مستشفى التخصصي للعيون وظائف إدارية في الموارد البشرية وتجربة المرضي بالرياض دوام كامل

وظائف مستشفى الملك خالد التخصصي للعيون

تعلن مستشفى الملك خالد التخصصي للعيون وظائف إدارية شاغرة لحملة البكالوريوس فأعلي، وذلك للعمل في مدينة الرياض وفق المسميات الوظيفية التالية:

1- مدير شؤون عمليات قسم الموارد البشرية HR DEPARTMENT OPERATIONS DIRECTOR:

الشروط:

– درجة البكالوريوس ويفضل درجة الماجستير في تخصص الموارد البشرية، إدارة الأعمال، القانون أو ما يعادلها.

– لحملة البكالوريوس خبرة لا تقل عن 8 سنوات في مجال الموارد البشرية منها خبرة لا تقل عن 3 سنوات في المستوى الإداري.

– لحملة الماجستير خبرة لا تقل عن 6 سنوات في مجال الموارد البشرية منها خبرة لا تقل عن 3 سنوات في المستوى الإداري.

وصف الوظيفة:
– مدير عمليات الموارد البشرية مسؤول عن التنسيق والتنفيذ الفعال والمتسق لعمليات الموارد البشرية ووظائفها وإجراءاتها ومراقبة سير العمل للتأكد من أن الموارد البشرية توفر خدمات الجودة.

مهام الوظيفة:

– يخطط وينظم ويوجه العمليات والأنشطة المتعلقة بعمليات الموارد البشرية لضمان جودة الخدمات وتعزيز علاقات الموظفين الإيجابية داخل المستشفى.

– يوفر الريادة في تنسيق الأنشطة لضمان الامتثال للموارد البشرية مع قانون العمل السعودي وغيرها من القوانين والسياسات واللوائح المعمول بها.

– يوفر تفسيرًا وتطبيقًا متسقين لسياسات وإجراءات الموارد البشرية.

– يعمل بشكل وثيق مع مدراء قسم عمليات الموارد البشرية في تطوير وتنفيذ وتقييم البرامج والوظائف والأنشطة الحالية.

– يحدد ويوصي بالتحسينات العملية وتحسين النظام لدعم احتياجات القسم.

– تقييم الاحتياجات التشغيلية وتحديد التغييرات / التحديثات المطلوبة على سياسات وإجراءات الموارد البشرية لضمان تقديم الخدمات بكفاءة وفعالية لجميع عملاء الموارد البشرية.

– تدقيق دقة ونزاهة وفعالية وأمان أنظمة الموارد البشرية.

– يقود جهود المراجعة الداخلية ومراقبة الجودة داخل القسم.

– إعداد ميزانية القسم وتراقب الاستخدام.

– يساعد في تطوير الخطط الاستراتيجية للإدارة للأنشطة التشغيلية.

– توصي وتسهل جهود وأحداث التعرف على الموظفين.

– يحافظ على سرية جميع معلومات المستشفى في جميع الأوقات

– يؤدي جميع الواجبات الأخرى حسب الاقتضاء أو المعينة.

2- مدير تخطيط وتطوير الموارد البشرية Director of HR Planning & Development:

الشروط:

– درجة البكالوريوس ويفضل درجة الماجستير في تخصص (الموارد البشرية، إدارة الأعمال، تقنية المعلومات، الهندسة الصناعية، القانون) أو ما يعادلها.

– خبرة لحملة البكالوريوس لا تقل عن 8 سنوات في مجال ذات صلة منها خبرة لا تقل عن 3 سنوات في المستوى الإداري.

– خبرة لحملة الماجستير لا تقل عن 6 سنوات في مجال ذات صلة منها خبرة لا تقل عن 3 سنوات في المستوى الإداري.

وصف الوظيفة:
– يقوم مدير تخطيط وتطوير الموارد البشرية بتطوير وتنفيذ الخطط والبرامج والتدخلات لدعم خطط الأعمال الاستراتيجية ، وتطوير القيادة ، وتحسين وتطوير الموظفين و KKESH بما يتماشى مع الاستراتيجية.

3- مدير شؤون تجربة المرضى Director of Patient Experience:

الشروط:

– درجة البكالوريوس ويفضّل درجة الماجستير في تخصص (إدارة المستشفيات، إدارة الأعمال، الدراسات الاجتماعية) أو ما يعادلها.

– خبرة لحملة البكالوريوس لا تقل عن 10 سنوات في مجال ذات صلة منها خبرة لا تقل عن 6 سنوات في المستوى الإداري.

– خبرة لحملة الماجستير لا تقل عن 8 سنوات في مجال ذات صلة منها خبرة لا تقل عن 5 سنوات في المستوى الإداري.

وصف الوظيفة:
– مسؤول عن تطوير وتنفيذ الخطة الإستراتيجية للمستشفى والإشراف والرائد على النتائج المثلى للمريض من خلال دعم الخطط السريرية والتشغيلية وفقًا لجميع المتطلبات المتعلقة بالامتثال لسياسة وإجراءات المستشفى ومعايير الاعتماد.

طريقة التقديم في وظائف مستشفى الملك خالد التخصصي للعيون:

من هنا