وظائف إدارية ومكتبية / وظائف عامة ومجمعة / وظائف الموارد البشرية والتوظيف / وظائف حكومية والشركات الكبرى

الهيئة الملكية لمحافظة العلا توفر 6 وظائف إدارية لحملة البكالوريوس فأعلي دوام كامل

تعلن الهيئة الملكية لمحافظة العلا توفر وظائف شاغرة لحملة البكالوريوس فما فوق، للعمل بالهيئة في مدينة العلا وفق المسميات الوظيفية التالية:

1- قائد التفويض الثقافي (Culture Mandate Lead):
– درجة البكالوريوس في (التسويق، الاتصالات) أو العلوم الإنسانية (مثل التاريخ والأدب الإنجليزي، الفلسفة ، الدراسات الثقافية).
– خبرة لا تقل عن 8 سنوات في مجال ذات صلة.
– إجادة اللغة العربية والإنجليزية.
– مهارات اتصال ممتازة.

2- قائد تخطيط استراتيجية الثقافة (Culture Strategy Planning Lead).
– درجة البكالوريوس فأعلي في (إدارة الفنون، إدارة الأعمال) أو أي مجال مشابه ذي صلة.
– خبرة لا تقل عن 8 سنوات في مجال ذات صلة.
– إجادة اللغتين العربية والإنجليزية.
– مهارات اتصال ممتازة.

3- مدير الامتثال للتراث الثقافي (Cultural Heritage Compliance Manager):
– إدارة ومراقبة الامتثال لشروط موافقة التخطيط وتقييمات أثر التراث للتطورات في مقاطعة العلا ومناطق المخطط الرئيسي الأخرى.
– مراقبة مراحل البناء والتشغيل للمشاريع وتطورات البنية التحتية ، والتأكد من الامتثال لشروط وسياسات وعمليات التراث في الهيئة الملكية لمحافظة العلا ، وقانون المملكة العربية السعودية وأفضل الممارسات الدولية.
– تنسيق الأنشطة مع الأقسام / الإدارات الأخرى في الهيئة الملكية لمحافظة العلا ، والمقاولين والبائعين ، والوكالات الحكومية وما إلى ذلك لتطوير استراتيجيات وإجراءات مع عمليات المقاطعة لأمن المواقع التراثية التي لم يتم تنشيطها للزوار.
– المساهمة بنشاط في مشاريع الحفاظ على التراث الثقافي وعلم الآثار حسب الحاجة.

4- مدير بيانات التراث (Heritage Data Manager):
– إدارة البيانات الضخمة الناتجة عن المشاريع الأثرية والحفظ والبحوث في العلا وخيبر وتيماء ، ورعاية مجموعة متنوعة من تنسيقات البيانات المستخدمة بشكل شائع في التراث.
– تصميم وقيادة إدارة بيانات التراث واستراتيجيات المشاركة ، وضمان الحفظ الرقمي والاستدامة.
– دعم استراتيجية الهيئة الملكية لمحافظة العلا في الحفاظ على التراث الغني وتفعيله في محافظة العلا ، ولا سيما المساعدة في أعمال التخطيط والتخطيط الرئيسي والتنمية والسياحة وغيرها من إدارات الهيئة الملكية لمحافظة العلا حسب الحاجة من خلال إتاحة بيانات التراث لمختلف أصحاب المصلحة.

5- قائد الحفاظ على الامتثال للتراث الثقافي (Cultural Heritage Compliance Conservation Lead):
– قيادة تطوير الهيئة الملكية لمحافظة العلا كمنظمة لأفضل الممارسات فيما يتعلق بإدارة التراث الثقافي ، ودافع عن التميز والابتكار في هذا المجال. إجراء زيارات ميدانية ومراقبة الأعمال حسب الحاجة.
– تقييم الملخصات الفنية والمواصفات للتخفيف من الأضرار المحتملة لأصول التراث العمراني.

6- قائد استقطاب المواهب (Talent Attraction Lead):
– القيام بقيادة مجالات الأعمال المخصصة لك في البحث عن أفضل المواهب وتوظيفها والاحتفاظ بها من أجل السماح لـ الهيئة الملكية لمحافظة العلا بتحقيق نتائج أعمال أفضل.
– بناء وإدارة علاقات العمل على النحو المطلوب لضمان قدرتك على فهم احتياجات التوظيف بشكل استباقي.

نبذة عن الهيئة:

– الهيئة الملكية لمحافظة العلا تأسست بتاريخ 20 يوليو 2017، بناءً على أمر ملكي يقضي بإنشاء الهيئة برئاسة الأمير محمد بن سلمان. وتهدف الهيئة إلى تطوير محافظة العلا على نحو يتناسب مع قيمتها التاريخية وما تشتمل عليه من مواقع أثرية، وتحقيق المصلحة الاقتصادية والثقافية والأهداف التي قامت عليها رؤية السعودية 2030.

طريقة التقديم في وظائف الهيئة الملكية لمحافظة العلا:

من هنا