وظيفة مدير عمليات الموارد البشرية في شركة باي للإستشارات التجارية بالرياض دوام كامل

تعلن شركة باي للإستشارات التجارية عن توفر وظيفة ادارية شاغرة لحملة البكالوريوس، للعمل في مدينة الرياض وفق الشروط التالية:

المسمى الوظيفي:

– مدير عمليات الموارد البشرية (HR operations manager).

المسؤوليات:

– مدير العمليات هو المسؤول عن تنفيذ المبادرات والعمليات والسياسات المتعلقة بالتطوير الفردي و التنظيمي ، بنا ًءعلى رؤيةالمنظمة واستراتيجية النمو.

المسؤوليات الاستراتيجية:

1- يعمل على تنفيذ استراتيجية وخطط التطوير التنظيمي ، بما يتماش ى مع استراتيجية رأس المال البشري الإجمالية
2- المساهمة في تطوير وتنفيذ سياسات وإجراءات الموارد البشرية من حيث العمليات
3- يعمل على تطوير وتنفيذ العمليات والأنظمة والإجراءات الجديدة من أجل تحسين الكفاءة ضمن إدارة العمليات
4- إدارة ميزانية أنشطة ومبادرات العمليات لضمان الاستخدام الكفء والفعال
5- إدارة تسليم جميع مبادرات رأس المال البشري والمشاريع التي طورتها وظيفة التطوير التنظيمي ، لتعزيز أهداف الهيئة ودعم التغيير التنظيمي
6- تتبع التقدم المحرز في مبادرات ومشاريع التطوير التنظيمي لضمان معالجة أي قضايا يتم تحديدها على وجه السرعة ولإكمال الأهداف المرجوة في الوقت المناسب
7- بناء العلاقات مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين والحفاظ عليها، من أجل تسهيل مشاريع ومبادرات التطوير التنظيمي
8- تحديث المعلومات حول نظرية الممارسة الجيدة في المجالات الرئيسية لتطوير المنظمة وخاصة حول إدارة التغيير وتطوير الثقافة التنظيمية من أجل دفع التطوير المستمر
9- إدارة جميع عمليات الأفراد ، مثل ضمان التوافق مع سياسات وإجراءات الموارد البشرية
10- تسهيل تنفيذ عمليات الانتقال التنظيمية التي تديرها إدارة التغيير
11- تعزيز التغيير والعمل كوكيل للمساعدة في توجيه توجيهات التطوير التنظيمي
12- لجميع الأقسام الداخلية للمنظمة
13- تقديم التوجيه للفريق ويضمن تفويض مهام العمل والمشاريع بشكل فعال لتحفيز المشاركة والتطوير في الفريق
14- عقد اجتماعات دورية مع المرؤوسين لضمان أن الأولويات واضحة وان سير العمل يتجه للطريق المحدد له
15- التدريب والتوجيه عند الحاجه لتعزيز قدرات الفريق لضمان تحقيق الأهداف والخطط الموضوعة
16- إجراء دورة إدارة أداء للمرؤوسين المباشرين وفقا للجداول الزمنية المخطط لها لتحفيز الأداء وتنشيط التنمية الفردية

الكفاءات:

– الكفاءات التقنية الأساسية.
– تطوير السياسات واللوائح.
– التطوير التنظيمي.
– اكتساب المواهب.
– إدارة التغيير.
– تخطيط القوى العاملة.
– الكفاءات القيادية الأساسية.
– إدا رة أصحاب المصلحة.
– التوجه الاستراتيجي.
– قيادة الآخرين.
– الكفاءات السلوكية الأساسية.
– التواصل والتأثير.
– التفكير التحليلي واتخاذ القرارات.
– التفكير بشكل مختلف.
– المرونة والقدرة على التكيف.
– فهم احتياجات العملاء.

المتطلبات :

1- شهادة البکالوریوس في الموارد البشرية / إدارة الأعمال كحد ادنى.
2- خمس سنوات في التطوير التنظيمي.
3- خبرة في العمل على المشاريع الكبيرة المتعلقة بالموارد البشرية.

طريقة التقديم في وظائف شركة باي للإستشارات التجارية:

من هنا

الكلمات الدلالية: Saudi Arabian, وظائف الرياض, وظائف الموارد البشرية