ساتورب
-
تاريخ النشر:
-
الموقع: « السعودية », الجبيل وينبع
وظائف هندسية وعلمية / وظائف محاسبة ومالية وقانونية
وظائف أرامكو توتال للتكرير ساتورب بمجالات إدارية وهندسية لحملة البكالوريوس دوام كامل
وظائف أرامكو توتال للتكرير ساتورب
تعلن شركة أرامكو توتال للتكرير والبتروكيماويات (ساتورب) عن توفر وظائف إدارية وهندسية شاغرة لحملة البكالوريوس، وذلك للعمل في مدينة الجبيل الصناعية وفق المسميات الوظيفية التالية:
1- أمين صندوق Treasurer:
الشروط:
– درجة البكالوريـوس في تخصص المحاسبة ، المالية أو ما يعادلها.
– يفضل شهادة مهنية في مجال المحاسبة مثل (CPA ، CFA ، CPP).
– خبرة 15 سنة في الخزينة، منها خبرة بقطاع النفط والغاز لا تقل عن 5 سنوات في دور مماثل.
الواجبات والمسؤوليات:
– تطوير وتحديد استراتيجيات وسياسات وإجراءات قسم الخزانة لضمان الدور الفعال للقسم في إدارة ومراقبة وإعداد التقارير المالية والرقابة المالية لشركة ساتورب.
– وضع وتنفيذ أهداف وغايات وسياسات وإجراءات تشغيل قصيرة وطويلة المدى لقسم الخزانة. توفير القيادة للمرؤوسين لمساعدتهم على تحقيق أهداف أدائهم.
– مراجعة وتحديد احتياجات التوظيف في الخزانة والتأكد من توفر جميع الموارد المطلوبة لتلبية متطلبات القسم والإشراف على العمل اليومي.
– الإشراف على المرؤوسين داخل القسم بما في ذلك تعيين أنشطة العمل والمشاريع ، ومراقبة سير العمل ومراجعة النتائج.
– إدارة وحماية الأصول والخصوم والمخاطر المالية للشركة المرتبطة بالإيرادات والاستثمار والديون والعملات الأجنبية والائتمان والتأمين.
– ضمان السجلات المناسبة توثيق أصول الشركة لأغراض التأمين وغيرها.
– ضمان وجود العمليات والأدلة والأدوات المناسبة للقيام بعملية العناية الواجبة ؛ تطوير وتنفيذ وتنظيم / مراقبة تنفيذ الضوابط والسياسات والإجراءات الداخلية لشعبة الخزانة.
– إدارة أموال الشركة والتدفق النقدي والحفاظ على رأس مال عامل مناسب. إجراء إسقاطات للتدفقات النقدية وتقييم وضمان السيولة.
– إدارة عمليات التحوط المعتمدة وسياسات التأمين وحدود الائتمان المعتمدة. إدارة مراكز التحوط وعهود الدين ؛ إدارة تسهيلات الديون قصيرة ومتوسطة الأجل.
– تقديم المشورة لإدارة الشركة بشأن الاستثمارات والقروض للخطط المالية قصيرة وطويلة المدى.
– إنتاج وإدارة إعداد مجموعة متنوعة من التقارير المتعلقة بالخزانة والإحصاءات وغيرها من إدارة النقد لإدارة الشركة على أساس دوري لتقييم أنشطة الخزانة.
– قبول ، والتحقق ، والتوفيق ، وإعداد الإيصالات الخاصة بإيداعات الخزانة ، ورسوم الترخيص التجاري ، ومدفوعات التحصيلات العامة التي تتم عن طريق بطاقة الائتمان ، والتحويل الإلكتروني للأموال.
– وضع سياسات وإجراءات تحصيل الحسابات وتمديد الائتمان للعملاء.
– استثمار الأموال الفائضة بهدف العائد الأمثل.
