وظائف أكاديمية أكسفورد السعودية للطيران بالدمام في عدة مجالات دوام كامل

وظائف أكاديمية أكسفورد السعودية للطيران

تعلن أكاديمية أكسفورد السعودية للطيران عن توفر وظائف إدارية وهندسية وتقنية شاغرة للعمل بالأكاديمية بمدينة الدمام، وذلك وفقاً المسميات الوظيفية التالية:

1- كبير المحاسبين Chief Accountant:

الشروط:
– درجة البكالوريوس في المالية والمحاسبة أو التخصص ذات الصلة ؛ يفضل خبرة عمل 8-10 سنوات.

وصف الوظيفة:
يدعم التنفيذ اليومي للعمليات المتأثرة بدفتر الأستاذ العام ، بما في ذلك دعم العملاء / الأقسام أثناء عملهم مع هذه العمليات وفهمها. يؤدي وظائف المحاسبة على وجه التحديد في مجالات موازنة الحسابات ، وتسوية دفتر الأستاذ ، وإعداد التقارير وحل التناقض. يعمل مع موظفي المالية والمحاسبة الآخرين في المجالات المتعلقة بدفاتر الأستاذ العامة ودفاتر الأستاذ الفرعية والتقارير ذات الصلة.

---

2- كبير الموظفين الماليين Chief Financial Officer [CFO]:

وصف الوظيفة:
توفير قيادة وتوجيه وإدارة فريق المالية والمحاسبة لمشروع ضخم. المسؤولية الأساسية عن تخطيط وتنفيذ وإدارة وتشغيل جميع الأنشطة المالية للمشروع ، بما في ذلك تخطيط الأعمال ، ووضع الميزانية ، والتنبؤ ، والمفاوضات.

---

3- أخصائي موارد بشرية (للسعوديين فقط) HR Specialist:

الشروط:
– درجة البكالوريوس أو الشهادة ذات الصلة.
– معرفة واسعة بقانون العمل السعودي.
– خبرة واسعة في المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية.
– الخبرة في عمليات الموارد البشرية مفيدة.
– معرفة جيدة باللوائح الضريبية المتعلقة بكشوف المرتبات وقانون العمل.
– يجب أن يكون لديك مهارات الكمبيوتر والقدرة على التعلم أو التكيف.
– دراية ومعرفة جيدة في Microsoft Word و Excel و PowerPoint و Outlook.
– التنسيق مع صندوق تنمية الموارد البشرية لتنفيذ برنامج السعودة.
– من ذوي الخبرة في الموارد البشرية (السياسة والعملية والإجراءات والمزايا والتعويضات).
– الإلمام بتنفيذ خطة السعودة.

تشمل الواجبات الوظيفية لأخصائي الموارد البشرية ما يلي:

– إعداد أو تحديث سجلات التوظيف المتعلقة بالتوظيف والنقل والترقية والإنهاء
– شرح سياسات وإجراءات وقوانين ومعايير الموارد البشرية للموظفين الجدد والحاليين
– ضمان اكتمال الأوراق الجديدة للتوظيف ومعالجتها
– إعلام المتقدمين للوظائف بالواجبات والمسؤوليات والمزايا والجداول الزمنية وظروف العمل وفرص الترقية وما إلى ذلك.
– معالجة أي قضايا علاقات العمل ، مثل شكاوى العمل
– معالجة جميع نماذج إجراءات الموظفين وضمان الموافقة المناسبة
– الإشراف على عملية التوظيف ، والتي تتضمن تنسيق الوظائف الشاغرة ، ومراجعة السير الذاتية ، وإجراء الفحوص المرجعية
– التنسيق والمتابعة المستمرة مع الجهات للحصول على ملفات المرشح المطلوبة خلال المهلة المحددة.
– إجراء الاستقراءات والدورات التدريبية للموظفين الجدد من خلال برنامج التوجيه.
– يشارك في جميع أنشطة التوظيف.
– متخصص في البحث عن السير الذاتية باستخدام بوابات الوظائف عبر الإنترنت
– التنسيق والمتابعة المستمرة مع الجهات للحصول على ملفات المرشح المطلوبة خلال المهلة المحددة.
– التنسيق مع الإدارات والمشرف المباشر للحصول على تأكيد الاحتفاظ أو إنهاء الخدمة للموظفين الجدد قبل انتهاء فترة الاختبار.
– معالجة جميع أنواع التأشيرات بما في ذلك تأشيرات العمل وتأشيرات الإقامة للموظفين.
– استكمال إجراءات المغادرة والخروج للموظفين بعد إلغاء التأشيرات
– تقديم المساعدة الإدارية لمسؤوليات إدارة الموارد البشرية
– الاحتفاظ بجميع ملفات الموظفين والتأكد من تحديثها من أجل تحقيق التجديد في الوقت المناسب لتصاريح الإقامة وتصاريح العمل وجوازات السفر ورخص القيادة وبطاقات التأمين الاجتماعي والبطاقات الطبية وغيرها من الوثائق المتعلقة بالموظفين.
– ترتيب خدمات النقل والخدمات الطبية والسفر وغيرها للموظفين ضمن سياسات الشركة.
– يكلف موظفي الموارد البشرية بالتأكد من أن الموظف الجديد المسجل لدى مكتب العمل ، ووزارة التأمينات الاجتماعية والمسجلين للتأمين الطبي
التعليم والخبرة.

