وظيفة مدير اكتساب المواهب في شركة بنده للتجزئة بجدة دوام كامل

وظائف شركة بنده للتجزئة

تعلن شركة بنده للتجزئة عن توفر وظيفة ادارية شاغرة لحملة البكالوريوس فأعلي بمسمي وظيفة مدير اكتساب المواهب Talent Acquisition Account Manager، وذلك للعمل في محافظة جدة وفق الشروط التالية:

الشروط:

1- درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو التخصص ذي الصلة.
2- يفضل شهادة (CIPD) أو شهادة مهنية معادلة في الموارد البشرية.
3- ما لا يقل عن 5 سنوات من الخبرة المهنية ذات الصلة مع سجل حافل من التوظيف الإداري.
4- القدرة على التأثير على العملاء الداخليين / فرق التوظيف على القرارات المتعلقة بالتوظيف.
5- خبرة في تقنيات الاختيار بما في ذلك المقابلة القائمة على الكفاءة.
6- مهارات الاتصال الشفوي والكتابي قوية.
7- مهارات التفاوض الفعال.
8- مهارات قوية في الكمبيوتر.
9- اجادة مايكروسوفت أوفيس (Microsoft Office).
10- تحليل البيانات وحل المشكلات ومهارات العرض.
11- يفضل الخبرة في إعداد البيع بالتجزئة / السلع الاستهلاكية.

الهدف من الوظيفة:

– مسؤولاً عن تحديد المصادر ، وتوجيه وتوظيف أفضل المرشحين وفقًا لخطة القوى العاملة المعتمدة محليًا ودوليًا بما يتماشى مع إرشادات التوظيف للعلامة التجارية شركة بنده كـ “صاحب العمل المفضل” ولضمان استدامة الأعمال.

المسؤوليات الرئيسية:

● إدارة خطط التوظيف وتخطيطها ومراقبتها وقيادتها في خطة ووظيفة القوى العاملة المعينة.
● تعظيم مستوى الخدمة لتوفير المرشح المناسب من خلال فهم متطلبات القوى العاملة وتقديم الخدمات في الوقت المناسب.
● تنفيذ وتنفيذ دورة التوظيف الكاملة من خلال الامتثال والالتزام بسياسات وإجراءات الشركة في مجال التوظيف والاختيار لضمان استيفاء العدد المطلوب من الوظائف الشاغرة لتلبية معايير جودة الأداء.
● تقييم المرشحين للتأكد من تطابق المؤهلات والتوافق الثقافي والتوافق باستخدام أدوات التقييم.
● فهم وتنفيذ استراتيجية التنوع (الجنسية والجنس) لباندا لضمان استدامة الأعمال.
● الشراكة مع مديري التوظيف و شريط أعمال الموارد البشرية للحصول على رؤية واضحة لاحتياجاتهم الاستراتيجية والتوظيفية
● تعيين معايير الدور وتحديد وصف الموقف ومواصفات الوثيقة
● تصميم وإدارة خريطة السوق للوضع الحرج عبر الشركة
● إدارة لتحديد المرشحين المحتملين باستخدام مجموعة متنوعة من القنوات
● تقديم التوجيه وتسهيل عملية التفاوض حتى اكتمالها
● إدارة ومتابعة انتقال المرشح وعملية الصعود على متن الطائرة مع فريق عملية التوظيف لضمان الاحتفاظ بالموظفين وتحسين صورة شركة بنده “صاحب العمل المفضل”.
● ضمان التواصل المستمر والمتابعة المنتظمة مع جميع المرشحين طوال العملية من أجل تعزيز رحلة مرشح شركة بنده.
● تعظيم تدفق المرشحين على صفحة وظائف شركة بنده من خلال نشر الوظائف من أجل إنجاز الأعمال بالقوى العاملة المطلوبة.
● إدارة وتنفيذ عملية نشر الوظائف الداخلية بما في ذلك النشر ، وفحص المرشحين ، والمقابلات ، وعرض لضمان جودة معايير الاختيار وفقًا لإرشادات النشر الداخلية.
● إدارة أجندة أحداث التوظيف والمشاركة فيها من أجل تمييز شركة بنده كموظف مفضل وتحقيق الأعمال بالقوى العاملة المطلوبة.
● القيادة والمشاركة في حملات التوظيف المحلية والدولية ومعارض التوظيف والتأكد من تنفيذ جميع مهام العملية بشكل صحيح من أجل تلبية هدف حملة ملء الوظائف الشاغرة بالجودة والميزانية المستهدفة.
● ضمان التنفيذ السليم لقاعدة بيانات التطبيقات من أجل جمع المرشحين المحتملين للمناصب المحتملة في المستقبل.
● إدارة والحفاظ على تقرير دقيق عن تحديثات التقدم في التوظيف وتحليلات رأس المال البشري.

طريقة التقديم في وظائف شركة بنده للتجزئة:

من هنا