1- درجة البكالوريوس فأعلي في (إدارة الأعمال، الموارد البشرية) أو ما يعادلها.
2- لا يشترط الخبرة السابقة.
الهدف من الوظيفة:
– للمساعدة في البحث عن المواهب وتحديد مصادرها لملء المناصب الحرجة داخل المنظمة ، وإجراء المقابلات والتحقق من الخلفية لضمان اختيار المرشحين المناسبين للوظائف الحرجة. المساعدة في إعداد المرشحين والتأكد من دقة سجلاتهم على أنظمة الشركة.
– الخطوط الجوية العربية السعودية هي شركة الطيران الوطنية السعودية، وإحدى أعضاء الاتحاد العربي للنقل الجوي، تتخذ من مطار الملك عبد العزيز الدولي بجدة مركزاً رئيسياً لعملياتها، إضافةً إلى فروعها الآخرى مطار الملك خالد الدولي بالرياض ومطار الأمير محمد بن عبد العزيز الدولي بالمدينة المنورة ومطار الملك فهد الدولي بالدمام وتقدم الخطوط الجوية العربية السعودية خدماتها حول 100 وجهة في آسيا، أفريقيا، أوروبا، الشرق الأوسط وأمريكا الشمالية، وكل ثلاث دقائق تقلع طائرة من طائرات الخطوط السعودية. وفي أبريل 2016، أعلنت الخطوط السعودية عن إنشاء شركة تابعة لها بمسمى فلاي أديل وهي جزء من استراتيجية التحول 2020 للخطوط السعودية، التي تعتزم تحويل قطاعات خطوط السعودية إلى مؤسسات ذات مستوى عالمي.