وظيفة مدير التطوير التنظيمي والمواهب في شركة مرسول بالرياض دوام كامل

تعلن شركة مرسول توفر وظيفة ادارية شاغرة بمجال الموارد البشرية، للعمل في مدينة الرياض وفق الشروط التالية:

المسمى الوظيفي:

– مدير التطوير التنظيمي والمواهب (Organizational & Talent Development Manager).

الشروط:

1- أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.
2- درجة البكالوريوس في تخصص إدارة الأعمال أو الموارد البشرية أو التطوير التنظيمي.
3- خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة المواهب أو دور التطوير التنظيمي، منها خبرة لا تقل عن 3 سنوات في إدارة المشاريع والعمليات.

نبذه عن الوظيفة:

– مسؤول عن تطوير وتنفيذ الحلول التنظيمية التي تنمي قدرة موظفينا ، وتعزز بيئة العمل المشاركة ، وتزيد من الأداء التنظيمي. يقود هذا الفرد تصميم وتطوير وتنفيذ الشمول والتنوع وثقافة القيادة ومشاركة الموظفين وعمليات التغذية الراجعة ومبادرات إدارة التغيير وتطوير الكفاءات. سيكون هذا الفرد في موقع رئيسي يتم الاعتماد عليه لتقديم الأفكار المبتكرة وأفضل الممارسات التي توفر قيادة فكرية للمنظمة.

نبذه عن الشركة:

– تأسست “مرسول” عام 2015 من قِبَل أيمن السند ونايف السمري، وتُعدّ أول وأكبر شبكة للتوصيل عند الطلب في المملكة. حيث تقوم الشركة بتقديم خدمات توصيل أي شيء، ومن أي مكان. فمن خلال تطبيق “مرسول” يطلب المستخدمون المنتجات من أي متجر في المدينة، وبعدها يقوم “المراسيل” بشراء تلك المنتجات نيابة عن المستهلك ويسلّمونها على الفور. بلغت القيمة الإجمالية للمنتجات التي قامت بتوصيلها “مرسول” في 2018 أكثر من 1 مليار ريال، ووصل إجمالي عدد المستخدمين المسجلين لديها إلى 4 ملايين بنهاية العام.

طريقة التقديم في وظائف شركة مرسول:

من هنا

الكلمات الدلالية: Saudi Arabian, وظائف الموارد البشرية