مستشفى الملك فيصل التخصصي توفر 12 وظيفة بالرياض وجدة دوام كامل

تعلن مستشفى الملك فيصل التخصصي وظائف إدارية وصحية وحرفية (منهم بدون شرط الخبرة) لحملة مؤهلات (الثانوية، الدبلوم، البكالوريوس)، وذلك للعمل بالمستشفي في مدن الرياض وجدة وفق المسميات الوظيفية التالية:

1- موظف استقبال (Receptionist) (الرياض):
– دبلوم أو بكالوريوس في إدارة مستشفيات أو إدارة مكتبية أو سكرتارية أو ما يعادلهم.
– خبرة سنة لحملة الدبلوم، ولحملة البكالوريوس لا يشترط الخبرة.
– الهدف من الوظيفة (استقبال الزوار وتوجيههم والأجابة على الأسئلة المتعلقة بوظائف أو سياسات أو إجراءات المستشفى والإدارات).

2- محاسب (بإدارة الرواتب و مزايا الموظفين) (Accountant) (جدة):
– درجة البكالوريوس أو دبلوم في العلوم الإدارية أو المحاسبة أو تخصص ذات صلة.
– سنة واحدة (1) من الخبرة ذات الصلة مع درجة البكالوريوس أو ثلاث (3) سنوات من الخبرة ذات الصلة مع الدبلوم المطلوبة.
– أو إكمال ستة (6) أشهر من برنامج التطوير الوظيفي السعودي (للسعوديين الحاصلين على درجة البكالوريوس).
– الإلمام بالحاسوب المطلوب.
– إجادة اللغة الإنجليزية المطلوبة.
– الهدف من الوظيفة (تحت إشراف مباشر ، يؤدي وظائف المحاسبة الروتينية مثل صيانة وتسوية دفتر الأستاذ / الحساب وتحليل التكلفة والترحيلات ومراقبة المخزون ، تعد التقارير المالية والبيانات الإحصائية الخاصة).

3- كاتب جناح (Ward Clerk) (الرياض):
– شهادة الثانوية العامة.
– لا يشترط الخبرة السابقة.
-إجادة اللغة الإنجليزية بنسبة لا تقل عن (60%).
– إجادة استخدام الحاسب الآلي.
– الهدف من الوظيفة (أداء الأعمال الكتابية وإدخال البيانات واستخراجها ومهام الاستقبال والترجمة البسيطة والأنشطة الأخرى لدعم رعاية المرضى).

4- منسق مشروع ثاني (Project Coordinator II) (الرياض):
– بكالوريوس أو ماجستير في الهندسة الصناعية أو نظم المعلومات الإدارية أو إدارة الأعمال أو ما يعادلهم.
– لا يشترط الخبرة السابقة.
– الهدف من الوظيفة (المساعدة في مجموعة واسعة من الواجبات والأنشطة الإدارية والتنسيق مع كيانات المستشفى الأخرى حسب ما يتطلبه العمل).

5- منسق إداري أول (Administrative Coordinator I) (الرياض):
– بكالوريوس أو ماجستير في إدارة مستشفيات.
– خبرة لا تقل عن سنة لحملة الماجستير أو 3 سنوات لحملة البكالوريوس.
– الهدف من الوظيفة (تنسيق أنشطة القسم ومساعدة المدير في أداء الوظائف الإدارية والعمل كحلقة وصل بين الموظفين وجهات الاتصال ومدير القسم).

6- مساعد المواد (Material Assistant) (جدة):
– شهادة الكفاءة المتوسطة.
– لا يشترط الخبرة السابقة.
– الهدف من الوظيفة (نقل وتخزين وتحميل وتفريغ المواد والمعدات ووضعها على الأرفف أو وضعها في مواقع تخزين مناسبة).

7- مساعد صيانة (Maintenance Aide) (الرياض):
– شهادة الكفاءة المتوسطة.
– لا يشترط الخبرة السابقة.
– الهدف من الوظيفة (المساعدة في أعمال الصيانة الوقائية والتصحيحية وأداء الوظائف المساندة التي لا تتطلب مهارات).

8- مساعد رعاية المرضى (Patient Care Assistant) (الرياض):
– شهادة الكفاءة المتوسطة.
– لا يشترط الخبرة السابقة.
– الهدف من الوظيفة (تنفيذ مهمات نقل المرضى والمساعدة في الأداء اليومي لقسم دعم رعاية المرضى.

