وظيفة اختصاصي موارد بشرية في شركة بنده للتجزئة بالمدينة المنورة دوام كامل

وظائف شركة بنده للتجزئة

تعلن شركة بنده للتجزئة عن توفر وظيفة ادارية شاغرة لحملة الثانوية فأعلى بمسمي وظيفة اختصاصي موارد بشرية HR Generalist، وذلك للعمل في المدينة المنورة وفق الشروط التالية:

الشروط:

1- شهادة الثانوية العامة أو الدبلوم أو ما يعادلهم مع بعض الدورات التدريبية في مجال ذي صلة.

2- خبرة لا تقل عن سنتين، ويفضل أن يكون ذلك في قسم الموارد البشرية.

3- إجادة أو معرفة استخدام مجموعة متنوعة من تطبيقات وبرامج الحاسب مثل (Excel و Microsoft Word).

4- مستوى عالي من المهارات الشخصية للتعامل مع المواقف الحساسة والسرية والتوثيق.

5- معرفة إجراءات إدارة المكاتب.

6- لديهم مهارات اتصال ممتازة.

7- القدرة على الحفاظ على مستوى عالٍ من السرية.

8- إجادة اللغة الإنجليزية.

الهدف من الوظيفة:

– الغرض من الوظيفة هو ضمان التنفيذ السليم لعملية الموارد البشرية الرئيسية على مستوى المتجر. تقديم خدمات الموارد البشرية المعيارية للموظفين والوصول إلى الأهداف المطلوبة في منطقة المسؤولية.

المسؤوليات الرئيسية:

● تدريب المديرين التنفيذيين في تنفيذ أدوات إدارة الأداء وإجراء تقييمات الأداء المناسبة.

● ضمان عدالة تقييمات الأداء.

● توحيد جميع تقييمات الأداء وإرسالها إلى مكتب مساعدة الموارد البشرية.

● تحليل بيانات الأداء في منطقته ومقارنتها بالمعيار العام للشركة وإيجاد طرق للتحسين.

● تنفيذ مسح الموظفين المتفق عليه وتحليل النتائج.

● تنفيذ أي مبادرة متفق عليها في منطقته لتحسين مشاركة الناس.

● التأكد من أن كل فرد في منطقته لديه المعرفة اللازمة للقيام بالمهمة.

● ضمان توافق بيئة العمل مع الأهداف / المعايير المتفق عليها.

● التوصية وتحديد الاحتياجات التدريبية لمنطقته.

● مراقبة تنفيذ التوجيه السليم والتدريب أثناء العمل.

● عقد جلسة اتصالات منتظمة في بلده فيما يتعلق بأي تغييرات في السياسة والتعويضات والمزايا والمشاريع.

● مراقبة مستويات السلامة والنظافة في منطقته واتخاذ الإجراءات اللازمة لتحسين الوضع والوعي من خلال التواصل مع الفريق / الأفراد اللازمين (الدكتور تامر ، مشرف السلامة والنظافة).

● الحفاظ على قائمة المواهب لمنطقته باستخدام الأدوات اللازمة المتوفرة والبحث عن المواهب في منطقته.

● التنسيق بشأن التدريب والتطوير للمواهب.

● دعم أي مبادرات خطة التعاقب.

● التأكد من أن كل شخص في منطقته لديه مؤشرات أداء رئيسية / أهداف / أدوار واضحة والتواصل مع الأفراد / الفرق اللازمة لضمان اتخاذ الإجراءات لتحسين الوضع.

● العمل كوسيط في أي قضايا تتعلق بعلاقات الموظفين مثل الإجراءات التأديبية والتحقيقات وما إلى ذلك.

● التأكد من أن جميع السياسات والإجراءات في مكانها الصحيح.

● تحديث متطلبات التوظيف وضمان الوفاء المناسب باحتياجات العمل.

● دعم عملية الترويج من خلال التأكد من أن جميع الترقيات تتماشى مع السياسة المتفق عليها وتقديم المشورة والتوصية.

● الاحتفاظ بسجلات الموظفين محدثة عن طريق معالجة حالة الموظف بالتنسيق مع المديرين.

● دعم السعودة في جميع المستويات والمواقف.

● توفير كل ما يلزم من المساعد لتقليل معدل دوران جميع المستويات والمناصب.

طريقة التقديم في وظائف شركة بنده للتجزئة:

من هنا