وظيفة أخصائي التدريب والتطوير في شركة أرامكو السعودية ساسرف دوام كامل

وظائف شركة أرامكو السعودية ساسرف

تعلن شركة مصفاة ارامكو السعودية (ساسرف) عن توفر وظائف إدارية لحملة البكالوريوس بمسمي وظيفة أخصائي التدريب والتطوير Sr. Training and Development Specialist، وذلك للعمل في مدينة الجبيل وفق الشروط التالية:

الشروط:

– درجة البكالوريوس أو الماجستير في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال.

– خبرة لا تقل عن 10 سنوات فى نفس المجال.

– يفضل الحصول على شهادة مدرب معتمد.

الغرض من الوظيفة:

– تصميم وإدارة برامج التدريب والتطوير على أساس الاحتياجات التنظيمية واحتياجات الموظفين. تحليل تقييم الاحتياجات التدريبية لتحديد قوة المؤسسة وفرص التعلم لدى الموظفين من خلال إجراء المقابلات والاستطلاعات التشاورية مع الإدارة. يوفر التوجيه والإرشاد للمديرين والموظفين حول تطوير الأفراد والفرق. واجهات مع العملاء الداخليين والخارجيين نيابة عن المنظمة. تساعد وتشجع الموظفين في النمو التنموي من خلال تقييمات وبرامج مستوى المهارة.

المسؤوليات الوظيفية:

● تصميم وتطوير وتقديم وتقييم مجموعة من المناهج التعليمية وبرامج الاستجابة.

● تحديد الاحتياجات التدريبية عن طريق إجراء تقييم سنوي للاحتياجات التدريبية والتنظيمية للموظفين.

● مساعدة الوظائف في إعداد وصقل خطط تطوير الموظفين ، لضمان الاتساق والتوحيد على مستوى الشركة.

● ترجمة المتطلبات إلى تدريبات من شأنها إعداد الموظفين للخطوة التالية من مسارهم الوظيفي المحدد.

● المساعدة في تطوير المناهج التدريبية الداخلية و / أو التوصية أو الاستفادة من برامج البائعين التي تلبي الأهداف والغايات التعليمية.

● تنفيذ ورصد خطط التدريب المعتمدة من خلال المساعدة في تطوير المناهج التدريبية الداخلية و / أو التوصية أو الاستفادة من برامج البائعين التي تلبي الأهداف والغايات التعليمية.

● تقييم فعالية التدريب لضمان دمج المهارات والتقنيات التي يتم تدريسها في سلوك عمل الموظفين.

● توفير التوجيه والإرشاد للمديرين حول احتياجات تطوير الفريق والتدخلات لمعالجة فجوات الأداء الفردية.

● التعاون مع المدير والموظف لدعم التخطيط لتطوير الموظف وإدارة الحياة المهنية.

● إدارة مشاريع تنمية المواهب الجديدة كما تم تعيينها.

● تقييم البرامج الجارية بشكل دوري للتأكد من أنها تعكس أي تغييرات.

● إدارة نظام إدارة التعلم المركزي وتخطيط التطوير الوظيفي.

● إعداد لوحة معلومات تدريبية وتقارير إدارية وتحليل عام ومعلومات إحصائية عن التقدم المحرز في برامج التدريب وتطوير الموظفين.

● ضمان تنفيذ عمليات الأعمال وأنشطة العمل ذات الصلة بالوظيفة وفقًا لسياسة ساسرف والإجراءات وأفضل الممارسات لتحقيق أهداف العمل بطريقة آمنة وفعالة وفعالة من حيث التكلفة.

● قيادة وتحفيز وتطوير وتقييم الفريق المعين لتحقيق أهداف العمل وتنمية القدرات.

طريقة التقديم في وظائف شركة أرامكو السعودية ساسرف:

من هنا