---

4- أخصائي تقنية المعلومات (للسعوديين فقط) IT Specialist:

المسؤوليات الرئيسية:

– التعامل مع مكالمات دعم العملاء في الوقت المناسب وبطريقة دقيقة.
– تقديم دعم من المستوى الأول لطلبات خدمة الموظفين.
– تصعيد طلبات الدعم المعقدة إلى مدير تكنولوجيا المعلومات ذي الصلة.
– فهم مشاكل الدعم وتحليل بيانات المشكلة وتحديد الحلول المناسبة.
– الحفاظ على توثيق المشكلة وإجراءات حلها للإجراءات المرجعية.
– أكمل المهام اليومية المحددة في المواعيد النهائية.
– الحفاظ على سرية وأمن وثائق الشركة والموظفين.
– أبلاغ مدير تكنولوجيا المعلومات عن تعطل النظام ومشكلات الأداء.
– تأكد من اتباع إجراءات التشغيل القياسية وتلبية اتفاقيات مستوى الخدمة.
– تثبيت وتكوين وصيانة البرامج والأجهزة.
– المساعدة في تطوير وتحسين أنظمة تكنولوجيا المعلومات.
– تقييم المخاطر المحتملة والتحديات التقنية وإعداد خطط التخفيف المناسبة.
– إجراء تدريب على تكنولوجيا المعلومات للموظفين الجدد والمستخدمين والفرق الفنية حسب الحاجة.
– تحليل مشكلات النظام وتقديم الحلول.
– يوصي بتحسينات العملية لضمان موثوقية النظام وقابلية التوسع والأمن والسلامة والأداء.
– العمل في الامتثال لمعايير سلامة وجودة القسم.
– إبلاغ مدير تكنولوجيا المعلومات وتلقي المهام من مدير تكنولوجيا المعلومات.

---

5- مسؤول شؤون الطلاب STUDENT AFFAIRS OFFICER:

المسؤوليات الرئيسية:
– يساعد في جميع رسائل البريد الإلكتروني الخاصة بشؤون الطلاب لتضمين الدفعات المتأخرة وقضايا الحضور عند الطلب للقيام بذلك.
– مراقبة جميع الأنشطة الطلابية حسب متطلبات شؤون الطلاب وفي بعض الأحيان ، قسم التسجيل.
– رعاية الطلاب دفعة جديدة سلمت مرة واحدة إلى شؤون الطلاب وجدولة ومساعدة حسب توجيهات الإدارة.
– مساعدة قسم العمليات في المطار فيما يتعلق بالوثائق المطلوبة و / أو المستندات المفقودة لطلاب المدارس الأرضية.
– تعامل مقدمًا مع جميع قضايا شؤون الطلاب وتوجيه الطلاب إلى أعضاء الفريق المناسبين عند الضرورة.
– إدخال جميع التأجيلات وبيانات السحب عند اللزوم.
– اتصل بالطلاب المنسحبين عبر الهاتف في قضية عدم حضور الأكاديمية.
– تقدم دائما خدمة العملاء المهنية.
– تنفيذ المساعدة الإضافية المطلوبة في الأمور المتعلقة بالمهمة للمساعدة في قسم العمليات.
– المهام الإضافية التي قد يطلبها مدير المرحلة الأولى أو مدير التسجيل.

---

6- مدرس رياضيات وفيزياء Maths and Physics Instructor:

المؤهلات المطلوبة:
– درجة البكالوريوس في الرياضيات أو الفيزياء من جامعة معترف بها.
– خبرة لا تقل عن سنتين في التدريس بدوام كامل في الرياضيات أو الفيزياء.
– يجب أن يكون لديك مهارات اللغة الإنجليزية ممتازة.
– حساس من الناحية الثقافية ويمكن الاعتماد عليه ومرنة وقادر على العمل في بيئة متغيرة باستمرار.

مهام الوظيفة:
– وضع خطط الدروس بما يتماشى مع أهداف المناهج التعليمية الخاصة بتدريس الرياضيات أو الفيزياء.
– إرشاد من خلال المحاضرات والمناقشات والمظاهرات.
– استخدم أجهزة الكمبيوتر والمساعدات السمعية والبصرية وغيرها من المعدات والمواد لاستكمال العروض التقديمية.
– تكييف طرق التدريس والمواد التعليمية لتلبية الاحتياجات والاهتمامات المتنوعة للطلاب.
– تسهيل التعلم من خلال إقامة علاقة مع الطلاب وتنظيم مصادر التعلم والبيئة الصفية.
– لقاء مع الآباء أو الأوصياء والمعلمين والمستشارين والإداريين لحل أي مشاكل سلوكية أو أكاديمية محتملة.