9- كبير الخبازين (Senior Baker) (الرياض):
– شهادة جامعية / دبلوم في إعداد المعجنات والخبز أو التعليم الثانوي.
– ثلاث (3) سنوات من الخبرة في الطهي مع درجة الزمالة / الدبلوم أو خمس (5) سنوات مع المدرسة الثانوية في قسم المعجنات في عملية خدمات الطعام المؤسسية أو الفندق أو المطعم أو المخبز المطلوب.
– الهدف من الوظيفة (يشرف على إعداد جميع منتجات المعجنات والحلويات لتلبية متطلبات الإنتاج. مسؤول عن إنتاج المخبوزات والحلويات الأخرى وفقًا لوصفات موحدة. يضمن حالة من النظافة واللياقة في تحضير جميع المخبوزات والحلويات).

10- كبير المحللين الاداريين (Senior Policy Analyst) (الرياض):
– درجة البكالوريوس أو الماجستير في القانون أو الإدارة أو إدارة الرعاية الصحية أو إدارة الأعمال أو الإدارة العامة أو أي تخصص آخر ذي صلة.
– خمس (5) سنوات من الخبرة ذات الصلة مع درجة الماجستير أو سبع (7) سنوات بدرجة البكالوريوس في مجال تطوير السياسات ، مع خبرة في واجبات ووظائف مماثلة لهذه الوظيفة ، في بيئة مستشفى أو مؤسسة عامة كبيرة.
– الهدف من الوظيفة (يوفر الدعم المهني للقسم في البحث والتطوير وصيانة جميع سياسات المستشفى. يوصي بسياسات جديدة أو منقحة لتلبية المتطلبات ، وإجراء دراسات في مجال تطوير السياسات).

11- ممرض أول (STAFF NURSE I) (الرياض):
– بكالوريوس أو دبلوم / دبلوم في التمريض.
– سنتين (2) من الخبرة في التمريض في المستشفى الحاد مع درجة البكالوريوس أو أربع (4) سنوات مع درجة الزمالة / الدبلوم.
– لا يشترط وجود خبرة للسعوديين الحاصلين على درجة البكالوريوس. مطلوب التسجيل في برنامج تطوير الخريجين الجدد للموظفين الذين تقل خبرتهم عن سنة واحدة (1).
– الهدف من الوظيفة (مسؤول عن تقديم رعاية تمريضية شاملة باستخدام عملية التمريض وتلبية المعايير المعمول بها لممارسة التمريض وأدائه. إظهار الكفاءات القيادية أثناء توليه المسؤولية أو العمل كمورد / قائد فريق).

12- ممرض ثالث (STAFF NURSE III) (الرياض):
– شهادة جامعية / دبلوم في التمريض.
– لا يشترط وجود خبرة (تدريب أثناء العمل).
– مطلوب ترخيص ممرضة مسجلة حاليًا من بلد المنشأ وترخيص الهيئة السعودية للتخصصات الصحية.
– الهدف من الوظيفة (مسؤول عن تقديم رعاية تمريضية شاملة باستخدام عملية التمريض وتلبية المعايير المعمول بها لممارسة التمريض وأدائه).

مزايا العمل في مستشفى الملك فيصل التخصصي:

✔ رواتب تنافسية.
✔ تغطية الرعاية الطبية الكاملة.
✔ بدل سكن ومواصلات.
✔ تطوير مهني مستمر
✔ برنامج مساعدة الموظفين.
✔ مرافق ترفيهية للموظفين.
✔ تخفضيات وقروض بدون فوائد يوفرها النادي الاجتماعي للموظفين.
✔ مساعدة تعليمية بناءاً على أهلية اللقب الوظيفي.
✔ إجازات سنوية وإجازات مهنية حسب طبيعة العمل.

نبذه عن المستشفي:

– مستشفى الملك فيصل التخصصي ومركز الأبحاث هو مستشفى تخصصي يقع في مدينة الرياض في المملكة العربية السعودية. يقدم المستشفى ومركز الأبحاث رعاية صحية أولية للمرضى المنومين والمُراجعين، ويشارك في العديد من الدراسات السريرية والبحثية. كما يعتبر من أفضل المستشفيات في المملكة العربية السعودية المتخصصة في كلاً من زراعة الأعضاء، وأمراض الأورام، وأمراض القلب، والأمراض العصبية، والأمراض الوراثية، ويبلغ عدد زيارات العيادات الخارجية حوالي 10,000 زيارة سنوياً ويضم أكثر من 1,600 سريراً ويشمل على 28 مستشفى مشارك في خدمات التعاون المحلي. كما يبلغ عدد الأطباء أكثر من 1,000 طبيب ويبلغ إجمالي عدد الموظفين أكثر من 13,000 موظف من 67 جنسية مختلفة. مستشفى الملك فيصل التخصصي ومركز الأبحاث معتمد من اللجنة المشتركة الدولية لاعتماد المنشآت الصحية، وحاصل على شهادة التميز في التمريض من مركز اعتماد وتقييم مهنة التمريض الأمريكي وغيرها من الجوائز والاعتمادات.

طريقة التقديم في وظائف مستشفى الملك فيصل التخصصي:

من هنا