شركة البحر الأحمر للتطوير
-
تاريخ النشر:
-
الموقع: « السعودية », الرياض
وظائف هندسية وعلمية / وظائف الموارد البشرية والتوظيف
شركة البحر الأحمر للتطوير وظائف ادارية وهندسية بالرياض دوام كامل
وظائف شركة البحر الأحمر للتطوير
تعلن شركة البحر الأحمر للتطوير عن توفر وظائف ادارية وهندسية شاغرة لحملة البكالوريوس، للعمل في مدينة الرياض وفق المسميات الوظيفية التالية:
1- أخصائي التدريب والتطوير Learning and Development Specialist:
الشروط:
– درجة البكالوريوس في تخصص إدارة الأعمال أو أي تخصص ذات صلة.
– خبرة لا تقل عن سنة في مجال ذات صلة.
المسؤوليات الرئيسية:
● تحديد الاحتياجات التدريبية من أجل تطوير برامج التدريب / القيادة المناسبة.
● وضع خطط التدريب والميزانية بناءً على نتائج تقييم الاحتياجات التدريبية والدراسات المعيارية حول أحدث موضوعات التدريب وأفضل ممارسات السوق.
● إجراء دراسات بحثية ومعيارية حول أحدث موضوعات التدريب وأفضل ممارسات السوق لتوفير مدخلات لتطوير خطة التدريب والفهرس والتقويم والميزانية.
● حافظ على الممارسات محدّثة وابحث عن طرق لتحديث الممارسات الداخلية ومواءمتها مع الأهداف التنظيمية.
● الإشراف على تطوير وتحديث برامج التدريب والمؤتمرات وورش العمل والقيادة بناءً على إطار الكفاءة.
● الإشراف على التصميم الداخلي للدورات والمواد التدريبية لكل وظيفة ومستوى بالتنسيق مع الأقسام والتأكد من تطابقها مع مسارات التطوير الوظيفي وتخطيط التعاقب.
● تطوير تقرير شامل لتقييم الفجوة مع النتائج والتوصيات الرئيسية وتحديد مبادرات التحسين لتحديد احتياجات تدريب الموظفين.
● تصميم دورات ومواد تدريبية داخلية لكل وظيفة ومستوى بالتنسيق مع جميع الأقسام والتأكد من تطابقها مع مسارات التطور الوظيفي.
● إبلاغ الاحتياجات التدريبية المحددة لأصحاب المصلحة المعنيين لتخطيط التدريب والميزنة والتطوير والتنفيذ.
● التنسيق مع موردي التدريب الخارجيين لتطوير محتوى تدريب مناسب ومراقبة التنفيذ لضمان تحقيق أهداف التدريب.
● إعداد استمارات التدريب مثل استمارة التقييم وطلبات طلب التدريب ، ونماذج التدريب علي رأس العمل ، وإبلاغها للجهات المعنية بالإضافة إلى تقديم الدعم للتنفيذ عند الحاجة.
● ضمان التحديث المستمر لقاعدة بيانات التدريب بشكل دقيق.
2- مدير مشاريع التشييد Construction Manager:
الشروط:
– درجة البكالوريوس في تخصص الهندسة المعمارية أو تخصص ذات صلة.
– خبرة لا تقل عن 6 سنوات في مجال ذات صلة.
وصف الوظيفة:
– لقيادة أعمال البناء في الموقع من خلال تقديم المشورة والقيادة في مجال التصنيع المستمر طوال مرحلة البناء ، والتأكد من تخطيط أعمال البناء والتحكم فيها وتنفيذها بشكل مناسب ، وضمان مستويات مناسبة من التنسيق بين المقاولين والمقاولين من الباطن والأطراف البينية الأخرى ، ومراجعة الأعمال المنفذة من قبل المقاول من أجل تحقيق التنفيذ الآمن والناجح للمشروع.
المسؤوليات الرئيسية:
● المشاركة في الاجتماعات التي تُعقد بين الفرق الهندسي والمقاولين ، وساعد في تقدير التكلفة والكمية ، وحدد نطاق العمل وظروف العمل ، واعتمد مع مدير المشروع الأقدم في مرحلة البناء التي قدمها المقاول ، واعطيها نهائيًا توصيات من أجل بدء الأعمال. تأكد من توفر جميع المتطلبات الأساسية اللازمة قبل البدء فعليًا في أي جزء من الأعمال. وتشمل هذه التأمينات ، وبيانات الطريقة ، وتقييم المخاطر ، وخطط التنفيذ ، وتقييمات الأثر البيئي والاجتماعي ، إلخ.
● التأكد من أن جميع الأعمال في الموقع يتم تخطيطها وتنفيذها وتوجيهها والإشراف عليها بشكل مناسب وآمن من قبل المقاول والمقاولين من الباطن. تأكد من تنفيذ العمل وفقًا للرسومات والمواصفات والخطط والمتطلبات التعاقدية الأخرى.
● التأكد من أن جميع المواد المستخدمة والعمل المنفذ يتوافق مع متطلبات العقد.
● إجراء زيارات ميدانية يومية وإبلاغ المقاول بالمسائل المتعلقة بتنفيذ العمل لإصلاحها.
● التأكد من أن جميع خطط السلامة والتخطيط البيئي في مكانها الصحيح وأنه تم اتخاذ التدابير اللازمة لتجنب أي حوادث أو حوادث.
● المقارنة بين العمل المخطط له والعمل المنفذ ، وتأكد من تسليم جميع الأعمال في الوقت المحدد وبالنوعية المطلوبة. إبلاغ المقاول بأي مجالات من الأداء غير المرضي والتأكد من اتخاذ الإجراءات المناسبة من قبل المقاولين لتصحيحها.
● تحديد وإدارة مخاطر المشروع التي يعرضها المقاولون والاستشاريون أو بسبب جودة المواد ، وتوفير المصادر في الوقت المناسب ، والتسليم ، وتكلفة العناصر المشتراة لتفادي المخاطر ، وتخفيف المخاطر أو تدابير تقاسم المخاطر.
● اتباع جميع السياسات والعمليات الوظيفية وإجراءات التشغيل القياسية والتعليمات ذات الصلة لضمان تنفيذ العمل بطريقة محكمة ومتسقة.
● المساعدة في إعداد بيانات وتقارير نظم المعلومات الإدارية وظيفية دقيقة وفي الوقت المناسب لتلبية متطلبات وسياسات ومعايير الشركة والوظيفية.
● قيادة تطوير ثقافة الصحة والسلامة والبيئة والجودة المناسبة في الفريق في الموقع من خلال تطبيق جميع سياسات وإجراءات وضوابط السلامة والجودة وإدارة البيئة المناسبة لضمان سلامة الموظف والامتثال التشريعي وتقديم جودة عالية المنتجات / الخدمة والموقف البيئي المسؤول.
نبذة عن الشركة:
– تبحث شركة البحر الأحمر للتطوير عن مواهب تصنع الفارق في مجال القيادة المتميزة والابتكار، وتركز في رؤيتها لكي تكون الشركة الرائدة في مجال السياحة المستدامة، ولأجل ذلك، ستواصل العمل ضمن روح الفريق الواحد، لاستحداث معايير جديدة للتنمية المستدامة التي تشكل سمّة رئيسة من سمات وجهتها السياحية الفاخرة.
طريقة التقديم في وظائف شركة البحر الأحمر للتطوير:
