وظيفة أخصائي علاقات الموظفين في شركة التعدين العربية السعودية (معادن) بالرياض دوام كامل

تعلن شركة التعدين العربية السعودية (معادن) توفر وظيفة إدارية شاغرة لحملة البكالوريوس، للعمل في مدينة الرياض وفق الشروط التالية:

المسمي الوظيفي:

– أخصائي علاقات الموظفين (Employee Relations Specialist).

الهدف من الوظيفة:

– مسؤول عن المعالجة الدقيقة وفي الوقت المناسب لانضباط الموظف ، والتظلمات والتحقيقات ، وتجديد العقود ، وإدارة التأمين الطبي ، وإدارة الإجازات ، والغياب غير المصرح به للموظفين المعينين بما يتماشى مع السياسات المعمول بها وإجراءات التشغيل القياسية. تشمل المسؤولية أيضًا الاحتفاظ بسجلات دقيقة وتقارير المراقبة.

الشروط:

1- درجة البكالوريوس في مجال ذات صلة.
2- خبرة 3 – 5 سنوات في مجال ذات صلة.

المسؤوليات الرئيسية:

1- مراجعة طلبات تأديب الموظفين من وحدات الأعمال ودعم إدارتها في تحديد الإجراءات الانضباطية المناسبة وفقًا لقوانين العمل السعودية وسياسات وإجراءات الشركة.
2- مراجعة شكاوى الموظفين ودعم إدارة وحدات الأعمال في المناقشات مع الموظف والتوصل إلى تسوية مناسبة ومرضية وفقًا لقوانين العمل السعودية وسياسات وإجراءات الشركة.
3- إدارة تحقيقات الموظفين وإعداد تقارير التحقيق النهائية وفقا لقوانين العمل السعودية وسياسات الشركة وإجراءاتها.
4- إدارة توقيع عقود العمل للموظفين الجدد وتجديد العقود.
5- إدارة إصدار التأمين الطبي (بما في ذلك إضافة المعالين ، واستبدال البطاقات المفقودة ، والتصحيح والإلغاء) لجميع الموظفين المستحقين وفقًا للقوانين السعودية وسياسات الشركة وإجراءاتها.
6- مراجعة واعتماد طلبات الإجازات الخاصة مدفوعة الأجر (مثل الزواج وإجازة الأبوة … إلخ).
7- مراجعة واعتماد طلبات الإجازات غير مدفوعة الأجر وفقاً لسياسات وإجراءات الشركة.
8- الاحتفاظ بسجلات علاقات الموظفين وتحديثها لجميع الموظفين.
9- حل المشكلات المتعلقة بأنشطة علاقات الموظفين ، إن وجدت ، وتصعيد أية مشكلات لم يتم حلها إلى “رئيس علاقات الموظفين”.
10- التأكد من إخطار الموظفين بطلبات علاقات الموظفين المرفوضة مع السبب المناسب لرفض الطلب.
11- المساعدة في تنفيذ وصيانة الأنظمة والسياسات والإجراءات المتعلقة بعلاقات الموظفين لضمان الالتزام بإرشادات الشركة بالإضافة إلى جميع السياسات والإجراءات التي قد يراها رؤساء المتخصصين مناسبة وقابلة للتطبيق على عمليات علاقات الموظفين.
12- المساهمة في إعداد التقارير المتعلقة بعلاقات الموظفين للإدارة ومراجعي الحسابات وما إلى ذلك وفقًا لتوجيهات “رئيس علاقات الموظفين”.

مزايا العمل في شركة معادن:

✔ راتب شهري أساسي مجزي.
✔ بدل سكن 25% من الراتب الأساسي أو سكن عيني.
✔ بدل مواصلات 10% من الراتب الأساسي.
✔ بدل تعيين (لمرة واحدة فقط).
✔ تأمين طبي للموظف وعائلته والوالدين.
✔ نظام إدخار مع مساهمة من الشركة.
✔ نظام تملك المنازل.
✔ راتب أساسي إضافي ثابت في شهر رمضان.
✔ مكافأة أداء سنوية خاضعة لإداء الشركة والموظف.
✔ نظام زيادة رواتب سنوي وترقيات خاضع لأداء الموظف.
✔ بدل منطقة نائية/مشقة 10% من الراتب الأساسي حسب مقر التعيين وسياسة الشركة.
✔ برامج تدريب على رأس العمل وبرامج تطوير وظيفية وقيادية.
✔ إجازة سنوية لا تقل عن 30 يوماً.
✔ مكافأة خدمة مستمرة.
✔ بالإضافة إلى العديد من المزايا الأخرى.

نبذة عن الشركة:

– تم تأسيس شركة (معادن) بأمر ملكي في عام 1997م وأوكلت إليها مهمة تطوير الثروات المعدنية في مناجم المملكة العربية السعودية، وكانت الشركة مملوكة للدولة بالكامل في وفي عام (2008) تم طرح (50%) من أسهمها للإكتتاب العام في السوق المالية السعودية، وتهدف معادن لتحقيق رؤيتها في ريادة صناعة التعدين في المملكة لتصبح الركيزة الثالثة للصناعة السعودية الى جانب النفط والبتروكيماويات.

طريقة التقديم في وظائف شركة معادن:

من هنا