---

7- منسق مناهج Curriculum Coordinator:

وصف الوظيفة:
– السعي إلى التحسين المستمر لكفاءة وفعالية جميع أنشطتنا ، مما يضمن أنك مستجيب للتدريب ومركّز استراتيجيًا.

مهام الوظيفة:
– فهم المبادئ والاتجاهات المتعلقة بتطوير المناهج الدراسية.
– لديه معرفة بطرق التدريس والتدريس المختلفة.
– فهم جميع القوانين والقواعد واللوائح المعمول بها.
– تمتلك معرفة أعلى من المتوسط فيما يتعلق بالكتابة الفنية.
– لديه المعرفة بطرق تقييم الاحتياجات المختلفة والبحث.
– ماهر في البحث وتقييم المعايير في المناهج الدراسية.
– قادرة على حل المشاكل بشكل مستقل وإدارة المشاريع وحدها.
– يمكن استخدام أجهزة الكمبيوتر والأشكال الأخرى للتكنولوجيا لجمع البيانات والتواصل والإبلاغ لأفراد ووكالات أخرى.

---

8- محقق الأسس الأكاديمية Foundation Academic Examiner:

وصف الوظيفة:
– فاحص عادل ومتعلم لتقدير التقديمات وفقًا لنماذج ESL للرياضيات والفيزياء. يجب أن يتلقى الفاحص المهام ويدعم الأعمال الورقية ، ويراجع التوقعات المتعلقة بالمهمة ، مما يؤدي إلى درجة ملائمة للجائزة. تأكد من النجاح كممتحن ، يجب أن تظهر الاتساق والإنصاف والدقة في عملك. سيصر الممتحنون المتميزون على الاعتدال المتعمق من وقت لآخر.

---

9- منسق أكاديمي Academic Coordinator:

هدف الوظيفة:
– احرص على التحسين المستمر لكفاءة وفعالية جميع أنشطتنا ، مما يضمن أنك مستجيب للتدريب ومركّز استراتيجيًا.

---

10- ميكانيكي طائرات Aircraft Mechanic:

– إجراء الصيانة والإصلاحات والتفتيش على طائرات دايموند DA40 ، DA42.
– إزالة وتثبيت تجميعات ومكونات النظام الفرعي للطائرة مثل المحركات والأجنحة وجسم الطائرة وعناصر التحكم الميكانيكية للطيران والمكونات الفرعية.
– خدمة وتشحيم الطائرات والنظم الفرعية.
– إعداد الطائرات بأمان لعمليات التفتيش وخدمات الصيانة والتفتيش.
– إجراء عمليات التفتيش المجدولة والمساعدة في إجراء عمليات التفتيش الخاصة.
– إجراء فحوصات تشغيلية محدودة للصيانة.
– تشخيص واستكشاف أنظمة الطائرات وإصلاحها باستخدام أدوات خاصة ومعدات الاختبار.
– أداء العمل اللازم للامتثال للوائح الطيران الاتحادية وبيانات الشركة المصنعة.
– المشاركة في أي برامج تدريبية مطلوبة.
– العمل كمرشد ، وتوفير التدريب أثناء العمل لموظفي الأمة الشريكة.
– ضمان الحفاظ على مناطق العمل المعينة بطريقة نظيفة ومرتبة.

---

11- فني الكترونيات الطيران Avionics Technician:

الوصف الوظيفي:
– يجب أن يكون على دراية بمخططات الأسلاك وممارسات الأسلاك وحزم الأسلاك / تحديد الحزام ومعدات الاختبار ووحدات الطاقة المساعدة. يجب أن يكون لديك معرفة عمل جيدة بإجراءات العقص ، وإجراءات ربط / كتابة الأسلاك ، وآلات وضع العلامات على الأسلاك ، واختبارات الاستمرارية ، والأنابيب القابلة للتقلص بالحرارة ، والرسوم البيانية للتحليل.

عن أكاديمية أكسفورد السعودية:
– أكاديمية أكسفورد السعودية هي الأكاديمية الأولى على مستوى العالم لما لديها من خبرة عريقة في هذا المجال تمتد لأكثر من 75 عام، من خلال فروعها المتعددة في مختلف دول العالم كانجلترا واستراليا وأمريكا وغيرها من الدول نقوم بتخريج أكثر من 2000 طيار جديد سنويا مما يجعلنا الأفضل والأكبر على حد سواء.

طريقة التقديم في وظائف أكاديمية أكسفورد السعودية:

من هنا

الكلمات الدلالية: Saudi Arabian, وظائف الدمام, وظائف حكومية