– ضمان الإدارة المستمرة للمخاطر المالية للشركة والتخفيف من المخاطر.
– بناء والحفاظ على العلاقات مع البنوك والمؤسسات المالية الأخرى وشركات التأمين.
– بحث الاتجاهات الاقتصادية والسوقية المحلية والإقليمية والعالمية وأفضل الممارسات في عمليات الخزانة.
– العمل كمدرب للمرؤوسين ، وتحديد تدريبهم والتطوير الوظيفي ، والتوصية بالدورات التدريبية ومتابعة سجلات الموظفين الخاصة بهم مثل الجداول الزمنية والانضباط والعطلات والإجازات والغياب.
– تطوير وتحسين المهارات والكفاءات ذات الصلة في قسم الخزانة من خلال الحصول على الشهادات المناسبة والحفاظ عليها والمشاركة في التدريب والمناسبات المهنية والصناعية ذات الصلة.
– أداء واجبات أخرى ذات صلة على النحو الذي يكلفه به المدير المالي.
2- مهندس كهربائي أول Senior Electrical Engineer:
الشروط:
– درجة البكالوريوس في تخصص الهندسة الكهربائية أو ما يعادلها.
– خبرة لا تقل عن 15 سنة بمجال المعدات الكهربائية في المصفاة، منها خبرة لا تقل عن 4 سنوات في دور مُماثل.
وصف الوظيفة:
– ضمان حالة موثوقة لجميع معدات نظام التوزيع الكهربائي ، من خلال تحديد إجراءات آمنة وفعالة وتقييم المعدات بشكل دوري للتحسين.
– مسؤول عن تأمين التشغيل الآمن والموثوقية وتوفر جميع معدات نظام التوزيع الكهربائي في المصفاة.
الواجبات والمسؤوليات:
– توفير الإشراف الوظيفي على موثوقية الأساليب وموظفي الكهرباء ودعمهم في أداء المهام الموكلة إليهم.
– تحسين موثوقية المعدات الكهربائية وتوافرها من خلال تطبيق مبادئ وتقنيات هندسة الموثوقية ، مثل الصيانة القائمة على المخاطر (RBM) وتحليل فشل السبب الجذري (RCFA).
– التنسيق مع أقسام الصيانة الأخرى وقسم العمليات في ساتورب لمناقشة وتطوير ومراجعة وإدارة استراتيجيات الصيانة والموثوقية الكهربائية.
– المساهمة في تطوير خطط وإجراءات الصيانة الوقائية والوقائية للمعدات الكهربائية ، وتوفير الخبرة الفنية لأنشطة ومعايير وإجراءات الصيانة الكهربائية.
– تقديم المساعدة التقنية ودعم حل المشاكل للمعدات الكهربائية ، والتأكد من أن جميع أنشطة الصيانة وإجراءاتها تتماشى مع متطلبات الموثوقية.
– قيادة وإدارة الأنشطة اليومية للفريق الكهربائي ، ووضع أهداف وغايات واضحة تتعلق بالأداء الموثوق به لجميع المعدات الكهربائية.
– العمل بشكل وثيق مع أقسام الصيانة الأخرى لتحديد حياة مكونات المعدات والتنبؤ بها باستخدام أدوات الموثوقية المناسبة.
– تقديم المشورة الفنية فيما يتعلق بالبحث عن مقترحات المعدات الكهربائية الجديدة وإعدادها ، ومراجعة مواصفات المعدات والوثائق والرسومات.
– إنشاء عملية التحسين المستمر ، من خلال القضاء على “الجهات السيئة” من حيث أداء موثوقية المعدات الكهربائية (من حيث التكاليف ، والفشل المتكرر).
– تدقيق ممارسات الاحتفاظ بملف السجلات لجميع الإعدادات والموافقة على التوصيات لأي تغيير على النحو المطلوب. مراجعة واعتماد أي تحديث أو تحسين وفقًا لأداء الحماية.
