أعلنت وزارة القوي العاملة المصرية طرح عدد (5908) وظيفة خالية (للرجال والنساء)، منها لذوي الهمم والعزيمة فى جميع التخصصات والقطاعات الوظيفية المختلفة ولحملة جميع المؤهلات (الإبتدائية، الثانوية، الدبلوم، البكالوريوس) أو ما يعادلهم، للعمل بجميع مدن ومحافظات مصر برواتب تصل (10,000 جنية) فضلا عن التأمين الصحي والاجتماعي، وذلك وفق بقية التفاصيل التالية:
وأعلن وزير القوى العاملة، أن الوزارة تمكنت من توفير 5908 فرصة عمل للذكور والإناث، منها لذوي الهمم والعزيمة، فى جميع التخصصات والقطاعات الوظيفية المختلفة، بأجور مجزية تبدأ من 1200 لتصل إلى 10000 جنيه فى بعض المهن وطبقا لخبرة المتقدم، فضلا عن التأمين الصحي والاجتماعي، وذلك من خلال 86 شركة ومصنع قطاع خاص فى 19 محافظة لشغلها خلال شهر يناير 2022م ، فضلا عن إعادة نشر 95 فرصة عمل لم يتم شغلها من ديسمبر 2021 .
وأوضح الوزير أن هذه الفرصة متوفرة في 21 محافظة هي : القاهرة، الإسكندرية، بورسعيد، السويس، الإسماعيلية، القليوبية، دمياط، البحيرة، الشرقية، المنوفية، الغربية، بني سويف، قنا، الأقصر، الوادي الجديد، جنوب سيناء، أسيوط، سوهاج، المنيا، الجيزة، الدقهلية.
ولفت سعفان إلي أن فرص العمل المتوفرة بالقاهرة تتمثل في 50 فنى جودة ، و100 عامل ماكينات ، و 100 عامل تعبئة ، و 150 عامل خياطة ، و100 عامل غسيل ، و 350 فرد أمن براتب يصل لـ 4500 جنيه .
وتابع الوزير قائلا : إن فرص العمل المتوفرة بمحافظة الشرقية تتمثل في 1400 عامل تفصيل وحياكة ، و 50 عامل مكواة ، و 100 عامل قص ، و 200 عامل تعبئة وتغليف ، و 150 عامل مراقبة كاميرات ، و2 محامي ، وأمين مخزن ، و 15 مندوب مبيعات براتب 4000 جنيه ، و 10 مندوب تسويق ، و 10 عمال انتاج ، و 5 سائق ، و 30 فنى إنتاج ، و 30 وسيط تأمينى ، و 3 كيميائي ، و محاسب ، و 2 فرد أمن ، و7 عمال طباعة وقراءة ، و عتال ، و 24 عامل عادي .
كما تم توفير فرص عمل بالسويس والدقهلية والإسماعيلية ، تمثلت في 10 فنى إنتاج ، و4 مسئول ائتمان ، و سائق ، و 4 أخصائي تمويل ، و 2 منسق ، و 75 عامل ، وفرد أمن.
وفي الجيزة يوجد نائب مدير فنى براتب 10 آلاف جنيه ، و أخصائية موارد بشرية ، و140 فرد أمن ، و 50 مدير مطعم براتب 7500 جنيه ، و 150 عضو فريق براتب 3000 جنيه ، و 150 شيف كريب ، و3 مساعد علاج طبيعي ، و 3 ممرضة ، و 5 كيميائي ، و مسئول تصدير براتب 5000 جنيه ، و 3 امين مخزن ، و محاسب ، و مسئول علاقات حكومية ، و مهندس ميكانيكا ، و 17 عمال انتاج ، و عامل بوفيه ، و 5 عمال نظافة ، و 5 عمال مخازن ، و 5 مراقب أمن ، و مسئولة خدمة عملاء ، ومساعدة إدارية.
كما تم توفير فرص عمل بالقليوبية شملت : 7 عمال اوفر ، و 3 عمال سنجر ، و 20 عامل ماكينة ، و 20 عامل تعبئة ، و 2 مهندس تصميمات ، و 2 مهندس صيانة ، و 3 مهندس هندسة صناعية ، و 180 عامل إنتاج ، و 3 نساج ، و 10 عمال جودة ، و 2 صنايعي دائري نسيج ، و 150 عامل خياطة ، و 50 عامل خياطة ، و 50 عامل مكواة ، و 50 عامل تدريب ، و 30 مشرف تنمية أسواق .
وهناك عدد من الوظائف في المنوفية تضمنت : 200 فرد أمن براتب 3500 جنيه ، و2 مشرفة مادة ، و 2 مدرس لغة عربية ، و 60 أخصائي خدمات مالية ( فردي – جماعي ) ، و 5 كيميائي ، و 15 فنى أحبار ، و 4 مهندس كهرباء وميكانيكا .
كما وفرت مديرية القوى العاملة بالبحيرة مجموعة من فرص العمل شملت : 82 عمال اوفر وسنجر واورليه ومكواة ، و7 عمال جودة ، و 4 محاسبين ، و 3 محامي ، و كيميائي ، ومهندس زراعي ، و 15 مندوب مبيعات ، و7 مسئول ائتمان ، و 2 فنى كهرباء كنترول ، و 2 أمين مخزن ، و 14 عمال انتاج ، و 3 فنى ميكانيكا ، و 4 فنى طباعة.
وفي الغربية يوجد 264 فرصة عمل متاحة ، منها : 150 أخصائي خدمات مالية ، و 10 عمال نسيج ، و 52 عمال خياطة ، و 5 عمال طباعة ، و 11 عامل إنتاج ، و 5 عمال سجاد ، و 5 عمال أرضية ، و26 عمال تعبئة.
