وزارة الموارد البشرية تعلن برنامج نطاقات المطور لتوطين 340 ألف وظيفة خبر جديد

🟢 وزارة الموارد البشرية تُطلق مرحلة جديدة من «نطاقات المطور» لتوطين أكثر من 340 ألف وظيفة في القطاع الخاص

في خبر هام للمواطنين السعوديين الناشطين في سوق العمل، أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية اليوم الخميس 22 يناير 2026 عن إطلاق مرحلة جديدة من برنامج «نطاقات المطور»، وهو برنامج وطني استراتيجي يستهدف توطين أكثر من 340 ألف وظيفة إضافية للمواطنين والمواطنات في القطاع الخاص خلال السنوات الثلاث القادمة.

📌 ما هو برنامج «نطاقات المطور»؟

برنامج «نطاقات المطور» (Nitaqat Al-Mutawar) هو مبادرة وطنية تهدف إلى زيادة نسب توطين الوظائف في القطاع الخاص السعودي من خلال حوافز وتشريعات مبتكرة، مع ضمان دعم نمو الشركات الخاصة وتحقيق توازن مستدام في سوق العمل السعودي.

📅 تفاصيل المرحلة الجديدة

🔹 تاريخ التطبيق: يبدأ البرنامج في عام 2026 ويستمر لمدة ثلاث سنوات حتى نهاية 2028.
🔹 عدد الوظائف المستهدفة: أكثر من 340,000 وظيفة سعودية جديدة في القطاع الخاص.
🔹 الفئات المستهدفة: المواطنون والمواطنات السعوديون الباحثون عن عمل في القطاع الخاص.

📈 أهداف رئيسية للمرحلة الجديدة

✔️ تعزيز استدامة سوق العمل السعودي: عبر توطين العدد الأكبر من الوظائف في القطاع الخاص.
✔️ دعم مستهدفات رؤية السعودية 2030: بزيادة نسبة مشاركة السعوديين في سوق العمل.
✔️ تحفيز النمو الاقتصادي: من خلال رفع الطلب على الكفاءات الوطنية وتشجيع الشركات على التوظيف المحلي.
✔️ خلق فرص وظيفية نوعية: ليست مجرد وظائف، بل وظائف تنافسية ومتنوعة في مختلف القطاعات.

🗣️ تصريحات رسمية

📍 صرح وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المهندس أحمد بن سليمان الراجحي بأن المرحلة الجديدة صُممت بعناية لتحقيق التوازن بين تعزيز التوطين ودعم نمو القطاع الخاص، وأنها مبنية على تحليل شامل لواقع سوق العمل وقدرات المنشآت المختلفة.

📍 وأضاف الراجحي أن تجربة المراحل السابقة من “نطاقات المطور” أثبتت قدرة المواطن السعودي على النجاح والتميّز في مختلف المهن، وهو ما يشكل دافعًا قويًا لإطلاق هذه المرحلة الجديدة.

📊 نجاحات الماضي ودور المرحلة الجديدة

📌 في المراحل السابقة من البرنامج (التي بدأت منذ عام 2021)، تم توظيف أكثر من 550,000 سعودي وسعودية في القطاع الخاص، متجاوزين الهدف الأول الذي كان يستهدف 340,000 وظيفة في تلك المرحلة.

📌 هذا يعكس نجاحًا حقيقيًا في تحفيز التوطين وتوسيع مشاركة المواطنين في سوق العمل الخاص، ويضع الأساس القوي لهذا التوسّع الجديد.

💡 لماذا هذا الخبر مهم لك؟

✨ إذا كنت شابًا سعوديًا يبحث عن فرصة عمل في القطاع الخاص، فهذه المرحلة الجديدة تمثل فرصًا غير مسبوقة في مقدّمات التوظيف على مستوى واسع.
✨ إذا كنت رب عمل أو صاحب منشأة، فهذا البرنامج يوفر إطارًا استراتيجيًا لك لتوظيف مواطنين بمزايا وحوافز واضحة.
✨ وللنساء السعوديات، فهو أيضًا فرصة لتعزيز تمثيلهن في سوق العمل الخاص عبر وظائف نوعية.

📌 خاتمة

تُعد هذه الخطوة من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية خطوة نوعية في تعزيز التوطين واستدامة سوق العمل، بما يتماشى مع رؤية المملكة 2030. وهي دعوة مفتوحة للشركات والأفراد للاستعداد والاستفادة من فرص التوظيف والإسهام في مستقبل اقتصادي قوي ومستدام.