وظيفة أخصائي تطوير المواهب في شركة سالك دوام كامل

وظائف الشركة السعودية للاستثمار الزراعي والإنتاج الحيواني – سالك

تعلن السعودية للإستثمار الزراعي والإنتاج الحيواني (سالك) عن توفر وظائف ادارية في مجال الموارد البشرية لحملة البكالوريوس بمسمي وظيفة أخصائي تطوير المواهب Talent Development Specialist، وذلك للعمل في مدينة الرياض وفق الشروط التالية:

الشروط:

– درجة البكالوريوس في الموارد البشرية / إدارة الأعمال أو ما يعادلها.

– شهادة مهنية في الموارد البشرية مثل (HRBP) أو (HRM) ستكون ميزة إضافية.

– خبرة 3 – 5 سنوات في دور وظيفي مماثل أو ذي الصلة.

وصف الوظيفة

مسؤول عن أنشطة إدارة المواهب في شركة سالك والتي تشمل إدارة الأداء والتطوير الوظيفي والتدريب وكذلك ضمان تطوير كفاءات الموظفين لتمكينهم من أداء وتحقيق أهداف سالك.

المسؤوليات الرئيسية:

– إدارة عملية التدريب والتطوير المتعلقة بوضع سياسة التدريب وتحديد وتحليل الاحتياجات التدريبية وتصميم وتنفيذ البرامج التدريبية وتقييم جودة التدخلات التدريبية.

– إجراء تحليل الاحتياجات التدريبية لفهم الحاجة إلى متطلبات التدريب السلوكية والتقنية المختلفة وبناءً على ذلك وضع قائمة بالتدريب لكل موظف ولكل قسم / قسم.

– التنسيق للتدريب الخارجي لتقييم الخبرة التقنية والمحتوى ، ومقارنة رسوم التدريب وآليات التسليم.

– الحفاظ على ميزانيات التدريب لجميع الأقسام والإدارات بالتنسيق مع القسم المالي وإنشاء والحفاظ على التقويم السنوي للتدريب.

-الدعم في إعداد مؤشرات الأداء الرئيسية KPI للموظفين وتقييمهم من البداية إلى النهاية بالتنسيق مع جميع كبار المسؤولين الإداريين و VPs الإدارات.

-المساعدة في تطوير وتنفيذ إطار إدارة الأداء بما يتماشى مع السياسات الموضوعة في شركة سالك.

– تقديم التوجيه والمساعدة لموظفي شركة سالك في ملء نموذج التقييم الذاتي لتقييم أداء الموظف.

– إجراء مناقشات مع الموظفين الإداريين ونائب الرئيس لمراجعة الأوصاف الوظيفية وكفاءات الموظفين وتوثيق تقييم أداء الموظفين.

– تنفيذ برامج التطوير الوظيفي بما في ذلك تطوير السلالم الوظيفية وخطط الخلافة التي تركز على تحسين معنويات الموظفين والمشاركة والتمكين وتعزيز مهارات وقدرات الموظفين.

– المساعدة في تنفيذ وتطوير خطة الخلافة لضمان توافر الخلفاء المحتملين ، والفرص الوظيفية لكبار الأداء من أجل ضمان وجود خطة خلافة فعالة في المكان.

– اختبار المتدربين لقياس التقدم المحرز وتقييم فعالية التدريب ، والإبلاغ عن التقدم المحرز للموظفين تحت التوجيه خلال فترات التدريب ومراجعة تصميم المناهج التدريبية وأساليب تحسين الجودة والفعالية.

طريقة التقديم في وظائف شركة سالك:

من هنا

الكلمات الدلالية: Saudi Arabian, وظائف الرياض, وظائف الموارد البشرية, وظائف حكومية