أعلنت الشركة الوطنية للإسكان (NHC)، الرائد الأكبر في قطاع التطوير العقاري بالشرق الأوسط، عن فتح باب التقديم في النسخة السادسة من برنامجها التدريبي المتميز “برنامج واعد”. يأتي هذا البرنامج كخطوة استراتيجية تهدف إلى رعاية الموهوبين من الخريجين والخريجات، وتزويدهم بالأدوات اللازمة لصناعة مستقبل مهني واعد يواكب رؤية المملكة 2030.
يسعى البرنامج إلى تحقيق نقلة نوعية في مسيرة حديثي التخرج من خلال:
1- تطوير المواهب الشابة باستخدام أحدث منهجيات التدريب العالمية.
2- تعزيز تكافؤ الفرص بين الجنسين لدعم القوى العاملة الوطنية.
3- رفد القطاع العقاري السعودي بكوادر مؤهلة تأهيلاً احترافياً.
4- نقل الخبرات والمعارف من قادة NHC إلى الجيل الجديد.
يتضمن البرنامج مجموعة واسعة من المسارات التي تغطي أغلب التخصصات الجامعية، وهي:
1- المسار الهندسي ومسار العمارة.
2- المسار التقني والرقمي.
3- المسار التجاري ومسار الأعمال.
4- مسار القانون والمراجعة الداخلية.
5- المسار المالي وسلاسل الإمداد.
يقدم “برنامج واعد” حزمة من الحوافز والمزايا التي تجعله واحداً من أفضل البرامج التدريبية في المملكة، ومن أبرزها:
مكافآت مالية: راتب شهري منافس طوال فترة التدريب ومكافأة تخرج مجزية.
تطوير أكاديمي: فرصة للابتعاث الخارجي في أعرق الجامعات العالمية.
دعم ريادي: احتضان المشاريع الفائزة وتجربة معسكر “ديزايناثون واعد”.
خبرة دولية: المشاركة في مؤتمرات عالمية وبناء شبكة علاقات مهنية واسعة.
رعاية صحية: تأمين طبي شامل للمتدربين.
تتيح الشركة الوطنية للإسكان للمتدربين اختيار الموقع المناسب لهم للعمل بالقرب من مكان إقامتهم، حيث يتوزع البرنامج في المدن التالية:
(الرياض، جدة، مكة المكرمة، المدينة المنورة، الدمام، الخبر، الطائف، تبوك، وعسير).
لضمان قبول المتقدمين، وضعت الشركة معايير محددة تشمل:
1- أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.
2- حاصل على درجة البكالوريوس أو الماجستير بمعدل لا يقل عن (3.2 من 4) أو (4 من 5).
3- ألا يكون قد مضى على التخرج أكثر من 3 سنوات.
4- التفرغ التام وعدم الارتباط بأي عقد وظيفي آخر.
5- اجتياز المقابلة الشخصية بنجاح.
س1: هل البرنامج ينتهي بالتوظيف؟
ج: البرنامج يهدف بالدرجة الأولى إلى التدريب والتأهيل المهني المتقدم، وتعتبر الأولوية في التوظيف داخل الشركة الوطنية للإسكان للمتميزين من خريجي البرنامج حسب احتياج الأقسام.
س2: ما هو الفرق بين المسار الهندسي ومسار العمارة في البرنامج؟
ج: المسار الهندسي يركز على الجوانب الإنشائية والمدنية وإدارة المشاريع، بينما يركز مسار العمارة على التصميم العمراني والتخطيط الجمالي للمشاريع السكنية.
س3: هل يمكن للحاصلين على شهادات من خارج المملكة التقديم؟
ج: نعم، بشرط معادلة الشهادة من وزارة التعليم السعودية واستيفاء شروط المعدل وسنة التخرج.
تعتبر المكافآت في الشركة الوطنية للإسكان (NHC) من الأعلى في برامج تدريب الخريجين (PDPs) بالمملكة:
المكافأة الشهرية المتوقعة: تتراوح عادة ما بين 8,000 إلى 12,000 ريال سعودي (تعتمد على الدرجة العلمية والتخصص).
مكافأة التخرج: مكافأة مقطوعة تُصرف عند إتمام البرنامج بنجاح.
الوطنية للإسكان، برنامج واعد، وظائف حديثي التخرج السعودية، تدريب منتهي بالتوظيف، NHC، وظائف الرياض، وظائف هندسية للسعوديين، رؤية 2030، الشركة الوطنية للإسكان تقديم.
