وظائف محاسبة ومالية وقانونية / وظائف إدارية ومكتبية / وظائف صناعية وخدمية وحرفية / وظائف عامة ومجمعة / وظائف الموارد البشرية والتوظيف / المنح الدراسية وبرامج التدريب والتوظيف

مركز الملك عبدالله للدراسات البترولية (كسبارك) يعلن 7 وظائف وتدريب في مدينة الرياض دوام كامل

يعلن مركز الملك عبدالله للدراسات البترولية (كابسارك) توفر وظائف شاغرة وتدريب لحملة البكالوريوس فما فوق، للعمل في مدينة الرياض وفق المسميات الوظيفية التالية:

1- مدير تطوير المواهب (Talent Development Manager):
– درجة البكالوريوس أو الماجستير في (إدارة الموارد البشرية، علم النفس، السلوك التنظيمي) أو غيرها من تخصصات الإدارية أو العلوم الاجتماعية ذات الصلة.
– تجربة تقدمية في مجال الموارد البشرية.
– خبرة في تطوير الإدارة والتدريب على المهارات.
– خبرة في تصميم وتقديم مجموعة متنوعة من حلول التدريب.
– إجادة اللغة الإنجليزية (تحدثاً وكتابة).

2- نائب رئيس الشؤون المالية والعمليات (Vice President of Finance and Operations):
– درجة البكالوريوس فأعلي في (إدارة الأعمال، العلوم، الآداب، الهندسة، علوم الحاسب، المالية، المحاسبة) أو تخصص ذات صلة.
– خبرة لا تقل عن 15 سنة في مجال ذات صلة.
– سجل حافل بالنجاحات في مجال الموارد البشرية وتكنولوجيا المعلومات وإدارة المكاتب.

3- أخصائي الموارد البشرية (HR Specialist):
– درجة البكالوريوس في (الموارد البشرية، إدارة الأعمال) أو تخصص ذي صلة.
– خبرة لا تقل عن 4 سنوات في إدارة الموارد البشرية أو المسؤوليات الوظيفية وثيقة الصلة.
– إجادة إستخدام برامج مايكروسوفت أوفيس.
– إجادة اللغتين العربية والإنجليزية (تحدثاً وكتابة).

4- مدير برنامج – الأسواق والتنمية الصناعية (Program Director – Markets & Industrial Development):
– درجة الماجستير أو الدكتوراه في (الاقتصاد، الاقتصاد القياسي، الهندسة) أو أي تخصص آخر ذات صلة.
– خبرة لا تقل عن 20 سنة في أسواق النفط والغاز مع خلفية قوية في الاستشارات والبحث.

5- برنامج التدريب التعاوني (Intern Coop- Trainee):
– برنامج تدريب لطلبة البكالوريوس للفصل الدراسي الأول 2021-2022م
– في السنة الأخيرة من درجة البكالوريوس مع معدل تراكمي لا يقل عن 3.4 في المجالات التالية:
– تصميم الجرافيك.
– إدارة الأعمال ، الإدارة ، الموارد البشرية ، الإحصاء ، الاقتصاد ، الرياضيات.
– الصحافة وتحرير النصوص واللغة العربية والترجمة والاتصالات الإعلامية.
– علوم الحاسب ، هندسة البرمجيات ، الهندسة الصناعية.

6- محلل الموارد البشرية (HR Analyst):
– درجة البكالوريوس في (الموارد البشرية، إدارة الأعمال) أو تخصص ذي صلة.
– لا يشترط الخبرة السابقة.
– فهم قانون العمل السعودي والإجراءات ذات الصلة.
– إجادة إستخدام برامج مايكروسوفت أوفيس.
– إجادة اللغتين العربية والإنجليزية (تحدثاً وكتابة).

7- أخصائي استقطاب المواهب (Talent Acquisition Specialist):
– درجة البكالوريوس في (الموارد البشرية، إدارة الأعمال) أو تخصص ذي صلة.
– خبرة في العمل ومعرفة قوية بعمليات وإجراءات التوظيف.
– إجادة إستخدام برامج مايكروسوفت أوفيس.
– إجادة اللغتين العربية والإنجليزية (تحدثاً وكتابة).

نبذة عن المركز:

– مركز الملك عبدالله للدرسات والبحوث البترولية هو مركز غير هادف للربح يجري بحوثًا مستقلة في مجال اقتصاديات الطاقة، ويضم خبراء دوليين من أكثر من 15 جنسية، يقع المركز في الرياض-بالمملكة العربية السعودية إحدى أهم مناطق إنتاج الطاقة في العالم، ويقوم بتطوير أطر اقتصادية للإسهام في المواءمة الفعالة بين أهداف سياسات الطاقة ومخرجاتها.

طريقة التقديم في مركز الملك عبدالله للدراسات والبحوث البترولية:

من هنا