التجمع الصحي بمكة المكرمة وظائف في الموارد البشرية والعلاقات العامة دوام كامل

يعلن التجمع الصحي بمكة المكرمة عن توفر وظائف في مجالات الموارد البشرية والعلاقات العامة، وذلك وفق المسميات الوظفية التالية:

1- أخصائي التدريب والتطوير (Learning & Development Sr. Specialist):
– درجة البكالوريوس في تخصص الموارد البشرية أو تخصص ذات صلة.
– خبرة لا تقل عن 5 سنوات في تنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية الاستراتيجية، يفضّل أن تكون الخبرة في قطاع الرعاية الصحية.
– الهدف من الوظيفة (لمساعدة موظفينا على تطوير مهاراتهم ومعرفتهم. تخطيط وتنفيذ وإدارة برامج تدريب الموظفين وتطويرهم لتلبية أفضل الممارسات. وإدارة احتياجات تدريب الموظفين من خلال الإدارة لتحسين مهاراتهم وتوضيح أهدافهم).

2- أخصائي أول رفاهية الموظف (Employee Happiness Sr. Specialist):
– درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو تخصص ذات صلة.
– خبرة لا تقل عن 5 سنوات في تنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية الاستراتيجية، يفضّل أن تكون الخبرة في قطاع الرعاية الصحية.
– الهدف من الوظيفة (يتضمن الدور تحسين تجربة الموظف من خلال مساعدتهم على الشعور بمزيد من الرضا في عملهم بغرض زيادة الإنتاجية وسمعة التجمع الصحي بمكة المكرمة كصاحب عمل مفضل).

3- مدير الشراكات الخارجية (External Partnership Manager):
– درجة البكالوريوس في العلاقات العامة أو تخصص ذات صلة.
– خبرة في بناء شراكات في شركة ناشئة أو سياق آخر عالي النمو.
– خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال ذات صلة، منها خبرة لا تقل عن 3 سنوات في الشراكات أو تطوير الأعمال.
– الهدف من الوظيفة (الحفاظ على العلاقات بين شركاء الأعمال مع تطوير استراتيجيات لتحقيق رؤية التحول الصحي السعودي من خلال الشركاء. قد يكون ذلك من خلال المستشفيات الخاصة / شركاء الإحالة ، وشركاء التكنولوجيا ، والجامعات ، وشركاء التنفيذ ، والاستشاريين وغير ذلك. يتطلب هذا الدور توازنًا في التفاعلات الداخلية والخارجية).

طريقة التقديم في التجمع الصحي في مكة المكرمة:

1- أخصائي التدريب والتطوير (من هنا)

2- أخصائي أول رفاهية الموظف (من هنا)

3- مدير الشراكات الخارجية (من هنا)