وظيفة شريك أعمال الموارد البشرية في شركة نادك للألبان والعصائر بالرياض دوام كامل

وظائف شركة نادك للألبان والعصائر

تعلن شركة نادك للألبان والعصائر عن توفر وظيفة إدارية شاغرة لحملة البكالوريوس بمسمي وظيفة شريك أعمال الموارد البشرية Human Resources Business Partner، وذلك للعمل في مدينة الرياض وفق الشروط التالية:

الهدف من الوظيفة:

● إدارة متطلبات العمل بهدف تعزيز قدرات أفرادها. بالإضافة إلى ذلك ، يمكنك العمل كشريك موارد بشرية لتمكين الأعمال من الأداء على المستوى الأمثل وتحقيق أهداف الموارد البشرية وكذلك الأعمال ضمن مؤشرات الأداء الرئيسية المحددة والميزانية والسياسات والإجراءات ذات الصلة:

● بناء إستراتيجية قصيرة وطويلة المدى للوظيفة / الوظائف التي يتم دعمها لتعزيز قدرة الأفراد وأداء الأعمال ، بما يتماشى مع قادة الأعمال وفريق الموارد البشرية

● تنفيذ استراتيجية الموارد البشرية باتباع الخطط التشغيلية المشتركة لتحقيق الأهداف الوظيفية والمساهمة في تسليم استراتيجية الشركة

● توفير القيادة الكافية في تنفيذ الخطط التشغيلية للموارد البشرية من خلال بناء دعم من الأعمال وضمان الجودة العالية للمخرجات

● العمل كنموذج يحتذى به لضمان وعي الموظفين والتزامهم برؤية نادك ورسالتها وقيمها واستراتيجيتها لتأسيس فريق شديد التفاعل والحافز ، وتحسين الأداء باستمرار.

● تطوير وتقديم وموافقة تنفيذ ميزانية الأعمال – الأفراد ، ومراقبة تنفيذها بدقة ، وتحديد فرص توفير التكاليف ، واقتراح الإجراءات التصحيحية في حالة الانحرافات ، من أجل ضمان الامتثال للأهداف المحددة مسبقًا.

المسؤوليات الأساسية

● قيادة وتنفيذ استراتيجية التطوير التنظيمي / الموارد البشرية لتحقيق أهداف العمل.

● تنفيذ الاستراتيجيات والسياسات والعمليات التي تساعد الموظفين والأعمال على تحقيق مستويات عالية من الأداء.

● العمل كمستشار موارد بشرية داخلي ، للمسائل المتعلقة بالموظفين على سبيل المثال قرارات بشأن توظيف قوة عاملة إضافية ، وتحسين الإنتاجية ، والمناقشات / القرارات المتعلقة بالمواهب ، وإدارة تكاليف التشغيل.

● ضمان تحديد المواهب واكتسابها وإدارتها من أجل تحسين إمكانات القوى العاملة الحالية للمنظمة.

● التأكد من أن شركة نادك ، كشركة ، قد استطاعت الحفاظ على قوة المواهب ، وأن الشركة لديها خطط تعاقب مناسبة مطبقة لشغل مناصبها الرئيسية.

● ضمان التدريب الكافي وتنفيذ ومراقبة عمليات الموارد البشرية لتحقيق النتائج المرجوة من عمليات الموارد البشرية الرئيسية مثل إدارة الأداء ، وتقييم الكفاءة ، وإدارة المواهب ، إلخ.

● تقديم خدمات الموارد البشرية بكفاءة وفعالية للأعمال من خلال التنسيق مع خدمات الدعم لتقديم حلول عالية الجودة وفي الوقت المناسب.

● مسؤول عن إدارة التكاليف / النفقات المتعلقة بالموارد البشرية للأعمال والوظائف المعنية.

● تحسين أداء الموظفين على جميع مستويات العمل من خلال تنفيذ الأدوات والأنظمة التي طورها فريق الخبراء ودفع أجندة الأداء.

● ضمان الشراكة مع مديري الأعمال لتحسين الكفاءة التشغيلية لأجزاء مختلفة من الوظيفة من خلال اقتراح استراتيجيات تحسين قدرات الأفراد والمؤسسات وتنفيذها ومراقبتها.

● قيادة مشاريع التطوير التنظيمي المختلفة كما هو موصى به من وقت لآخر في الوظيفة وتقديم أفضل النتائج

● ينفذ سياسات وإجراءات الموارد البشرية في الأعمال التجارية ، ويوضح ويقترح تحسينات على السياسات والعمليات.

● تحفيز الموظفين والمساهمة في تحديد فرص التحسين المستمر للأنظمة والعمليات والممارسات مع مراعاة أفضل الممارسات العالمية.

طريقة التقديم في وظائف شركة نادك للألبان والعصائر:

من هنا