الأكاديمية السعودية للترفيه تعلن 650 وظيفة لحملة الثانوية فما فوق فترة تدريب

تعلن الأكاديمية السعودية للترفيه عن توفر أكثر من (650) وظيفة (للرجال والنساء) لحملة الثانوية فما فوق، وذلك من خلال الالتحاق في البرامج التدريبية (المجانية) المدعومة من صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) في مختلف المجالات، وذلك وفق التفاصيل التالية:

مجالات التدريب:

1- دبلوم إدارة الحشود (مدة سنتين):
– تدريب المحترفين الذين يشاركون في إدارة الحشود في المناطق الترفيهية مثل المتنزهات والملاعب وقاعات الحفلات الموسيقية والسينما.

2- دبلوم تصميم المنتزه الترفيهي (مدة سنتين):
– تدريب المهنيين الذين يشاركون في تصميم المتنزهات.

3- دبلوم إدارة مركز الترفيه (مدة سنتين):
– تدريب المهنيين الذين يشاركون في الأنشطة المختلفة لمركز ترفيهي مثل المتنزهات الترفيهية والحدائق المائية وحدائق الحيوان والحدائق النباتية والسينما والمنتجعات والمجمعات الفندقية الكبيرة ومراكز الترفيه الداخلية.

4- دبلوم مطور تكنولوجيا المعلومات للألعاب الإلكترونية (مدة سنتين):
– تدريب المحترفين الذين يشاركون في تصميم وبناء وتحديد حلول تكنولوجيا المعلومات / ألعاب الفيديو التي تلبي احتياجات العملاء.

5- دبلوم صيانة مراكز الترفيه (مدة سنتين).

6- دبلوم أمن وسلامة مراكز الترفيه (مدة سنتين).

الشروط:

1- أن يكون المتقدم أو المتقدمة سعودي الجنسية.
2- حاصل علي شهادة الثانوية العامة فأعلى.
3- أن يكون العمر من 18 الى 30 سنة.
4- أن يكون متفرغ / متفرغه كلياً.
5- غير مدعوم / مدعومة من صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) وغير مسجل بالتأمينات الاجتماعية.
6- اجتياز المتقدم / المتقدمة اختبار القبول والمقابلة الشخصية.

الطلبات:

1- ‏السيرة الذاتية.
2- صورة من آخر مؤهل علمي
3- صورة من الهوية الوطنية.

تنويه:

✔ توجد مكافأة للمتدرب 2,000 ريال خلال فترة الدبلوم.

مكان التدريب والتوظيف:

– مدينة الرياض.

نبذه عن الأكاديمية:

– في إطار برنامج النهضة الشاملة للمملكة وتطوير قطاعاتها كافة، وانطلاقاً من التوجهات الملكية السامية بتدريب وتوظيف الكوادر السعودية في القطاع الترفيهي تأسست الأكاديمية السعودية للترفيه، وجاء ذلك لتلبية ومواكبة الرؤية المستقبلية 2030 وتوطين الوظائف من خلال تدريب وتوظيف الكوادر السعودية للشباب و البنات.

للتقديم ترسل السيرة الذاتية على البريد الإلكتروني التالي:

registration@saea.sa

المصدر (من هنا)