ووفرت مديرية القوى العاملة بدمياط فرص عمل شملت : 10 عمال انتاج ، و 6 مهندس إنتاج وجودة وكهرباء ، و 3 سائق ، ومساعد مدير حسابات ، و 5 محاسبين ، و سكرتارية ، و مسئول سلامة وصحة مهنية ، وطباخ ، ومساعد طباخ ، و أمين مخزن ، و 5 عمال مخازن ، و 12 عامل خدمات ، و 6 عاملات تعبئة وتغليف.
أما بورسعيد فقد وفرت فرص عمل متنوعة في العديد من المجالات ومنها : موظفة إدارية ، و 95 عامل خياطة ، و عامل مخازن ، و 6 عمال ، و 3 فنى صيانة ، و 30 مساعد خياطة ، وعامل مكواة.
كما وفرت مديرية القوى العاملة بالمنيا مجموعة من فرص العمل شملت : موظف نظم معلومات ، و 6 مشرف غرف ، و 19 أخصائي تمويل ، و 4 مندوب مبيعات ، ومدير صالة ( ويتر ) ، و 6 مضيف ، و كاشير ، و موظف إستقبال ، و 150 عمال خياطة ، و 15 مشرف جودة ، و 7 مشرف إنتاج ، و فنى ميكانيكا ، و 10 أخصائي تمويل ، و 30 منسقة إدارية ، و 2 مساعد إداري ، و 8 أخصائي قروض ، و7 عمال مخازن ، و 25 استرجي ، و20 نجار موبيليا ، و 23 سائق ، وحارس أمن .
أما أسيوط فقد وفرت فرص عمل متنوعة في العديد من المجالات ومنها : 15 مشرف أمن ، و 85 فرد أمن ، و 200 مراقب كاميرات براتب 3000 جنيه ، و10 مدير مبيعات ، و 20 وكيل تأمينى ، و خدمة عملاء ، و 6 عمال حياكة ، و عاملة لمعمل تحاليل ، و عاملة لصيدلية ، و عاملة لعيادة طبية ، وعامل لمكتبة ، و 9 عمال عاديين ، و 3 فنى مغسلة ، و 30 سائق درجة أولى وثانية ، و 10 بائعين.
وفي الاقصر و قنا يوجد 9 عمال استيوارد ، و 5 أغذية ومشروبات ، و 2 مهندس ميكانيكا ، و 2 محاسبين ، و 10 عمال تعبئة ، و محاسب ، و 18 عمال ماكينة تغليف ، و 10 فنى تشغيل ماكينة.
كما وفرت مديرية القوى العاملة بالوادي الجديد وشمال سيناء مجموعة من فرص العمل شملت : 4 مدرس رياضيات إنجليزي MATHS ، و 2 مدرس حاسب آلي ، و 2 مدرس علوم ، و 2 مدرس تربية موسيقية ، و 8 عمال تعبئة وفرز ، و مدخل بيانات ، و 2 سائقين معدات ، وميكانيكي معدات زراعية ، و 2 عجان وفران ، و أمين مكتبة ، و عاملة خدمات ، وأخصائي مخازن ، و 2 إشراف داخلي.
كما تم توفير فرص عمل بسوهاج وهى : 10 محامي ، و 6 مسئول ائتمان ، ومحاسب ، و 14 مدرس لغة عربية ورياضيات ، ومدرس علوم دين ، و20 فنى تبريد وتكييف ، و 5 فنى تشكيل معادن ، و 4 مشرفة ، وكاتبة حسابات ، و 11 عامل خدمات معاونة ، و 5 مدير قص.
وفيما يلي تفاصيل فرص العمل بنشرة الوظائف:
طريقة التقديم في وظائف وزارة القوى العاملة:
1- على الراغبين في التقدم الدخول على الموقع الإلكتروني الرسمي لوزارة القوى العاملة (من هنا).
2- القيام بالضغط على خانة تسجيل راغبي العمل، لتسجيل بيانات راغبي العمل بالوظائف المعلن عنها بالداخل.
3- اضغط على خانة تسجيل الدخول لأول مرة.
4- يقوم المواطن الراغب في الوظيفة باستيفاء البيانات المطلوبة والمتمثلة في الاسم والرقم القومي وتاريخ الميلاد والمؤهل الدراسي والمهنة والرقم التأميني والحالة الاجتماعية ورقم الهاتف ورقم الموبايل والعنوان، ثم ادخل كلمة السر وأعد كتابتها مرة أخرى للتأكيد.
5- تسجيل البيانات الخاصة بالمؤهل الدراسي الحاصل عليه المتقدم، سواء متوسط أو عالٍ أو دون مؤهل.
6- تسجيل الخبرات والمهارات التي يحصل عليها المتقدم.
7- تسجيل الدورات التدريبية التي حصل عليها المتقدم.
9- الضغط على «حفظ ومتابعة».
أو التقديم من خلال برنامج طالبي العمل:
– ويجري التقديم من خلال النشرة القومية للتشغيل تحت مسمى «برنامج طالبي العمل»، وكتابة الرقم القومي وكلمة المرور، للتسجيل في الوظائف المعلنة خلال الشهر الحالي، وتبدأ بعدها الإدارة المختصة بترشيح المتقدمين على الفرص، وفقًا لخبراتهم المسجلة بالبرنامج بتوفير فرص مناسبة للمتقدم لاستغلال طاقات الشباب فيما يفيد المجتمع.
