وظائف تمريض في مدينة الملك سعود الطبية بالرياض دوام كامل

وظائف مدينة الملك سعود الطبية

تعلن مدينة الملك سعود الطبية وظائف صحية شاغرة لحملة البكالوريوس بدون شرط الخبرة بمسمي وظيفة مدير شؤون الأَسِرّة Bed Manager، وذلك للعمل في المدينة الطبية بالرياض وفق الشروط التالية:

الشروط:
– درجة البكالوريوس في تخصص التمريض.
– لا يشترط وجود خبرة سابقة.
– مهارات تواصل وفعالية ممتازة وفعالة بين الأفراد والتنظيم.
– معرفة عملية في المصطلحات الطبية.
– معرفة شاملة بسياسات وإجراءات مستشفى مدينة الملك سعود الطبية.
– القدرة على مراجعة بيانات المريض لضمان وضع السرير المناسب.
– مهارات واسعة في الكمبيوتر والهاتف ؛ القدرة على تشغيل المعدات المكتبية.
– مهارات تواصل خطية وشفويه ممتازة؛ حل المشكلات بشكل مستقل والعمل الجماعي ؛ القدرة على التواصل الفعال مع المرضى والعاملين في المستشفى ؛ القدرة على اتخاذ إجراءات لحل النزاعات مع إظهار الحكم المهني.

وصف الوظيفة:
– يقوم مدير الأسرة بتنسيق مهام السرير واستخدامه بما في ذلك عمليات القبول والتحويلات والتفريغ داخل منطقة تخصصية أو جناح طبقًا للمعايير والمبادئ التوجيهية السريرية المعمول بها.

الواجبات والمسؤوليات:

– التواصل مع الأطباء والممرضات بشأن حالات الطوارئ والقبول المباشر بناءً على توافر السرير وخطة العلاج وحالة العدوى ومعايير القبول.
– بدء والحفاظ على التواصل طوال اليوم مع قسم الطوارئ والمنطقة المتخصصة من خلال القيام بجولات كل 3 ساعات 2 مرات / نوبة.
– جمع وتحليل وتقييم وتلخيص البيانات من المستشفيات المحالة ، وحضور الأطباء ، وإحالة الأطباء والعيادات فيما يتعلق باستخدام السرير.
– وضع الاستراتيجيات والتوصية بالوضع المتوقع للمريض لوحدة مناسبة في الوقت المناسب.
– تقييم القبول المجدول والأسرة المتاحة ونقل المريض المطلوب بشكل مستمر.
– ضمان الامتثال للمعايير المتعلقة بالتصريفات المعلقة لليوم الحالي والتالي بالتنسيق مع مديري الحالة.
– بدء الشهادة التمهيدية الاختيارية وتنسيق إذن القبول العاجل / الطارئ.
– تنسيق القبول خارج الشبكة ، وعدم الإحالة من مقدم الرعاية الأولية وغيرها من القبول الخاص مع حضور الأطباء وغيرهم.
– إحالة التشخيص على المدى الطويل ، ومدة الإقامة أكثر من خمسة أيام والتشخيصات الأخرى عالية المخاطر لإدارة الحالات للتأكد من بقاء المرضى على المسارات السريرية المناسبة.
– إنشاء حالة سرير دقيقة (بما في ذلك توفير الأسرة المتاحة عن طريق جمع بيانات السرير من الأجنحة وتضم مزيجًا من الممارسات مثل مديري الأسرة الذين يزورون الأجنحة ؛ وتحديث المكالمات من الأجنحة ؛ والوصول إلى نظام معلومات المستشفى.
– المشاركة في الاجتماعات متعددة التخصصات والمشتركة بين الإدارات حسب الطلب.
– الامتثال لبروتوكولات الوقاية من العدوى والسيطرة عليها.
– أداء واجبات أخرى ذات صلة بالمصنف للعمل الموضح هنا في.

طريقة التقديم في وظائف مدينة الملك سعود الطبية:

من هنا