– مراجعة واعتماد سياسات أصول المعدات الكهربائية. مراجعة واعتماد إجراءات الصيانة لدعم هذه السياسات.
– قيادة وتسهيل التحقيقات في أعطال المعدات الكهربائية أو الحوادث لتحديد الأسباب الجذرية. الموافقة على التقارير المكتوبة التي توثق حالات الفشل والسبب والحل المفضل الذي يمكن من خلاله منع حالات الفشل أو الحوادث المماثلة.
– ضمان حفظ وصيانة وتحديث قاعدة بيانات لجميع البيانات التاريخية المتعلقة الأعطال الكهربائية ، والمساعدة في تحليل بيانات الأعطال وإعداد تقرير اختبار الموثوقية.
– قيادة وتنظيم ورصد وتقييم استراتيجيات الصيانة التنبؤية والوقائية للمعدات الكهربائية من خلال استخدام أدوات إدارة الأصول. تنسيق التكامل مع CMMS ودراسة مجالات التحسين.
– تقديم المساعدة الفنية ومراقبة أداء توليد الطاقة الكهربائية (تعمل بالبخار). تعجيل الكشف عن الفشل وإعطاء التوجيه لتقليل متوسط الوقت اللازم للإصلاح من أجل زيادة توافر هذه المعدات.
– أداء واجبات أخرى ذات صلة كما تم تعيينها من قبل موثوقية طرق المشرف.
3- أخصائي الصحة المهنية Occupational Health Specialist:
الشروط:
– درجة البكالوريوس في تخصص الصحة المهنية أو ما يعادلها.
– خبرة لا تقل عن 5 سنوات في دور مُماثل.
وصف الوظيفة:
– تطوير وتنفيذ نظام إدارة الصحة المهنية بما في ذلك برامج المراقبة الصحية / الطبية تحت إشراف مشرف البيئة والصحة المهنية.
– العمل كممثل للصحة المهنية في الميدان وإجراء أخذ عينات للصحة المهنية وجمع البيانات حول التعرض للمواد الكيميائية والضوضاء والإجهاد الحراري والتعرضات الأخرى المحتملة للمخاطر الصحية. المساهمة في تنفيذ ومتابعة نظام إدارة البيئة وجميع البرامج والإجراءات ذات الصلة وفقًا لأفضل الممارسات الصناعية والسياسات والإجراءات الداخلية لـ ساتورب.
– تطوير وتنفيذ نظام إدارة الصحة المهنية للشركة وفقًا لسياسة وإجراءات الصحة والسلامة والبيئة بالشركة للحفاظ على بيئة عمل آمنة وصحية باتباع أفضل ممارسات الصناعة والتشريعات السعودية والانتباه لحالات الطوارئ والإصابات والعمل كمورد أساسي للجميع المسائل المتعلقة بصحة وسلامة جميع الموظفين ،
الواجبات والمسؤوليات:
– تخطيط وتطوير ونشر برامج مراقبة الصحة المهنية والنظافة الصناعية التي تتوافق مع التشريعات المحلية والدولية وتحسين ظروف عمل الصحة المهنية في جميع أماكن عمل ساتورب.
– إجراء مسوحات الصحة والسلامة المهنية بما في ذلك التعرض للمركبات العضوية المتطايرة والضوضاء والغبار والمواد الكيميائية ، إلخ ، باستخدام مجموعة متنوعة من المعدات والتقنيات التحليلية لضمان حماية الموظفين والامتثال لمعايير / إرشادات الصحة المهنية المحلية والدولية.
– حضور الاجتماعات ، وإجراء عمليات التفتيش ، والاتصال مع إدارة جميع الإدارات ، والمساعدة في التحقيقات ، وإسداء المشورة ويكتب تقرير يتعلق بالصحة والنظافة المهنية.
– القيام بالواجبات الإدارية ، بما في ذلك إعداد التقارير والاتصال مع الجهات المعنية المتعلقة بالصحة والنظافة المهنية.
