارة أعمال).
– خبرة لا تقل عن 5 سنوات.

30- مشرف شركاء الخدمات اللوجستية:
– شهادة البكالوريوس في التخصصات (هندسة صناعية ، نظم معلومات إدارية ، هندسة حاسب آلي ، إدارة سلاسل إمداد، إدارة أعمال).
– خبرة لا تقل عن 5 سنوات.

31- مدير عام المالية والموازنه:
– بكالوريوس، ويفضل ماجستيرفي تخصصات: الإدارة المالية، المحاسبة أو أي مجال آخر ذات صلة.
– 10 سنوات في نفس المجال في القطاع الحكومي أو التجاري، 3 سنوات على الأقل في منصب إداري.

32- مدير إدارة التأهيل الجمركي:
– درجة البكالوريوس أو الماجستير في تخصصات (هندسة صناعية، نظم معلومات إدارية، إدارة مالية، إدارة سلاسل إمداد، إدارة أعمال).
– خبرة لا تقل عن 8 سنوات وسنه بمنصب إداري.

33- مدير إدارة الأداء:
– درجة العلمية بكالوريوس أو الماجستير في التخصصات التالية: إدارة الأعمال أو الموارد البشرية أو أي مجال آخر ذو صلة
– خبرة ثمان سنوات كحد ادنى في مجال الموارد البشرية من ضمنها سنتين على الأقل في منصب قيادي.
– يفضل الحاصلين على شهادات مهنية متخصصة (SPHR, PHR, SHRM-CP, CIPD, KPIs) أو أي شهادات مماثلة.

34- كبير أخصائيين لوجستيين:
– بكالوريوس في التخصصات: هندسة صناعية، سلاسل إمداد، إدارة لوجستية، إدارة أعمال، نظم معلومات إدارية أو تخصص ذو صلة.
– الحد الأدنى من سنين الخبرة: 3 – 5 سنوات.

35- أخصائي لوجستي أول:
– بكالوريوس في تخصصات: هندسة صناعية، سلاسل إمداد، إدارة لوجستية، إدارة أعمال، نظم معلومات إدارية أو تخصص ذو صلة.
– الحد الأدنى من سنين الخبرة: 1 – 3 سنوات.

36- مطور حلول رقمية:
– بكالوريوس في تخصصات: علوم الحاسب أو هندسة البرمجيات أو نظم المعلومات.
– خبرة ثلاث سنوات كحد ادنى في تطوير وصيانة البرمجيات.
– خبرة في العمل على مشاريع برمجيات ضخمة.

37- مستشار أبحاث الاعمال:
– شهادة جامعية في الإقتصاد او تخصص مشابه.
– شهادة إحترافية في البرامج ( Excel, Tableau, Alteryx,SAS, SPSS, Eviews ) (تفضيلي).
– خبره لا تقل عن اربع سنوات في نفس المجال.

38- مدير مشروع – التقنية:
– الحد الأدنى من الدرجة العلمية بكالوريوس في التخصصات التالية: هندسة ميكانيكية , هندسة صناعية , هندسة كهربائية , هندسة الكترونيات.
– خبرة اربع سنوات كحد ادنى في المجال.
– نوع الخبرات السابقة المطلوبة: خبرة في إدارة مشاريع ومعرفة بالثورة الصناعية الرابعة I4.0.

39- محلل ذكاء أعمال أول:
– شهادة جامعية (تقنية معلومات، نظم معلومات، إدارة أعمال).
– خبرة سابقة لا تقل عن أربع سنوات في مجال الحلول التقنية وتحليل الأعمال.
– خبرة في مجال ذكاء الأعمال وتحليل البيانات وبرامج وتطبيقات التقارير وذكاء الأعمال.
– خبره لا تقل عن ثلاث سنوات في نفس المجال.

طريقة التقديم في وظائف الجمارك السعودية:

من هنا

الكلمات الدلالية: Saudi Arabian, وظائف الرياض, وظائف حديثي التخرج, وظائف حكومية