وزارة الموارد البشرية تعلن (برنامج التدريب الموازي) لتوظيف وتدريب 100 ألف مواطنة خبر

توظيف وتدريب 100 ألف مواطنة

أطلق معالي نائب وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية للعمل الدكتور عبدالله بن ناصر أبوثنين برنامج “التدريب الموازي” وذلك بحضور معالي المهندس محمد بن ناصر الجاسر، مساعد وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية للخدمات المشتركة وأصحاب السعادة الوكلاء وعدد من شركاء الوزارة من ممثلي الجهات الحكومية والقطاع الخاص.

ويعتبر برنامج التدريب الموازي مبادرة تابعة لبرامج التحول الوطني لرؤية المملكة 2030، ويهدف إلى دعم التمكين الوظيفي للمرأة وزيادة مشاركتها في سوق العمل السعودي، من خلال دعم الباحثات عن عمل بالتوظيف والتدريب على رأس العمل والحصول على مجموعة من البرامج التدريبية المؤهلة للمهارات الأساسية والمهارات الفنية والإرشاد المهني ومهام يتم تقديمها من صاحب العمل للمستفيدات لرفع مستوى الأداء الوظيفي لدى الخريجات وضمان نجاحهن في سوق العمل.

ويستهدف البرنامج توظيف وتدريب مالا يقل عن 100,000 من المواطنات الحاصلات على مؤهل البكالوريوس فأعلى، ويستمر البرنامج إلى نهاية عام 2025، لزيادة معدل مُشاركتهن الاقتصادية ورفع مستوى مهارات القوى العاملة السعودية، وستتراوح فترة التدريب للباحثات عن عمل ممن تنطبق عليهن شروط الالتحاق بالبرنامج من 16 إلى 24 أسبوعًا لتحصل المتدربة بعد ذلك على شهادات إتمام (8) دورات مهنية.

ووقّعت الوزارة ثلاث مذكرات تعاون مشتركة مع كل من جامعة الأميرة نورة بنت عبد الرحمن وجامعة الملك سعود وجامعة الملك فيصل، حيث مثّل الوزارة في توقيعها معالي نائب وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية للعمل الدكتور عبد الله بن ناصر أبوثنين، كما أبرمت الوزارة مذكرات تعاون مشتركة مع كل من “الهيئة السعودية للتخصصات الصحية، والهيئة السعودية للمراجعين والمحاسبين، والهيئة السعودية للمهندسين، وجامعة المجمعة، وأكاديمية الأمير أحمد بن سلمان للإعلام التطبيقي، والأكاديمية المالية، وأكاديمية الأمير سلطان لعلوم الطيران”، حيث وقع في هذه الاتفاقيات وكيل الوزارة للتوطين المهندس ماجد بن محمد الضحوي.

وتهدف الاتفاقيات إلى تعزيز التعاون في مجالات التدريب وتمكين توظيف السعوديين والسعوديات ودعم سوق العمل، بما يتماشى مع أنشطة وإستراتيجية وأهداف وبرامج رؤية المملكة 2030، والمشاركة في تنمية وتمكين الخريجات من الجامعات والأكاديميات وخلق وتطوير مهارات جديدة للمعرفة والتعليم عن طريق تفعيل برنامج التدريب الموازي النوعي بالوزارة الذي سيعمل على زيادة معدل المشاركة الاقتصادية للإناث السعوديات وزيادة حصة المرأة في سوق العمل.

يذكر أن وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تسعى من خلال عقدها لهذه الاتفاقيات إلى بناء شراكات إستراتيجية وعلاقات تكاملية مع مختلف الجهات في جميع القطاعات لتحقيق رؤية المملكة 2030.‏

كما حددت الوزارة معايير الترشيح بالبرنامج وذلك بالتنسيق مع الشركات المشاركة بالبرنامج والجهات التدريبية الإشرافية .

المصدر (من هنا)