وظيفة محلل نظم المعلومات في خدمات الملاحة الجوية السعودية جدة دوام كامل

وظائف خدمات الملاحة الجوية السعودية

تعلن شركة خدمات الملاحة الجوية وظائف تقنية شاغرة للعمل في جدة علي وظيفة محلل نظم المعلومات Information System Analyst، وذلك علي أن يكون المتقدم حاصل علي درجة البكالوريوس في علوم الحاسب الآلي أو ما يعادلها وأيضاً أن يكون سعودي الجنسية وفيما يلي طريقة التقديم.

شروط التقديم:

– أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.
– حاصل على درجة البكالوريوس في (علوم الحاسب أو نظم معلومات الحاسب) أو ما يعادلهم.
– إجادة اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة.
– لا يشترط الخبرة (ستعتبر الخبرة في نظام أوراكل ميزة إضافية).

وصف الوظيفة:

– تطوير وتنمية ودعم المشاريع والتطبيقات التقنية للموارد البشرية.
– تقديم النصائح والمشورة لمستخدمي النظام من فريق الموارد البشرية
– زيادة الكفاءة والأداء الفعال عبر تنفيذ وظائف النظام ومراقبة سلامة البيانات بالتعاون مع إدارة نظم المعلومات.
– تنفيذ جميع المهام الموكلة ضمن مجموعة مؤشرات الأداء الرئيسية والميزانيات المتفق عليها والسياسات والإجراءات المعتمدة.
– توفر الدعم للنظام والتأكد من أن النظام يعمل بأقصى سعة ممكنة بالإضافة إلى المشاركة في تحديث وترقية التطبيقات.
– إدارة وتحديد الأولويات لتصميم وصيانة وتطوير وتقييم نظم الموارد البشرية.
– المشاركة في مراجعة دراسات الجدوى مع قسم نظم المعلومات لمختلف مشاريع ترقية أنظمة الموارد البشرية والتحسينات.
– دعم المستخدمين والإجابة على استفساراتهم التقنية والحصول على حلول واستكشاف الأخطاء والمشاكل.

نبذة عن الشركة:

شركة خدمات الملاحة الجوية السعودية هي الجهة المسؤولة عن تقديم خدمات الملاحة الجوية في المملكة العربية السعودية، وتلعب دوراً رئيسياً لضمان سلامة الحركة الجوية داخل المجال الجوي السعودي لجميع الرحلات العابرة أو القادمة والمغادرة من وإلى مطارات المملكة.

– التقديم متاح الآن بدأ اليوم الأحد 2019/07/21م وحتى الإثنين الموافق 2019/7/29م..

طريقة التقديم في وظائف خدمات الملاحة الجوية السعودية:

من هنا

Role Purpose:

To maintain, develop and enhance the Human Resources technical projects and applications by providing advices to system users to support the Human Resources team in order to to perform effectively and efficiently, the execution of all procedures within the set KPIs, agreed budgets and adopted policies and procedures.

KEY ACCOUNTABILITIES & ACTIVITIES:
Information Systems Support:
– Understand the Human Resources, Payroll systems and any Human Resources modules to support and enhance such systems
– Contribute in the implementation of new system’s functionality and monitor data integrity in collaboration with the Information Systems Department
– Provide system administration support to ensure that the system is running at optimum capacity
– Participate in applications updating and upgrading to ensure that changes required are in place
HR Operations Support
– Manage and set priorities for the design, maintenance, development, and evaluation of the Human Resources systems
– Participate in reviewing feasibility studies with the Information Systems Department for various Human Resources upgrade projects and improvements
– Support users with technical queries, provide answers, obtain solutions and troubleshoot any reported problems from Human Resources team
Policies, Processes and Procedures:
– Conduct day-to-day activities while ensuring compliance to policies and procedures
– Contribute to the identification of opportunities for continuous improvement of systems, processes taking into account leading practices, changes in business environment, cost reduction and productivity improvement