– تحسين وعي جميع الموظفين المعنيين فيما يتعلق بالصحة المهنية ومسائل النظافة الصناعية.
– المشاركة في تطوير وتنفيذ إدارة مخاطر الصحة والسلامة المهنية وتقييمها.
– قيادة تطوير ونشر برنامج الحفاظ على السمع.
– التنسيق مع عيادة ساتورب لفحوصات طبية دورية للموظفين المصنفين.
– التخطيط لبرنامج المراقبة المهنية للمواد السامة بالتنسيق مع عيادة ساتورب.
– إدارة عملية ساتورب عيادة يومية. تنفيذ ومراقبة وتقييم وتحسين سياسة وإجراءات العيادة مع الامتثال لسياسة وزارة الصحة السعودية.
– ضمان إجراء الفحص الطبي الروتيني لموظفي ساتورب كما هو مقرر.
– تقديم التقارير والمساهمة في التخطيط والميزنة وتطوير وتعزيز الخدمات الطبية ساتورب وضمان الاستخدام الفعال لجميع الموارد داخل العيادة.
– مراقبة الصيانة وضمان ظروف العمل المناسبة ونظافة جميع المعدات والأدوات الطبية في عيادة ساتورب.
– التأكد من توفير جميع خدمات الرعاية الصحية مثل علاج الإسعافات الأولية ، والاستجابة في حالات الطوارئ ، والاستشارة ، ووصف طب الطوارئ ، والإنعاش القلبي الرئوي (CPR) وجهاز الرجفان الخارجي الآلي (AED) ، إذا لزم الأمر.
– تأكد من توفير جميع العلاجات مثل الإصابات والأمراض البسيطة مثل الصداع أو الآلام المماثلة التي تحدث خلال ساعات العمل العادية.
– تنسيق الاتصال مع رؤساء أقسام الموظفين فيما يتعلق بالحالة الطبية لموظفيهم مع توصيات العمل والقيود للحفاظ على جودة عالية للصحة بين موظفي ساتورب.
– تنسيق تقييم جميع التقارير المرضية والإجازات المرضية الطبية من قبل شركة عيادة الطبيب وتحديد الاتجاهات التي تتطلب مزيدا من التحقيق و / أو العلاج من أجل التوصل إلى أفضل علاج طبي للموظفين.
– تنسيق الموافقة على الإجازة المرضية من قبل طبيب عيادة الشركة وفقا لإجراءات الموافقة.
– تخطيط وتنظيم وإجراء المراجعات والمسوحات لتقييم المعايير الصحية وبيئة العمل وتقديم التوصيات ، إن وجدت.
– إجراء عمليات التفتيش على النظافة الصناعية لجميع الخدمات الغذائية التي تقدمها الشركة والإبلاغ عن أي قصور.
– إجراء فحوصات الصحة المهنية في جميع أماكن العمل للتأكد من أن جميع الموظفين لا يتعرضون لخطر وشيك.
– المشاركة في تحديد المخاطر وتقييم المخاطر.
– الحفاظ على علاقات شخصية جيدة مع جميع الموظفين في جميع أنحاء ساتورب وضمان الاعتراف كشخص الثقة.
– ضمان استخدام أحدث تقنيات وممارسات الرعاية الطبية المناسبة.
نبذة عن الشركة:
– ساتورب (SATORP) مصفاة بترول تابعة لشركة أرامكو السعودية وشركة توتال الفرنسية، وهو أكبر مشروع تكريري بتروكيماوي عطري في العالم، وأول مصفاة بترول متكاملة في المملكة العربية السعودية بطاقة 400 ألف برميل يومياً، وتقع المصفاة في مدينة الجبيل الصناعية شرق المملكة العربية السعودية.
طريقة التقديم في وظائف أرامكو توتال للتكرير ساتورب:
