وظائف وزارة الصناعة والثروة المعدنية في الرياض للرجال والنساء من الجامعيين دوام كامل جديد

تعلن وظائف وزارة الصناعة والثروة المعدنية عن فتح باب التقديم على 9 وظائف شاغرة في مدينة الرياض، تشمل الحوكمة والمخاطر والالتزام والمراجعة الداخلية وخدمات الموظفين ودعم الأعمال، وتناسب خريجي الهندسة والمالية والقانون وإدارة الأعمال والمحاسبة. وإن كنت تبحث عن فرصة حكومية في قطاع واعد، فستجد في هذا المقال المسميات والمهام والشروط والرواتب المتوقعة وطريقة التقديم.

وتأتي هذه الوظائف ضمن جهود الوزارة لتعزيز منظومتها المؤسسية ودعم قطاعي الصناعة والتعدين، وهما من أهم ركائز رؤية المملكة 2030، ولذلك تُعد فرصة جيدة لمن يرغب ببناء مسار مهني مستقر في جهة حكومية.

جدول المحتويات

• إعلان وظائف وزارة الصناعة والثروة المعدنية
• المسميات الوظيفية المعلنة
• تفاصيل الوظائف والمهام والشروط
• التخصصات والمؤهلات المطلوبة
• سنوات الخبرة المطلوبة
• مميزات العمل في وزارة الصناعة والثروة المعدنية
• الرواتب المتوقعة
• طريقة التقديم
• الأسئلة الشائعة

إعلان وظائف وزارة الصناعة والثروة المعدنية في الرياض

أعلنت وزارة الصناعة والثروة المعدنية عن 9 وظائف شاغرة في مقرها بمدينة الرياض، وتتركز في إدارات الحوكمة والمخاطر والالتزام والمراجعة، إضافةً إلى وظائف في خدمات الموظفين ودعم الأعمال. ويُشترط أن يكون المتقدم حاصلًا على مؤهل جامعي في التخصص المطلوب، مع توفر الحد الأدنى من الخبرة لكل وظيفة.

المسميات الوظيفية المعلنة

تفاصيل الوظائف والمهام والشروط

1. مدير قسم السياسات والصلاحيات (Policies and Authorities Section Manager)

الحد الأدنى للخبرة: 4 سنوات

المؤهل: بكالوريوس في الهندسة أو المالية أو القانون أو إدارة الأعمال أو ما يعادلها.

المهام الوظيفية:

• إعداد وتطوير إطار الحوكمة المؤسسية والسياسات الداخلية للوحدات التنظيمية.
• مراجعة وتحديث مصفوفة الصلاحيات وتفويض الصلاحيات بصفة دورية.
• مراجعة وتقييم السياسات الخاصة بتنظيم عمل الوزارة واللجان قبل اعتمادها.
• تقييم وتطوير سياسة تعارض المصالح ونماذج الإفصاح الخاصة بمنسوبي الوزارة.
• تقييم مستوى جودة الأنظمة واللوائح الداخلية من منظور متطلبات الحوكمة.
• التحقق من تطبيق متطلبات الشفافية والإفصاح والعدالة في إجراءات الوزارة.
• الإشراف على توثيق وحفظ جميع السياسات الداخلية والوثائق الخاصة بالقسم.
• إعداد التقارير الدورية عن حالة السياسات والصلاحيات ورفعها للإدارة المعنية.

2. مدير قسم التخطيط والمراقبة (Planning and Monitoring Section Manager)

الحد الأدنى للخبرة: 4 سنوات

المؤهل: بكالوريوس في الهندسة أو المالية أو القانون أو إدارة الأعمال أو ما يعادلها.

المهام الوظيفية:

• الإشراف على إعداد الخطط والبرامج لإدارات الحوكمة والمخاطر والالتزام ومتابعة تنفيذها.
• إعداد مؤشرات قياس الأداء لجميع أنشطة الإدارات وتطويرها بصفة مستمرة.
• متابعة تنفيذ دمج إدارات الحوكمة والمخاطر والالتزام في الوظائف الرئيسية بالوزارة.
• متابعة إعداد وتحديث أطر العمل والسياسات والإجراءات الخاصة بالإدارات.
• إعداد ومتابعة تنفيذ خطط التدريب والتوعية وتطوير المواد التدريبية اللازمة.
• قياس مستوى نضج ممارسات الحوكمة والمخاطر والالتزام في الوزارة.
• متابعة أتمتة عمليات الإدارات وقياس فاعلية الأنظمة التقنية المستخدمة.
• الإشراف على إعداد التقارير الدورية للجان ومتابعتها.

3. أخصائي مخاطر (Risk Specialist)

الحد الأدنى للخبرة: سنة واحدة

المؤهل: بكالوريوس في الهندسة أو المالية أو القانون أو إدارة الأعمال أو ما يعادلها.

المهام الوظيفية:

• المشاركة في إعداد الخطط والبرامج لأنشطة إدارة المخاطر ومتابعة تنفيذها.
• المساهمة في تحديد وتحليل وتقييم المخاطر المؤسسية الرئيسية التي تواجه الوزارة.
• تقييم فاعلية الضوابط الرقابية الداخلية ومدى ملاءمتها لمعالجة المخاطر القائمة.
• بناء سجلات المخاطر لمختلف أنشطة الوزارة ومتابعة تحديثها بشكل دوري.
• مراقبة مؤشرات تقبل وتحمل المخاطر والتأكد من وجود خطط معالجة لحالات الحيود.
• إعداد البرامج التوعوية والتثقيفية لتعزيز ثقافة الوعي بالمخاطر بين منسوبي الوزارة.
• تقديم الدعم الفني للوحدات التنظيمية في تحديد وتقييم المخاطر الخاصة بأعمالها.
• إعداد التقارير الدورية والسنوية الخاصة بحالة المخاطر ومستوى التعرض لها.

4. أخصائي حوكمة (Governance Specialist)

الحد الأدنى للخبرة: سنة واحدة

المؤهل: بكالوريوس في الهندسة أو المالية أو القانون أو إدارة الأعمال أو ما يعادلها.

المهام الوظيفية:

• المشاركة في إعداد وتطوير إطار الحوكمة المؤسسي ومتابعة تنفيذه.
• مراجعة وتحديث مصفوفة الصلاحيات وتقديم المقترحات اللازمة بشأنها.
• متابعة تقييم سياسة تعارض المصالح ونموذج الإفصاح لمنسوبي الوزارة.
• المساهمة في تطوير آليات فعالة لمشاركة أصحاب المصلحة في رسم السياسات العامة.
• إعداد إطار عمل حوكمة اللجان الداخلية والخارجية والتحقق من الالتزام به.
• توثيق وحفظ السياسات الداخلية للوحدات الإدارية بطريقة تسهل استرجاعها.
• تقديم الاستشارات والدعم الفني للوحدات التنظيمية في مجال تطبيق الحوكمة.
• إعداد التقارير الدورية والسنوية الخاصة بأنشطة وممارسات الحوكمة في الوزارة.

5. أخصائي الالتزام (Compliance Specialist)

الحد الأدنى للخبرة: 3 سنوات

المؤهل: بكالوريوس في الهندسة أو المالية أو القانون أو إدارة الأعمال أو ما يعادلها.

المهام الوظيفية:

• المشاركة في إعداد خطط وبرامج نشاطات الالتزام ومتابعة تنفيذها.
• مراجعة لوائح وسياسات وعقود الوزارة للتأكد من توافقها مع الأنظمة واللوائح التنظيمية.
• تنفيذ الجولات الرقابية الميدانية لرصد أي ملاحظات تتعلق بعدم الالتزام.
• حصر وتوثيق حالات عدم الالتزام وإعداد السجلات الخاصة بها لكل وحدة تنظيمية.
• مساندة الوحدات التنظيمية في إعداد الخطط التصحيحية الفعالة لمعالجة المخالفات المرصودة.
• المشاركة في تحديث مكتبة الالتزام المؤسسي ورصد التغييرات في بيئة الالتزام.
• تنفيذ المبادرات والبرامج الخاصة بتعزيز ثقافة الوعي بالالتزام المؤسسي.
• إعداد التقارير الدورية والسنوية الخاصة بمستوى الالتزام وضمان دقتها.

6. أخصائي خدمات الموظفين (Employee Services Specialist)

الحد الأدنى للخبرة: سنة واحدة

المؤهل: بكالوريوس في إدارة الموارد البشرية أو المحاسبة أو ما يعادلهما.

المهام الوظيفية:

• مراجعة طلبات الخدمات الذاتية والتأكد من إنجازها وفق مستوى الخدمة المعتمد.
• معالجة استفسارات الموظفين المتعلقة بالخدمات والاستحقاقات.
• تنفيذ عمليات التحقق والمطابقة لبيانات الموظفين والمعاملات.
• متابعة الإجازات والأرصدة والمعاملات ذات الأثر المالي.
• تحديث بيانات الموظفين في الأنظمة والتحقق من دقتها.
• دعم متطلبات الجهات الرقابية بالبيانات والمستندات.
• توثيق إجراءات عمليات الموارد البشرية وتحديثها.
• المساهمة في تطوير تجربة الموظف.

7. أخصائي مراجعة داخلية (Internal Audit Specialist)

الحد الأدنى للخبرة: 4 سنوات

المؤهل: بكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو إدارة الأعمال أو ما في حكمها.

المهام الوظيفية:

• إجراء تقييم منتظم للمخاطر وبناء وتنفيذ خطة المراجعة الداخلية المبنية على المخاطر لكافة قطاعات الوزارة والمكاتب التابعة لها.
• تنفيذ نطاق المراجعة الداخلية وأهدافه وتحديد المجالات الرئيسية المطلوب تقييمها بوضوح في برنامج المراجعة بما يتماشى مع خطة المراجعة الداخلية وأهداف الوزارة.
• العمل على تأكيد أهداف المراجعة الداخلية ونطاقها ومنهجيتها وضمان جودة مخرجاتها.
• التنسيق مع الجهات الرقابية والمراجعين الخارجيين لتخطيط إجراء التدقيق على أنشطة وزارة الصناعة والثروة المعدنية.
• إعداد وتحديث برامج المراجعة الداخلية والمنهجيات والعمليات اللازمة لتنفيذ عمليات المراجعة الداخلية.
• إعداد تقارير مراجعة داخلية ذات قيمة مضافة تهدف إلى مساعدة الوزارة على تحقيق أهدافها بكافة أنواعها.
• إعداد تقارير حول نسب إغلاق الملاحظات ورفعها إلى المسؤول الأول في المراجعة الداخلية.

8. أخصائي دعم الأعمال (Business Support Specialist)

الحد الأدنى للخبرة: سنتان

المؤهل: بكالوريوس في إدارة الأعمال أو اللغة العربية أو ما يعادلهما.

المهام الوظيفية:

• تقديم الدعم الإداري والتشغيلي اليومي لمختلف فرق العمل.
• المساعدة في تطبيق الأدلة والنماذج الإرشادية المعتمدة.
• تدقيق النصوص لغويًا وإملائيًا ونحويًا وتصحيح الأخطاء بما يضمن سلامة اللغة ودقة المحتوى.
• التنسيق اللوجستي للفعاليات والاجتماعات وحجوزات السفر.
• متابعة المعاملات الإدارية والمراسلات الصادرة والواردة.
• تنظيم وأرشفة الملفات والسجلات الخاصة بالمشاريع والأعمال.
• التنسيق مع الجهات المعنية لتوفير احتياجات ومستلزمات العمل.
• إعداد تقارير دورية عن سير الدعم التشغيلي والخدمات المساندة.

9. أخصائي المراجعة التشغيلية للتعدين (Mining Operational Audit Specialist)

الحد الأدنى للخبرة: سنتان

المؤهل: بكالوريوس في إدارة الأعمال أو المحاسبة أو المالية أو الهندسة الصناعية أو هندسة التعدين أو إدارة المخاطر أو ما يعادلها.

المهام الوظيفية:

• المشاركة في إعداد وتنفيذ خطة المراجعة التشغيلية المبنية على المخاطر للأنشطة المرتبطة بقطاع التعدين.
• دراسة العمليات والإجراءات التشغيلية وتحديد نطاق وأهداف برامج المراجعة.
• تنفيذ اختبارات المراجعة وجمع الأدلة وتحليل كفاءة وفاعلية الضوابط التشغيلية.
• تقييم مدى الالتزام بالسياسات والإجراءات والأنظمة والضوابط المعتمدة.
• تحديد الملاحظات والمخاطر التشغيلية وفرص تحسين الكفاءة وجودة الأداء.
• إعداد تقارير المراجعة وصياغة التوصيات ومناقشتها مع الوحدات التنظيمية ذات العلاقة.
• متابعة تنفيذ التوصيات والإجراءات التصحيحية ورفع تقارير دورية بمستوى الإنجاز.
• المساهمة في تطوير منهجيات وأدوات المراجعة التشغيلية وتعزيز جودة أعمالها.

التخصصات والمؤهلات المطلوبة

جميع الوظائف تتطلب مؤهل البكالوريوس، وتختلف التخصصات المقبولة بحسب طبيعة كل وظيفة، كما يلي:

سنوات الخبرة المطلوبة

• 4 سنوات: مدير قسم السياسات والصلاحيات، ومدير قسم التخطيط والمراقبة، وأخصائي المراجعة الداخلية.
• 3 سنوات: أخصائي الالتزام.
• سنتان: أخصائي دعم الأعمال، وأخصائي المراجعة التشغيلية للتعدين.
• سنة واحدة: أخصائي مخاطر، وأخصائي حوكمة، وأخصائي خدمات الموظفين.

مميزات العمل في وزارة الصناعة والثروة المعدنية

• العمل في جهة حكومية رائدة تقود قطاعي الصناعة والتعدين في المملكة.
• بيئة عمل مهنية في العاصمة الرياض.
• فرصة اكتساب خبرة في الحوكمة والمخاطر والالتزام والمراجعة، وهي تخصصات مطلوبة بقوة في سوق العمل.
• فرص للتدريب والتطوير الوظيفي والتدرج المهني.
• استقرار وظيفي ومزايا وفق أنظمة الوزارة ولوائح الخدمة المدنية.

ملاحظة: المزايا المذكورة أعلاه عامة، ولم يفصّل الإعلان الرسمي حزمة المزايا، لذا يُرجى مراجعة تفاصيل العرض عند التقديم.

الرواتب المتوقعة في وظائف وزارة الصناعة والثروة المعدنية

لم تعلن الوزارة عن رواتب رسمية في الإعلان، والأرقام التالية تقديرية وغير رسمية مبنية على متوسط الرواتب في الجهات الحكومية والقطاع المماثل للمسميات والخبرات نفسها، وقد تختلف عند العرض الفعلي بحسب المؤهل والخبرة والتقييم:

طريقة التقديم على وظائف وزارة الصناعة والثروة المعدنية

يتم التقديم إلكترونيًا عبر منصة التوظيف الرسمية للوزارة، وفق الخطوات التالية:

1. ادخل إلى رابط التقديم الرسمي: https://ministry15.jobs.hr.cloud.sap/search
2. ابحث عن الوظيفة المناسبة لتخصصك وخبرتك.
3. أنشئ حسابًا جديدًا أو سجّل الدخول إن كان لديك حساب.
4. أكمل بياناتك الشخصية والعلمية والعملية بدقة.
5. أرفق السيرة الذاتية والمستندات المطلوبة.
6. راجع بياناتك ثم أرسل الطلب، واحتفظ برقم الطلب للمتابعة.

رابط التقديم: اضغط هنا للتقديم على الوظائف

الأسئلة الشائعة حول وظائف وزارة الصناعة والثروة المعدنية

كم عدد الوظائف التي أعلنت عنها وزارة الصناعة والثروة المعدنية؟

أعلنت الوزارة عن 9 وظائف شاغرة في الحوكمة والمخاطر والالتزام والمراجعة الداخلية والمراجعة التشغيلية للتعدين وخدمات الموظفين ودعم الأعمال.

أين مقر العمل في هذه الوظائف؟

مقر العمل في مدينة الرياض.

ما المؤهل المطلوب للتقديم؟

يُشترط الحصول على درجة البكالوريوس في أحد التخصصات المحددة لكل وظيفة.

ما التخصصات المقبولة؟

الهندسة، والمالية، والقانون، وإدارة الأعمال، والمحاسبة، وإدارة الموارد البشرية، واللغة العربية، وهندسة التعدين، والهندسة الصناعية، وإدارة المخاطر، أو ما يعادلها بحسب الوظيفة.

ما سنوات الخبرة المطلوبة؟

تتراوح بين سنة واحدة و4 سنوات بحسب الوظيفة، وأعلاها لوظيفتي مدير القسم وأخصائي المراجعة الداخلية.

هل تتطلب الوظائف خبرة سابقة؟

نعم، حدد الإعلان حدًا أدنى من الخبرة لكل وظيفة، وأقله سنة واحدة.

كم الراتب المتوقع في هذه الوظائف؟

لم تُعلن الوزارة رواتب رسمية، والتقديرات الواردة في المقال غير رسمية، وتتراوح تقريبًا بين 7,000 و22,000 ريال شهريًا بحسب الوظيفة.

كيف أقدّم على وظائف وزارة الصناعة والثروة المعدنية؟

يتم التقديم إلكترونيًا عبر منصة التوظيف الرسمية للوزارة من خلال الرابط الموضح في قسم طريقة التقديم.

هل الوظائف مخصصة للسعوديين فقط؟

لم يذكر الإعلان شرط الجنسية صراحةً، ويُنصح بمراجعة شروط كل وظيفة في منصة التقديم قبل إرسال الطلب.

هل يوجد موعد نهائي للتقديم؟

لم يحدد الإعلان موعدًا نهائيًا، ويُفضّل التقديم في أقرب وقت ممكن.

• وظائف وزارة الصناعة والثروة المعدنية
• وظائف حكومية في الرياض
• وظائف شاغرة في الرياض
• وظائف حوكمة ومخاطر
• وظائف المراجعة الداخلية
• وظائف الالتزام
• وظائف خدمات الموظفين
• وظائف التعدين في السعودية
• وظائف للجنسين في الرياض
• التقديم على وظائف الوزارة